VIELÄ KERRAN KERROSHOITAJA

Tässä puhumme englantia, suomea ja venäjä.

PAM:n 15.08.08 sivu 4
Hi, we would like to continue this topic.
We are working in SOL OY and having all this problems auther talking about.
We are working in the hotel, and all our staff are international. We know, that we are cheatees, our salary calculating incorrect, SOL always trying to cancel our working hours, it doesnt pay us for extra work.
Most of our staff really scared, but the problem is more complicated.
If you are international its very hard to prove that you right. We will tell you our story, and will try to make some kind of blog, and will write about all the results it our case.
SOL never payed "yliaikatyö".. its true. But the situation had changed 4 months ago. May be they are feeling their impunity?
They began to cancel our working hours. For example, if you have a work list for 6 h, but for some reasons you are making it for 6.5, they are not paying 0.5...
We were trying to talk with our bosses, with their bosses, but no result.
Then we called to PAM. They said that we should go with our problems to "luottoomies". She listen us very very attentively, and said that will solve all our problems. And what? We never see her again )))..
After the 4 month of calling to PAM (we didnt know what should we do, we called several times) nothing happens.. Only one .. PAM:"call to your luottomies"-- again.. again.. again..
Now we decided to change the situation, and to go to PAM office. And we were serios, that it will be the last time.
Do you know what my boss said to me, when i tell him about our plans?
"Why u are going? You were trying several times, and will be no result now".. She was smiling))..
When we made it, the boss of our boss said
"And what? U will never get your hours back"!!!!!
Oho! I dont think so=))

After we visiting PAM, we have a result. Our problem is solving, we know it for sure, and controlling it.

After the 25th of august we will have a meeting in PAM office. We (housekeeping staff) our loyer, luottomies=))))).. and of course.. some SOL bosses.. Interesting.. who will come of them?

The half of our staff will be their, we have so many questions to SOL..

SO.. If someone, who are working in SOL OY, and have some claims, u can join our meeting. You can give us you info, it will be really nice.
I dont think that we are alone. Or u can comment our topic)...

We will translate in finnish soon))

Sorry for our french)))    
111052
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Ei SOL:ssa johtajat opi koskaan mistään mitään, jos ihmiset vaan kiltisti jatkavat työntekoa ja marisevat keskenään. Naureskelevat vaan päin naamaanne. Ottakaa lopputili koko porukka!!!!! Vaihtakaa töihin jollekin toiselle siivousliikkeelle tai hakeutukaa hotelliketjun omaksi kerroshoitajaksi. Pääkaupunkiseudulla on siivousalan töitä ja tarjoajia todella paljon. Älkää jääkö SOL:iin!!!!! Palkatkaa yhteinen tulkki, jos kommunikointi Suomen kielellä ei onnistu. Tulkki voi auttaa teitä työn etsimisessä ja hakulomakkeiden täyttämisessä. Ilmoittautukaa työnhakijaksi työvoimatoimistoon. Ottakaa yhteyttä TYÖSUOJELUPIIRIIN!!!!!!! Työsuojeluvalvoja on puolueeton ja hoitaa myös ammattiliittoon kuulumattomien puolesta asioita.

Äänestä
  • Vau!! Mikä kommenti!!Kiitos neuvottelustanne, me palkataan tulkin ehdottamasti, kun keskustelu siirtyy oikeuksen puolille!;=)

    Äänestä

  • Miten haetaan töihin hotelliketjun omaksi siivoojaksi? Mistä ja miten haetaan töitä?

    Äänestä

  • siivoojaksi kirjoitti:

    Miten haetaan töihin hotelliketjun omaksi siivoojaksi? Mistä ja miten haetaan töitä?

    Tuskin monikaan hotelliketju enää palkkaa siivoojia, homma on ulkoistettu lähes joka paikassa.

    SOL:illa huoneiden siivoamiseen annettu aika on liian lyhyt. Ei muillakaan firmoilla hirveästi aikaa anneta, mutta yleensä aika on 20 min/huone. Tuo 20 min on oikeastaan minimiaika, jossa huoneen pystyy siivoamaan. SOL:illa aika on 17 min. Huoneen pystyy siivoamaan tuossa ajassa mikäli siellä on yöpynyt 1 henkilö ja se on suht' siisti, roskaton eikä minibarista/huoneesta puutu juuri mitään. Varsinkin turistien jäljiltä huone on yleensä todella paskainen, täynnä roskia + pulloja, mb melko tyhjä ja huoneesta puuttuu kaikenlaista tavaraa. Jos lähteviä huoneita on päälle 20 ja asuvia miltei yhtä paljon niin kukaan ei pysty siivoamaan tuollaista vauhtia, varsinkin kun siivousvälineet ovat todella surkeita ja pitäisi tehdä laadukasta jälkeä. SOL ei myöskään helpolla maksa palkkaa ylimenevästä ajasta vaikka olisi kuinka hyvät syyt. Syynä lienee se, että firma pelkää joutuvansa kuseen maksamattomista ylityökorvauksista ja on "ratkaissut" asian lopettamalla palkanmaksun ylimenevältä ajalta. Listaan on kuitenkin laskettu vain huoneiden siivoamiseen annettu aika, isossa hotellissa liikkumiseen menee aikaa ja kärrykin pitää täyttää useamman kerran päivän aikana. Erinäisistä syistä töitä harvemmin ehtii tehdä annetussa ajassa, koska kaikki huoneet on kuitenkin pakko siivota niin päivässä saattaa kertyä 1-3 tuntia palkatonta "ylityötä".

    Ei mikään ihme, että 98% työntekijöistä on kielitaidottomia virolaisia (loput muita maahanmuuttajia). Nämä raukat eivät osaa/uskalla valittaa mistään ja tekevät kys. orjatyötä omalla ajallaan Aloittavat työt puoli tuntia ennen työajan alkamista ja työpäivän päätteeksi saattavat siivota monta tuntia omalla ajallaan, potkujen pelossa.

    Äänestä

  • 000 kirjoitti:

    Tuskin monikaan hotelliketju enää palkkaa siivoojia, homma on ulkoistettu lähes joka paikassa.

    SOL:illa huoneiden siivoamiseen annettu aika on liian lyhyt. Ei muillakaan firmoilla hirveästi aikaa anneta, mutta yleensä aika on 20 min/huone. Tuo 20 min on oikeastaan minimiaika, jossa huoneen pystyy siivoamaan. SOL:illa aika on 17 min. Huoneen pystyy siivoamaan tuossa ajassa mikäli siellä on yöpynyt 1 henkilö ja se on suht' siisti, roskaton eikä minibarista/huoneesta puutu juuri mitään. Varsinkin turistien jäljiltä huone on yleensä todella paskainen, täynnä roskia + pulloja, mb melko tyhjä ja huoneesta puuttuu kaikenlaista tavaraa. Jos lähteviä huoneita on päälle 20 ja asuvia miltei yhtä paljon niin kukaan ei pysty siivoamaan tuollaista vauhtia, varsinkin kun siivousvälineet ovat todella surkeita ja pitäisi tehdä laadukasta jälkeä. SOL ei myöskään helpolla maksa palkkaa ylimenevästä ajasta vaikka olisi kuinka hyvät syyt. Syynä lienee se, että firma pelkää joutuvansa kuseen maksamattomista ylityökorvauksista ja on "ratkaissut" asian lopettamalla palkanmaksun ylimenevältä ajalta. Listaan on kuitenkin laskettu vain huoneiden siivoamiseen annettu aika, isossa hotellissa liikkumiseen menee aikaa ja kärrykin pitää täyttää useamman kerran päivän aikana. Erinäisistä syistä töitä harvemmin ehtii tehdä annetussa ajassa, koska kaikki huoneet on kuitenkin pakko siivota niin päivässä saattaa kertyä 1-3 tuntia palkatonta "ylityötä".

    Ei mikään ihme, että 98% työntekijöistä on kielitaidottomia virolaisia (loput muita maahanmuuttajia). Nämä raukat eivät osaa/uskalla valittaa mistään ja tekevät kys. orjatyötä omalla ajallaan Aloittavat työt puoli tuntia ennen työajan alkamista ja työpäivän päätteeksi saattavat siivota monta tuntia omalla ajallaan, potkujen pelossa.

    Ai on aikaa niin paljon 17min!!! Meillä sokos hotellilla rtk-palvelussa n.12 min per huone...siihen aikaan kuuluu kaikki mahdollinen jopa kylppärin peruspesu!!!! 4 huonetta tunnissa ovat sitten missä kunnossa tahansa eli 15 min mutta kun ajasta vähentää kärryjen täytöt ja tavaran haut jää aikaa todellisuudessa 12- 13 minuuttia huonetta kohden..eipä ole hurraamista ja hotellin johtaja haukkuu vähintään kerra viikossa siivoojat!!! Miten muissa sokos hotelleissa asia on???

    Äänestä

  • Kiirttä pitää kirjoitti:

    Ai on aikaa niin paljon 17min!!! Meillä sokos hotellilla rtk-palvelussa n.12 min per huone...siihen aikaan kuuluu kaikki mahdollinen jopa kylppärin peruspesu!!!! 4 huonetta tunnissa ovat sitten missä kunnossa tahansa eli 15 min mutta kun ajasta vähentää kärryjen täytöt ja tavaran haut jää aikaa todellisuudessa 12- 13 minuuttia huonetta kohden..eipä ole hurraamista ja hotellin johtaja haukkuu vähintään kerra viikossa siivoojat!!! Miten muissa sokos hotelleissa asia on???

    Joo olen varmaan ollut töissä kyseisessä paikassa ja lähtenyt kun ei pää kestänyt!!! Niinkuin moni muukin...harjoitteluaika on ihan ok mutta kun pitää päästä aikaan eli 4 h tunnissa ei kukaan pysty!!
    Olenkin kuullut että vaihtuvuus on kova...Tehkää nyt hyvät ihmise jotain ennenkun poltatte ittenne ihan loppuun...

    Äänestä

  • Missäköhän hotellissa on oma siivous??? Kyllä taitaa olla ulkoistettu jo joka paikassa ja sama rumba muuallakin ei pelkästään sollilla!!!
    On ihan totta että kerrshoitajien pitää ruveta lakkoon ennenkuin heidän työtään yhtään arvostetaan!
    Turha marista pomoille, ei niitä kiinnosta kunhan työt tulee jotenkin tehtyä..ja kun et enää jaksa saat lähteä!!!

    Äänestä

  • 000 kirjoitti:

    Tuskin monikaan hotelliketju enää palkkaa siivoojia, homma on ulkoistettu lähes joka paikassa.

    SOL:illa huoneiden siivoamiseen annettu aika on liian lyhyt. Ei muillakaan firmoilla hirveästi aikaa anneta, mutta yleensä aika on 20 min/huone. Tuo 20 min on oikeastaan minimiaika, jossa huoneen pystyy siivoamaan. SOL:illa aika on 17 min. Huoneen pystyy siivoamaan tuossa ajassa mikäli siellä on yöpynyt 1 henkilö ja se on suht' siisti, roskaton eikä minibarista/huoneesta puutu juuri mitään. Varsinkin turistien jäljiltä huone on yleensä todella paskainen, täynnä roskia + pulloja, mb melko tyhjä ja huoneesta puuttuu kaikenlaista tavaraa. Jos lähteviä huoneita on päälle 20 ja asuvia miltei yhtä paljon niin kukaan ei pysty siivoamaan tuollaista vauhtia, varsinkin kun siivousvälineet ovat todella surkeita ja pitäisi tehdä laadukasta jälkeä. SOL ei myöskään helpolla maksa palkkaa ylimenevästä ajasta vaikka olisi kuinka hyvät syyt. Syynä lienee se, että firma pelkää joutuvansa kuseen maksamattomista ylityökorvauksista ja on "ratkaissut" asian lopettamalla palkanmaksun ylimenevältä ajalta. Listaan on kuitenkin laskettu vain huoneiden siivoamiseen annettu aika, isossa hotellissa liikkumiseen menee aikaa ja kärrykin pitää täyttää useamman kerran päivän aikana. Erinäisistä syistä töitä harvemmin ehtii tehdä annetussa ajassa, koska kaikki huoneet on kuitenkin pakko siivota niin päivässä saattaa kertyä 1-3 tuntia palkatonta "ylityötä".

    Ei mikään ihme, että 98% työntekijöistä on kielitaidottomia virolaisia (loput muita maahanmuuttajia). Nämä raukat eivät osaa/uskalla valittaa mistään ja tekevät kys. orjatyötä omalla ajallaan Aloittavat työt puoli tuntia ennen työajan alkamista ja työpäivän päätteeksi saattavat siivota monta tuntia omalla ajallaan, potkujen pelossa.

    meilläpä yhteen huoneeseen on varattu 16min. ja hotellissa ainoastaan 1 hissi, mikä on myös asiakkaiden käytössä

    Äänestä

  • työn orja kirjoitti:

    Missäköhän hotellissa on oma siivous??? Kyllä taitaa olla ulkoistettu jo joka paikassa ja sama rumba muuallakin ei pelkästään sollilla!!!
    On ihan totta että kerrshoitajien pitää ruveta lakkoon ennenkuin heidän työtään yhtään arvostetaan!
    Turha marista pomoille, ei niitä kiinnosta kunhan työt tulee jotenkin tehtyä..ja kun et enää jaksa saat lähteä!!!

    Restel on juuri hoitanut asiansa erittäin mallikkaasti mm Hesan seudulla, siellä kaikki kertsit on omaa väkeä.

    Äänestä

Hei,

Olen kiinnostunut tarinastanne ja kokemuksistanne SOL:illa. Olen siis toimittaja ja tekemässä juttua maahanmuuttajien työehdoista. Ottakaa yhteyttä [email protected]. I´m a finnish journalist and interested in your story about SOL. Please contact [email protected].

Äänestä

Kommentoi aloitusta


VAADI PALKKASI kirjoitti:

Tässä puhumme englantia, suomea ja venäjä.

PAM:n 15.08.08 sivu 4
Hi, we would like to continue this topic.
We are working in SOL OY and having all this problems auther talking about.
We are working in the hotel, and all our staff are international. We know, that we are cheatees, our salary calculating incorrect, SOL always trying to cancel our working hours, it doesnt pay us for extra work.
Most of our staff really scared, but the problem is more complicated.
If you are international its very hard to prove that you right. We will tell you our story, and will try to make some kind of blog, and will write about all the results it our case.
SOL never payed "yliaikatyö".. its true. But the situation had changed 4 months ago. May be they are feeling their impunity?
They began to cancel our working hours. For example, if you have a work list for 6 h, but for some reasons you are making it for 6.5, they are not paying 0.5...
We were trying to talk with our bosses, with their bosses, but no result.
Then we called to PAM. They said that we should go with our problems to "luottoomies". She listen us very very attentively, and said that will solve all our problems. And what? We never see her again )))..
After the 4 month of calling to PAM (we didnt know what should we do, we called several times) nothing happens.. Only one .. PAM:"call to your luottomies"-- again.. again.. again..
Now we decided to change the situation, and to go to PAM office. And we were serios, that it will be the last time.
Do you know what my boss said to me, when i tell him about our plans?
"Why u are going? You were trying several times, and will be no result now".. She was smiling))..
When we made it, the boss of our boss said
"And what? U will never get your hours back"!!!!!
Oho! I dont think so=))

After we visiting PAM, we have a result. Our problem is solving, we know it for sure, and controlling it.

After the 25th of august we will have a meeting in PAM office. We (housekeeping staff) our loyer, luottomies=))))).. and of course.. some SOL bosses.. Interesting.. who will come of them?

The half of our staff will be their, we have so many questions to SOL..

SO.. If someone, who are working in SOL OY, and have some claims, u can join our meeting. You can give us you info, it will be really nice.
I dont think that we are alone. Or u can comment our topic)...

We will translate in finnish soon))

Sorry for our french)))    

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu