Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    YT SALDOA KIITOS!

    Viimeisimmät viikot ovat erittäin vilkasta YT-kutsujen aikaa.
    Vaikkakin kierre vasta aluillaan.

    Nyt kaipaisin kunnollista raporttia peliin.
    8180
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 8

    Vanhimmat

    Noh, ennen jouluahan sitä on kaikenlaista kutsua, joita myös pikkujouluiksi kutsutaan.
    Niissä kuule tapahtuu niin paljon sellaista, että ei kunnollista raporttia pysty antamaan - joko ei muista tai sitten ei kehtaa kertoa.

    Äänestä

    • Ollaan vaan ihan hiljaa näistä suurista YT-kutsunnoista.

      Valtionkonttori

      Äänestä

    Incap -80 työntekijää
    http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/arkistot/talous/2008/08/692362

    Karelia-Upofloor -190 työntekijää
    http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/arkistot/talous/2008/08/692422

    DHL -120 työntekijää
    http://www.mtv3.fi/uutiset/talous.shtml/arkistot/talous/2008/08/691008

    Nokia -200 työntekijää
    http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/article119897.ece?s=r&wtm=_-20082008

    Done -40 työntekijää
    http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/article119853.ece

    Ahlström -10 työntekijää
    http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/article119531.ece

    Ruukki Metals -18 työntekijää
    http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/article119350.ece

    Huhtamäki -60 työntekijää
    http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/article119159.ece

    Salcomp -69 työntekijää
    http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/article118594.ece

    Kemira -300 työntekijää
    http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/article117556.ece

    Glaston -30 työntekijää
    http://www.arvopaperi.fi/uutisarkisto/article117123.ece

    Lista jatkuisi pidempäänkin.....

    Äänestä

    • Hienoa että huolimatta muutamasta YT:stä työttömyys on ennätysalhaalla:

      http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uu tinen.jsp?oid=2008/08/13920

      Uudenjärjestelyt kuuluvat normaalin yritystoimintaan. Silloin kun oli todellinen YT buumi = taantuma oli työttömyysprosentti 19.9%. Nyt eletään poikkeuksellisen hyvän työllisyyden ja ostovoiman aikoja!!

      Äänestä

    • uudelleentyöllistyminen kirjoitti:

      Hienoa että huolimatta muutamasta YT:stä työttömyys on ennätysalhaalla:

      http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uu tinen.jsp?oid=2008/08/13920

      Uudenjärjestelyt kuuluvat normaalin yritystoimintaan. Silloin kun oli todellinen YT buumi = taantuma oli työttömyysprosentti 19.9%. Nyt eletään poikkeuksellisen hyvän työllisyyden ja ostovoiman aikoja!!

      http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2008/08/13920

      Äänestä

    • uudelleentyöllistyminen kirjoitti:

      Hienoa että huolimatta muutamasta YT:stä työttömyys on ennätysalhaalla:

      http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uu tinen.jsp?oid=2008/08/13920

      Uudenjärjestelyt kuuluvat normaalin yritystoimintaan. Silloin kun oli todellinen YT buumi = taantuma oli työttömyysprosentti 19.9%. Nyt eletään poikkeuksellisen hyvän työllisyyden ja ostovoiman aikoja!!

      Itse osallistun myös rahan pihtaamisen ja tästähän e tervetullut laskukausi alkaa.

      Äänestä

    • ostokset jäässä kirjoitti:

      Itse osallistun myös rahan pihtaamisen ja tästähän e tervetullut laskukausi alkaa.

      pihtailla? Muista, että meillä kaikilla on vain yksi maanpäällinen elämä, joten jokainen päivä ja kuukausi "kärvistellen" menee hukkaan.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Cosonen kirjoitti:

    Viimeisimmät viikot ovat erittäin vilkasta YT-kutsujen aikaa.
    Vaikkakin kierre vasta aluillaan.

    Nyt kaipaisin kunnollista raporttia peliin.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu