Minut työlistettiin juuri. Eli teen kuutta ja puoli tuntia n.85% palkalla.
Käsittääkseni työllistettyjen tehtävät ovat pöytien pyyhkiminen, pyykin pesu, lakanoiden vaihto, pottien pesu, silittäminen, vaatehuolto, yleis järjestys ja tietysti lasten kanssa oleminen ja hoidossa avustaminen. Ei muuta.
Mutta kun minulla on jo 8 vuotta työkokemusta lähihoitajana päiväkodissa, huomasin, että työpaikkani on laittanut minut yhdeksi vastuu henkilöksi. Eli olen joutunut olemaan yksin 1-4 vuotiaiden kanssa ulkona 20min ja heitä oli 12.
He ovat määränneet ruokailussa vastuukseni minulle yhden pöydän, jossa on viisi lasta ja yksi niistä on osaston ainoa vauva, siis syötettävä. Sen lisäksi joudun huolehtimaan neljän muun ruokailusta. Hoitajilla on isommat lapset.
He ovat myös laskeneet minun varaani myös päivän ohjelmat, eli laskevat, että kun aikuisia on neljä ja lapsia neljätoista, he voivat jakaa ryhmän kahtia.
Tämän lisäksi minulle kuuluu yksin kaikki siivous ym.
Teen siis kaikkein eniten töitä, kaikkein surkeimmalla palkalla.
Vaikka olenkin LH, olen nyt työlistetty. Mitkä ovat työlistetyn tehtävät päiväkodissa? Onko muilla kokemuksia?
Käsittääkseni työllistettyjen tehtävät ovat pöytien pyyhkiminen, pyykin pesu, lakanoiden vaihto, pottien pesu, silittäminen, vaatehuolto, yleis järjestys ja tietysti lasten kanssa oleminen ja hoidossa avustaminen. Ei muuta.
Mutta kun minulla on jo 8 vuotta työkokemusta lähihoitajana päiväkodissa, huomasin, että työpaikkani on laittanut minut yhdeksi vastuu henkilöksi. Eli olen joutunut olemaan yksin 1-4 vuotiaiden kanssa ulkona 20min ja heitä oli 12.
He ovat määränneet ruokailussa vastuukseni minulle yhden pöydän, jossa on viisi lasta ja yksi niistä on osaston ainoa vauva, siis syötettävä. Sen lisäksi joudun huolehtimaan neljän muun ruokailusta. Hoitajilla on isommat lapset.
He ovat myös laskeneet minun varaani myös päivän ohjelmat, eli laskevat, että kun aikuisia on neljä ja lapsia neljätoista, he voivat jakaa ryhmän kahtia.
Tämän lisäksi minulle kuuluu yksin kaikki siivous ym.
Teen siis kaikkein eniten töitä, kaikkein surkeimmalla palkalla.
Vaikka olenkin LH, olen nyt työlistetty. Mitkä ovat työlistetyn tehtävät päiväkodissa? Onko muilla kokemuksia?
Vastaukset 34
Vanhimmat
lastenhoitajan vakanssilla, hoidat vakanssin mukaisia tehtäviä. Avustavat työt hoitaa laitosapulainen, työllistettäviä otetaan joskus mukaan nimenomaan siksi, että työvoimatoimistoilla on velvollisuus työllistää pitkäaikaistyötön. Ja työttömällä on velvollisuus ottaa koulutustaan vastaavaa työtä vastaan. Motivaatio työntekoon taas on eri juttu, onko sinulla sitä?
valitat? olet LH, saat tehdä koulutustasi vastaava työtä, saat (joudut) tekemään normaalia lyhyempää päivää, mutta palkkasi on suhteutettu siihen. Tuo:teen eniten, mutta saan vähiten, liekkö totta vai mutu-ajatus? Mikä siis on ongelma? Et ilmeisesti haluaisi tehdä työt ollenkaan? Moni varmasti vaihtaisi paikkaa kanssasi.
Vain 7. JA laitosapulainen hoitaa noita lakanajuttuja, jos olet työllistetty laitoshoitajana silloin kuuluu noi kodinhoidolliset, muuten olet lh...otappa pomolta selvää!
14 lasta. 3 lastenhoitajaa, keittäjä talossa 4h. ja minä.
Lasten iät 10kk -3v.
Minut palkattiin päiväkotiapulaisen nimikkeellä. Ei lähihoitajana.
Olen valmistunut 1997 ja tehnyt jatkuvasti sijaisuuksia päiväkodeissa paitsi 2001-2003 jolloin olin äitiyslomalla työttömänä
Minulle on aina sanottu, että työlistetty ei ole vastuussa, on koulutus tai ei.
koville! Olisiko sinun sittenkin parempi tai ainakin mukavampi olla siellä kortistossa?
Olen tehnyt jatkuvasti sijaisuuksia 8 vuotta. Nyt viimeinen lapseni aloitti koulun ja ajattelin työllistetyn paikan olevan siksi hyvä, koska olen aina samassa paikassa samaan aikaan.
Kyse on siitä, että minä teen yksin lähes kaikki työt, paitsi suunnittelut.
Olen itse ollut sijaisena päiväkodeissa jossa koulutetut mutta työllistetyt tekevät omia hommiaan, koska jos heidät palkataan ns. siivoustyöhön, eikä muu henkilökunta siihen osallistu, eli eivät koskaan siivoa pöytiä, vaihda petivaatteita, siivoa leluja ym. niin miksi sitten työllistetyn pitäisi yksin tehdä ne ja osallistua tasvertaisesti myös lastenhoitoon?
Ymmärtäisin tilanteen, jos he puolittaisivat työt minun kanssani.
Nyt minun vastuualueeseen kuuluu myös yksi pöytä ruokailussa, missä on juuri ne lapset, mitkä tarvii apua syömisessä. Muut lastenhoitajat saa syödä isojen kanssa.
Kyllä minä haluan pitää omista oikeuksistani kiinni. Jos kunnon palkkaa nauttiva lastenhoitaja laittaa omat työt työlistetylle, ja itse viihtyy kahvilla, niin haloo!
-Ja laki kuulema sanoo, että jos on työlistetty, ei ole vastuuta. Koulutettu tai ei.
mahdollisimman helpolla. Ja mitä tulee tuohon "kunnon palkkaan", niin samaa palkkaahan saat sinäkin tekemäsi tuntimäärän mukaan. Ja ihan oikeasti en kyllä oikein usko, että vakkari henkilökunta tuollaista tekee kiusallaan. Taitaa sinusta vaan tuntua siltä, että sinä teet kaiken. Ehkä pieni katkeruuslisä myös tekstissäsi. Ja jos todella on niin, ettei sinulla kuulu olla vastuuta, niin marssit johtajan puheille ja selvität asian. Tuntuu vaan hassulta, että ole lastenhoitajan töissä, mutta et halua tehdä asioita lasten kanssa.
Etkö ymmärrä. Tekisin mielelläni töitä lasten kanssa, mutta kun on niin paljon muutakin tekemistä.
Kun istun ruokatauolla, minulle tullaan jo sanomaan, että syö nopeesti sinua tarvitaan. Minulla on 20min tauko niinkuin muillakin.
Olisin iloinen, jos saisin olla kuin muutkin ja nuo muut osallistuisi myös pöytien pyyhkimiseen ym.
Harmittaa olla työlistetty, koska olen ihan hyvä hoitaja ja osaisin vetää tuokioita ja jumppaa/lauluhetkiä jopa paremmin kuin yksi turhan tärkeä laiskuri.
Halusin herättää asiallista keskustelua siitä, mikä käsitys työlistettyjen tehtävästä on yleensä. Sekö, että hän tekee kaikkien työt, että vakkareilla olisi mahdollisimman kelvät olot?
Onneksi itse en koskaan ole vaatinut työlistetyiltä muuta, kun omien hommien hoitamista ja niitä on paljon.
Itselle ei tulisi mieleenkään, että hän omien hommien lisäksi puolittaisi muiden kanssa myös muut työt.
Ilmeisesti itse olet vakituinen ja vaadit muilta kohtuuttomia, että itse saat aikaa suunitteluun. Taidat olla lastentarhaopettaja, joka suunittelee joka päivä kotona 40min. Joka aamupäivä tunnin, ettet ehdi ulos. Suunittelet uniaikana ja vielä iltapäivälläkin ja sitten vedät 15min. tuokion, johon vaaditaan 3h. arvioiden teko, että menikö tuokiosi oppi perille ja lasten kanssa vietät aikaa n.1-2h. päivässä. Niinkö?
No joo. Itse teen työni ja siirryn taas sijaiseksi tai ehkä jo vakkariksi, mutta paljon paljon viisaampana...koska nyt oikeasti näen, miten paljon työllistetyt tekevät, jos ovat tunnollisia ja tekevät.
omituinen kuva lastentarhanopettajan työstä. Kannattaisiko ihan lähteä opiskelemaan yliopistoon, että pääsisit kokeilemaan tätä autuutta. Työpaikalla teen 38.25, jossain välissä yritän ehtiä suunnittelemaan, mutta yleensä se ei onnistu töissä, joten suunnittelen iltaisin kotona. Yritän sitten joskus ottaa suunnittelutunteja pois, mutta usein käy niinkin, että joutuu vähentämisen sijaan jäämäänkin ylitöihin. Ja huom. en yleensä valita, mutta sinulle oli pakko vastata, koska tunnut pitävän tätä työtä kovinkin helppona. Helppoa ei ole, mutta sitäkin palkitsevampaa, joten suosittelen opiskelemaan lähtemistä sinullekin :)
Tiedän työmäärän.
voi olla, että teidän kaupungissa homma toimii, meillä päin ei.
Opettajat eivät ulkoile, tai näy osastoilla kuin sen oman tuokion pitämisen ajan.
Lähihoitajat ja päivähoitajat KAIKKI valittaneet.
Meillä LTO on jumalasta seuraava.
Luulisi heillä jäävän vuosien saatossa jotain hampaan koloon, ettei joka ikistä asiaa tarvi erikseen suunitella.
Olen ollut kaupunkini jokaisessa päiväkodissa, ja täällä tekee työt kaikki muut paitsi opet. Niiden ruokatauko kestää tunnin ja kahvitauot puolituntia.
Koulussa opettajat eivät suunittele 6-8 tuntia per päivä, niinkuin lastentarhaopettajat.
Heistä osa ei suostu edes osallistumaan pukemiseen ja riisumiseen- heitä ei ole kuulema koulutettu siihen.
Ollaan vaan pedagogiikkoja.
Missä kaupungissa lastenhoitaja on palkattu lastentarhanopettajan sijaiseksi? Olen kyllä kuullut tapauksista, joissa esimerkiksi lastentarhanopettaja on töissä lastenhoitajan nimikkeellä (ja saa siis pienempää palkkaa sekä hoitaa erilaisia tehtäviä), mutta en koskaan päinvastaisesta tilanteesta.
Teidän kaupungissa tai teidän päiväkodilla on selvästikin epäpätevät johtajat, jotka eivät saa pidettyä henkilökuntansa "kurissa". Olisi varmasti syytä pitää palaveri, jossa käydään tarkasti läpi eri henkilökuntaryhmien ja ammattien tehtävät päiväkodissa. Sillä nykyisellään tuo teidän tilanne ei ole sitä, mitä lait, asetukset ja ohjeistukset tavoittelevat. Eihän opettajien pedagoginen koulutus ja kasvatuksellinen vastuu poista heiltä velvollisuutta osallistua ryhmän toimintaan, kuten vaikkapa riisumiseen ja pukemiseen. Hehän ovat siitä perhana vieköön jopa vastuussa ryhmän koko toiminnasta!!
tee lastenhoitajan työtä vaan on työllistetty! Ihka eri asia!
"Minut työlistettiin juuri. Eli teen kuutta ja puoli tuntia n.85% palkalla.
Käsittääkseni työllistettyjen tehtävät ovat pöytien pyyhkiminen, pyykin pesu, lakanoiden vaihto, pottien pesu, silittäminen, vaatehuolto, yleis järjestys ja tietysti lasten kanssa oleminen ja hoidossa avustaminen. Ei muuta."
Työllistetyn tehtävät riippuvat työpaikasta, työllistetyn koulutuksesta ja siitä, mihin tehtäviin sinut on työllistetty. Jos sinut on työllistetty lastenhoitajan tai ryhmäavustajan vakanssille, teet nyt juuri sitä työtä, mitä sinun kuuluukin. Ja jos olet koulutettu lähihoitaja, sinut voidaankin laskea vastuuhenkilöksi, koska olet sellainen.
"Eli olen joutunut olemaan yksin 1-4 vuotiaiden kanssa ulkona 20min ja heitä oli 12."
Valitettavasti tällaista tapahtuu päiväkodeissa henkilökuntapulan vuoksi. Jos joku on sairaana tai jo kotiin lähtenyt, joskus joutuu vastaamaan laittoman suuresta lapsiryhmästä yksin, ainakin sen parikymmentä minuuttia. Toivottavasti tuolloin huomautit työtovereillesi, että nyt pikaiseen joku muukin ulos, koska täällä alkaa meno tuntua hurjalta.
Ruokailukäytännön suhteen voisit ehdottaa että vaihtaisitte välillä pöytiä, joissa syötte. Saattaisit kaiketi huomata, että ei se aina isompienkaan pöydässä istuminen niin helppoa ole kuin miltä se ulkopuolelta näyttää. Sitäkin voisit ehdottaa, ettei sinun vastuullesi sen vauvan lisäksi annettaisi neljää muuta lasta. Kuinka paljon niitä lapsia muihin pöytiin oikein riittää enää, jos heitä yhteensä on 14 ja aikuisia 4?
"He ovat myös laskeneet minun varaani myös päivän ohjelmat, eli laskevat, että kun aikuisia on neljä ja lapsia neljätoista, he voivat jakaa ryhmän kahtia."
Minusta tämä kuulostaa järkevältä. Lasten jakaminen pienempiin ryhmiin yhdessä isossa ryhmässä toimimisen sijaan rauhoittaa päivän sujumista kummasti sekä lasten että aikuisten osalta. Lisäksi jos ryhmän ikäjakauma on noin laaja, eli 1-4 vuotiaat, tämä on käytännön sanelema pakkokin. Ne 3 ja 4 vuotiaat kaipaavat kuitenkin ihan eri tavalla ohjattua toimintaa kuin pienet taaperot, joille tärkeintä on vielä kiireetön perushoito.
"Tämän lisäksi minulle kuuluu yksin kaikki siivous ym."
Etkö olettanutkin sen kuuluvan? Toisessa viestissäsi mainitsit, että suunnitteluvastuuta sinulla ei ole, joten mitä sinä oikeastaan teet enemmän kuin oletit? Minusta sinun työnkuvasi kuulostaa juuri siltä, miltä sanoit luulleesi työllistetyn tehtäviin kuuluvan, eli siivoustyöt ja lapsiryhmässä toimiminen...
"Teen siis kaikkein eniten töitä, kaikkein surkeimmalla palkalla."
Kuinka niin teet eniten töitä? Johan sinulla on normaalia lyhyempi työaikakin. ja kai ne muut lastenhoitajatkin jotain tekevät sillä aikaa kun sinä siivoat? Esim. hoitavat niitä lapsia, suunnittelevat toimintaa tai tekevät kirjallisia töitä? Ei meillä ainakaan ihan "työttömänä" ehdi työpäivän aikana olemaan kuin kahvitauolla ja sellainen kai sinullakin on. Palkkasi pienuus taas johtunee työaikasi lyhyydestä.
Minut on palkattu päiväkotiapulaisen nimikkeellä. Ei vastuuta ulkoilussa, eikä voida laskea yhdeksi hoitajaksi.
Kolme lastenhoitajaa tämän kokoisessa ryhmässä yleistä. Heidän kuuluu kyetä hoitamaan omat työnsä.
Minut katsottiin tarpeelliseksi, että hoitajien ei tarvi huolehtia muusta kuin lapsista.
Palkkani on 1200€/kk - verot.
Työtehtäväni: 9.00 aamupalapöytien pyyhkiminen ja lattian harjaus.
Lasten kanssa oleminen
10.00 ulkoiluun lähtö. siinä avustaminen.
10-11 osastojen siivous, unihuoneen laitto. Potat ja wc siistiminen. Kattaus. viikkokirjeen kirjoitus, askartelujen laitto seinille tai pois otto ym.
11.00 sisälle tulo. Riisumisessa auttaminen.
(tässä vaiheessa minulla kuuluisi olla oma aika laittaa joko kurahousut kuivumaan, huolehtia ulkovaatteista jos ovat märät ja katsoa yleisesti vaatteet, mutta...)
Olen mukana ruokailussa. Syötän vauvan ja muut pöydässä olevat.
Autan riisumisessa ym. ennen nukkumaan.
siivoan pöydät, harjaan lattiat. Laitan pyykit koneeseen, huolehdin ulkovaatteista ym. Käyn syömässä.
Silitän tai pesen leluja, huolehdin paperivaraston siisteydestä, kirjoista, kynistä, ulkovarastosta. ripustan pyykit. Otan kuivat vaatteet kuivauskaapista ja kurikset ym. ym.
Lapset herää. Puetaan, leikitään. Haen välipalan. Syötän vauvan ja muut pöydässä olevat. Pyyhin pöydän, harjaan lattian. tiskaan astiat. Leikin lasten kanssa ja sitten viellä puetaan ja ulos.
-Ja minun pitäisi... ehdottomasti kyetä olemaan enemmän lasten kanssa, jotta pienryhmät toimisi, mutta missä välissä?
toimenkuvasi mukaisia tehtäviä! Aikuisen vastuu on jokaisella aikuisella ihmisellä, virkavastuuta sinulla ei ole. Mutta vaihda nyt jo nikkisikin, et ole lastenhoitaja, jos sinut on päiväkotiapulaiseksi palkattu. Eli työtehtäväsi määräytyy tehtävänimikkeesi perusteella. Jos lapsia on 14 ja heistä osa syötettäviä, osallistuu avustava henkilökunta lasten ruokailuun, tietenkin, mutta hoito- ja kasvatusvastuu on edelleen opettajilla ja hoitajilla.
Henkilökuntamäärä 14 lapsen ryhmässä on ihan asetusten mukainen, kolmen kasvatusvastuullisen lisäksi on olatava "tarvittava määrä avustavaa henkilökuntaa." Tuolla on katsottu 85% riittäväksi määräksi.
joka päivä siivota. Meillä ei ainakaan paperivarastoa, ulkovarastoa ym. siivota joka päivä. Ja muutenkin lasten kanssa oleminen ja lapsista huolehtiminen menee kaiken muun edelle. Kyllä ne kura- ym vaatteet ehtii sinne laittaa kuivumaan, kunhan lapset on syötetty. Ja jos jotain toisarvoista hommaa ei ehditä tehdä, kun hoidetaan lapsia, niin se toinen homma tehdään joku toinen päivä. Ihan normaalilta siis tuntuu sinun työnkuvasi. Kyllä meillä hoitoapulainen, joka hoitaa talon pyykkihuollon, osallistuu myös pienten ryhmässä lasten ruokailuun, vessatukseen ja nukuttamiseen. Hän siis pyykkihuollon lisäksi osallistuu kotiryhmänsä normaaliin arkeen, mutta ei vastuullisena.
Teillä ehtii vaatteet kuivumaan, jos on vain yksi kuivauskaappi ja jos ne laitetaan vasta 12.00 kaappiin?
Minäkin olen ollut työlistetty ja minulle on annettu lista, missä on työllistetyn työtehtävät. Työllistetty päiväkotiapulainen EI SAA hetkeäkään olla yksin lasten kanssa, vaikka olisi sairaanhoitaja tai poliisi koulutukselta. Se on laki! (itse olen kätilö)
Siskoni on tällähetkellä aluejohtajana. Hän infosi.
Eli sinä LH sijainen, sinun ei tarvi tehdä kuin omat työsi.
Päiväkotiavustajan tehtäviin ei kuulu olla lasten hoitaja. Toki hän saa olla lasten kanssa, mutta se ei kuulu pääsääntöisiin tehtäviin. Sinut on palkattu avustajan tehtäviin. Eli olet lastenhoitajan apuna. Koulussakaan avustajat eivät vedä tunteja ja toimi yksin välituntivalvojina. Se ei ole heidän työtä.
Saat palkan avustajana olosta. Jos olet koulutettu LH ja myös joudut sitä työtä tekemään, vaadi myös siitä palkka. Olet kaupungillesi puoliilmainen työntekijä nyt.
kaksi kuivauskaappia ja hanskoille oma puhalluskuivain. Ja tottakai lapset menevät vaatehuollon edelle. Jos vaatteet ei ehdi kuivua ennen uloslähtöä, niin kaivetaan varavaatteita, joko omia tai päiväkodin tai sitten ollaan iltapäivä sisällä, ei siihen maailma kaadu.
Meillä ei ole työllistettyjä henkilöitä tällähetkellä. Joku vuosi oli avustaja työkkärin kautta ja hän ei ollut koulutettu eli ei ollut kasvatusvastuuta, mutta hän kyllä osallistui ryhmän toimintaan, ja ihan mielellään. Silloin meidän ltot yrittivät soluttaa kaiken ryhmän vaatehuollon avustajan vastuulle, mutta me lh:t saimme asiat siten, että ne oli vuorosidonnaisia ja avustaja sai olla myös lasten kanssa eikä tehdä pelkkää vaatteiden kuivumaan laittoa ja pöytien pyyhkimistä. Kai se sitten on niin ihmisistä kiinni. Joku haluaa tehdä vain sen mitä hänelle kuuluu ja joku toinen haluaa välillä tehdä muutakin omien kykyjensä mukaan.
Kyse ei ole, etten haluaisi olla lasten kanssa. Itse asiassa, lapset haluaa olla vain minun kanssa ja syy: Minä leikin niiden kanssa, kun muut vaan juoruaa ja suunittelee.
Mutta kyse on siitä, että jos minulta vaaditaa niin paljon muuta ja sitten pitäisi ehtiä olla myös osaston toiminnassa, niin missä välissä?
Jos jätän omat työni hoitamatta, saan valituksia. esim. ruokailun jälkeen meni niin pitkä aika, että saatiin kaikki nukkumaan, etten ehtinyt laittamaan pesukonetta päälle ajoissa. Kahdelta kone oli vielä päällä ja välipalan jälkeen menin laittamaan pyykit kuivumaan. Minun olisi pitänyt olla lasten kanssa, koska toinen hoitaja lähti ostoksille ja yksi ei voinut olla niin monen kanssa yksin ja kolmas oli jo päässyt kotiin. Jos olisin tehnyt sen myöhemmin, kun lapset olisi puettu ja laitettu ulos, olisin joutunut ylitöihin... koska olen muutenkin yksin pihalla juuri siihen asti, että työaikani päättyy.
Ja märistä ulkovaatteista ovat vanhemmat valittaneet. Ne on pakko olla kuivia, kun tullaan kolmelta hakemaan ja meilläkin on vain yksi kuivauskaappi ja ahtaat tilat.
Siinä tämä ongelma!
Ps. Ei ne muut tee muuta kuin istuu ja ihmettelee.
Ilmeisestikin teillä on informaatiokatkoksia ryhmässä, koska tällaista pyykkisekoilua pääsee tapahtumaan. Tiesitkö sinä yhden hoitajan lähtevän ostoksille kesken päivän, jolloin sinua tarvitaan lapsiryhmässä? Tiesivätkö muut hoitajat, että sinulla oli pyykkiä pestävänä sillekin päivälle?
Jos tieto tällaisista asioista kulkee asianmukaisesti, olisit varmasti voinut laittaa pyykkikoneen päälle jo lasten ulkoiluaikaan tai jättää siltä päivältä pyykkäämättä kokonaan. Se on kuitenkin selvää, että lapset menevät aina muun edelle ja heidän pitääkin mennä. Jos lapsiryhmässä tarvitaan todella apua, silloin saa pyykit jäädä rauhassa koneeseen vaikka seuraavaan päivään odottamaan ja siivoukset siivoamatta yms. Lapset on se, miksi päiväkodissa työskennellään ja heidän turvallisuutensa tulee olla se ykkösasia.
Minusta sinun työtehtäviisi kuuluu kuvauksesi mukaan pääasiassa nyt sitä, mitä niihin tuleekin kuulua. Jos vastuuta lapsiryhmästä et saa ottaa, älä silloin sitä ota ja sano työtovereillesi, että et voi olla yksin ulkona lasten kanssa tms. Jonkun hoitajan on mentävä ensin ulos ja sinun on jäätävä sisään auttamaan pukemisessa yms.
Jos sinulta toivotaan enemmän osallistumista nimenomaan lapsiryhmässä olemiseen, niin sitten sinun täytyy kysyä pomoltasi miten se käytännössä hoidetaan, koska siivouksetkin sinun on hoidettava. Tietenkin yllättävien tilanteiden sattuessa sinun tuleekin jättää muut työt sikseen ja mennä lapsiryhmään, jos siellä apua tosiaan tarvitaan. Silloin vain ne siivoukset jää siltä päivältä. Se ei ole sinun vikasi, eikä ylitöitä tarvitse ruveta tekemään.
Keskustele työkaveriesi kanssa ja kysy heiltä kuinka he toivoisivat sinun hoitavan kaikki hommasi. Sano myös, että et ehdi esim. kurahousupyykkiä hoitaa ajoissa, jos aikaasi kuluu lasten ruokailusta huolehtiessa. Olen henk. koht, sitä mieltä, että vastuullisen henkilökunnan tulisi kyetä itse vastaamaan 14 lapsen ruokailusta ja nukkumaan laitosta, elleivät sitten itse ole halukkaita osallistumaan ulkovaatteiden kuivatusshouhun. Esim. meillä se kuuluu kyllä hoitohenkilökunnalle, ei laitoshuoltajalle. Päiväkotiapulaista meillä ei ole tällä hetkellä.
Ulkovaatteiden kuivatuksesta sellainen juttu, että kuivauskaappia ei kannata tunkea kerralla liian täyteen, koska silloin mikään siellä ei kuivu ajoissa. Laitta vaatteita sinne suht väljästi ja ota ne tunnin päästä pois ja seuraava satsi tilalle. Ulkoilupuvut kuivuvat yleensä kolmessa tunnissa ihan vain henkarille ripustettunakin, elleivät ihan läpikastuneita ole, ja sitä tuskin ovat, jos kurikset ovat olleet päällä. Eli ensin kurikset kuivauskaappiin ja puvut henkariin kuivumaan. Ja välillä kannattaa käydä poistamassa kuivuneita ja laittaa tilalle vielä märkiä vaatteita. ja tähän hommaan kuuluu mielestäni toki muidenkin kuin sinun osallistua, jollet kerrassaan muiden töiden oheltasi siihen ehdi.
Onko tällainen työjärjestys pomosi määräämä vai itsesi suunnittelema? Ehkä siihen voisi tehdä parannuksia ja organisoida työtehtävien ajoitusta paremmin?
Ehtisitkö esim. aamupalasiivousten jälkeen käväistä lattamassa pesukoneen päälle pikaisesti? Menisit sitten takaisin lapsiryhmään.
Siivoatko ruokailutilan kahteen kertaan, ensin aamupäivällä ja sitten vielä ruokailun jälkeen? Eikö sitä tilaa voisi jättää aamupäivällä siivoamatta ja siivota perusteellisemmin sitten ruokailun jälkeen vasta? Aamupäivällä voisit sitten sillä ajalla silitellä vaikka edellisen päivän pyykkejä tms. Viikkokirjeen kirjoitus tai askartelujen seinälle laitto taas pitäisi minusta kuulua kyllä hoitohenkilökunnalle. Näitä hommia voi kaiketi tehdä lapsiryhmässä ollessakin.
Leluja ei tarvitse pestä päivittäin, ei edes viikottain. Paperivarastoa, kirjoja, kyniä sun muita ei todellakaan tarvitse joka päivä siivoilla. Meillä paperivarasto raivataan kaksi kertaa vuodessa ja hyvin riittää, kun kaikki laittavat ottamansa tavarat paikoilleen ja siivoavat omat sotkunsa. Ulkovaraston voi siivota ulkoiluaikaan yhdessä muutaman lapsen kanssa.
Ehkä tämäntyyppisellä työn organisoinnilla löytäisit enemmän aikaa lapsiryhmässä oleskeluunkin, jos sinulta sitä kerran toivotaan?
Meillä lasten kastuneet ulkovaatteet huolehditaan kuivamaan jo siinä vaiheessa, kun lapsia otetaan ulkoa sisälle. Silloin ne on helpointa ripustaa kuivumaan; puvut kuivuvat useimmiten hengareissa (kaikkia ei edes saa kuivattaa lämpökaapissa), kuravaatteet tarvittaessa huuhdellaan ja ripustetaan väljästi kuivumaan, käsineet kuivuu pyykkipoikatelineessä lämpökaapissa. Lapset otetaan sisään verkkaista tahtia. Tässä vaiheessa toinen hoitaja on tullut ulkoa sisälle. Siis yksi laittaa lapsia sisälle, yksi riisuu ja huolehtii vaatteet kuivumaan ja yksi on osastolla, mihin ryhmä kerääntyy syömään. Kun on ruokailtu ja lapset saatu päivälevolle, aamu- ja välivuorolaiset siivoavat ja huolehtivat kuivat vaatteet lasten lokerikkoihin. Pyykkikoneen meillä pistää pyörimään tarvittaessa aina se, joka tulee aamulla ensimmäisenä töihin ja päivän mittaan siitä huolehtii kuka ehtii. Talossamme ei ole lainkaan laitos- eikä päiväkotiapulaisia.
Minun pitää ottaa sisälle ekat viisi ja sitten viihdyttää kaikkia lauluilla ja leikeillä, kunnes kaikki ovat valmiita syömään.
En voi olla kahdessa paikassa.
Toki joku muu voisi myös joskus tehdä minun töitäni, mutta he sanoo, että se on mun työ.
ruokalappuja on niin vähän, että pyykkiä on pestävä joka päivä.
ai niin. Tänään sain tehtäväksi suunitella joka toinen viikko jumpan.
Olen päiväkotiapulainen työsopimuksessa ja saan palkan sen mukaan. Pitäisikö vaatia LH:n palkkaa?
Kysäisepäs huviksesi, että milloin saat asianmukaisen suunnitteluajan jumpan suunnittelua varten ja kuka hoitaa sinun työtehtäviäsi sillä aikaa. Alkaa kieltämättä kuulostamaan aika ihmeelliseltä kollegoittesi toiminta. Käsittääkseni toiminnan suunnittelu ei ainakaan ole päiväkotiapulaisen tehtävä, vaan sitä varten on se hoito- ja kasvatushenkilöstö olemassa.
mene läpi: "ruokalappuja on niin vähän, että pyykkiä on pestävä joka päivä." Yritätkö väittää, että pesette siellä lasten vaatteet? En usko. Kymmenen vuoden ja seitsemän kunnan kokemuksella voin sanoa, että niin ei kyllä missään tehdä.
Ollaan ns. evakossa, koska iso pk:mme on remontissa. Ollaan ahtaissa tiloissa ja meillä on niukasti tavaraa.
ruokalappuja pitäisi tulla lisää, mutta...? Meillä ei sitten ole edes ompelukonetta.
Pestään pyykkiä joka päivä, tosin melkein aina pikapesuna, jos ei ole lakananvaihtoviikko tai pyyheliinojen pesupäivä.
Olin muuten perjantaina poissa, kuumeessa ja yksi laitoshoitaja tuurasi minua.(puolituttu) hän soitti minulle perjantai iltapäivällä ja sanoi, että: " suo käytetään törkeesti hyväksi, ei kenellekkään voi tuolla palkalla teettää noin paljon töitä!" Eli en ole turhasta narissut. Olen sentään jo 8 vuotta tehnyt sijaisuuksia päiväkodeissa ja tykännyt pääsääntöisesti työstäni.
Kummallista myös se, että olen Lh ja minut palkataan päiväkotiapulaisen nimikkeellä. En ymmärrä sitäkään?
Olen 3 lapsen äiti ja oma siskonikin on päivähoitaja. En ole tyhmä! Jossain vaan pitäisi olla päiväkotiapulaisen työtähtävät ja vastuu alua. Kun tätä työtä nyt teen...ja samalla saan toimia myös hoitajana, olisi vaan kiva saada siitä työstä myös palkkaa.
Ette tekään ilmaiseksi sinne töihin mene.
Olkoon vaan lapset etusijalla...mutta minulla elämässä on muutakin kun tuo päiväkodin työ. Jos saan 1000euroa kuussa käteen, en sen rahan takia rupea itseäni revittämään. Kotona odottaa viellä pienet ja hieman isommat lapset, kotityöt ja harrastukset, sekä sairas äitini tarvii apuani myös.
Mutta mutta...kuten tästä keskustelusta jo huomasin, en sovellu näköjään päiväkotiin töihin. Lapset on ihania, mutta työkaverit (kaltaisenne) ovat kamalia. Teette omia johtopäätöksiä...jos on epäselvää, kysyisitte ensin, että miksi teette niin? Olette heti sitä mieltä, että motivaationi on nolla ja en halua olla lasten kanssa.
Hitto, kun kyse on vaan siitä, että jos joudun huolehtimaan kaikesta yksin, niin että muut ei osallistu mihinkään siivoamiseen ollenkaan ja sitten pitää jakaa lastenhoitotyöt tasan kaikkien kanssa...niin missä se kohtuus? Ja onko tämä nyt tätä naisen logikkaa. Se kuka vähiten tienaa, sen kuuluu eniten tehdä töitä?
Ymmärrän, jos olisin ruokailussa apuna joka päivä, en sitä, että talon ainoa syötettävä kuuluu mun vastuuseen, koska minua ei hänen hoitajaksi tai avustajaksi palkattu. Hoitajien kuuluu hoitaa lapset, minun olla apuna, ei päinvastoin.
vaikea uskoa, että henkilökunta ei tekisi päivän aikana mitään. Tarkoitatko todella sitä, että sinä hoidat yksin lapsi koko päivän ja muu henkilökunta istuu kahvilla ja juoruilee tämän ajan. En oikein usko. Ja eipä sinun tilanetta auta se, että jollain palstalla valittaa. Jos koet, että sinua ylityöllistetään, ota asia puheeksi ryhmässä ja johtajalle. Jos ei auta ota yhteys työkkäriin ja sovi yhteispalaveri, jossa työnkuvasi sovitaan palkkaa vastaavaksi. Tai ilmoita työkkäriin, että haluat vaihtaa paikkaa.
Älä valita, joka asiasta olisit tyytyväinen, että sinulla on töitä
omista oikeuksista. Työllistetyn palkka on tosi pieni. Ei sen takia kannata itseäsi työllä tappaa. Kolme lastenhoitajaa riittää ton kokoiselle ryhmälle, kun siihen ei kerta neljättä ole palkattu.
Työllistetyn tehtävät ovat erit, kuin hoitajilla ja opettajilla yleensä. Ne sinun siivoustehtävät menee muiden edelle.
ammattitaitoset ihmiset osaa järjestää päivän niin, että sinua ei tarvita joka asiaan.
Mietin tässä, millaisia hoitajia päiväkodissasi on, kun laskevat kaiken sinun varaasi?
Itse olen pienten osastolla, jossa on 19 lasta ja neljä hoitajaa ja päiväkotiavustaja. Päiväkotiavustajalla on niin paljon muuta, että ehtii vaan ruokailussa olemaan kiireapulaisena ja siirtymätilanteissa mukana, ja joskus vapaassa leikissä.
Mutta meitä on neljä koulutettua ihmistä, ja mekin ehdimme välillä vaan olla. Toki minimipalkkainenkin on oikeutettu siihen, ettei aina ole kiire jokapaikkaan, jos ei muillakaan.
Sain kuvan, että muut istuu ja juoruaa ja sinä teet kaikki työt. -No, tää on just tätä. Ei ihme, että yleisesti jo puhutaan huonosta työilmapiiristä hoitoalalla.
Pidä huoli omista oikeuksistasi. Ota yhteys liittoon. Pomoille on turha valittaa.
Sinua ei ole voitu laskea vastuulliseksi, koska työllistetyt joko saadaan tai ei. Jos ne eivät olisi sinua saaneet, ei heille välttämättä olisi tullut ketään.
Mutta jos heillä on tarve neljännelle hoitajalle, paikka olisi pitänyt tulla hakuuseen ja siitä kuuluisi maksaa oikeaa palkkaa.
Tarvetta varmaan on, mutta puolilmaisten palkkaaminen vastuutyöhön on väärin.
Olisit pysynyt vaan sijaisena.
"Oikea" työllistetty on työssä työmarkkinatuella eli ei saa palkkaa. Tällainen henkilö ei ole vastuullinen eikä häntä myöskään saa jättää yksin lasten kanssa. Hän on yksi ylimääräinen käsi- ja silmäpari. Hänellä ei tarvitse olla sen alan koulutusta eikä kokemusta, johon menee töihin.
Itse olen aloittanut työt palkkatuella. Palkkatuki maksetaan työnantajalle pitkäaikaistyöttömän palkkaamisesta. Työntekijälle maksetaan kuitenkin oikeaa palkkaa ja hänellä täydet vastuut ja velvollisuudet mutta myös oikeudet.
Usein palkkatukihenkilö palkataan juuri 85%:n työajalla eli 32,75h/viikko, varsinkin kaupungin palveluksessa.
Palkkatukihenkilöllä on oltava jonkinasteinen sen alan koulutus, johon hänet palkataan.
Kyllä meillä työllistetään päiväkoteihin ompelijoita, siivoojia, myyjiä, parturikampaajia, tarjoilijoita, nuoria ilman koulutusta ym. ja kaikki ovat saaneet tuon 85% päiväkotiapulaisen palkasta, mikä on 1430€ /kk
Päiväkotiharjoittelija saa työttömyyskorvausta, mikä on sidoksissa perheen kokoon ja tuloon + 8€ ruoka- ja matkakorvauksen per päivä.
Yleisesti meillä johtajat sanoo, että työllistetty koulutuksesta huolimatta ei ole vastuussa lapsista eikä häntä saa jättää yksin lasten kanssa.
Itse en ole ollut pitkäaikaistyötön, vaan tehnyt sijaisuuksia, mutta 8 vuoden jälkeen liiton päivärahat loppui ja minusta tuli kaupungille halvempi työllistettävä, joten sitä mahdollisuutta tarjottiin, tai oikeastaan itse kysyin ja siihen annettiin mahdollisuus.
Menin töihin 8.30. siivosin aamupalan jäljiltä pöydät ja harjasin lattiat. Pelasin lasten kanssa muistipeliä, sitten lähdimme vaatettamaan ulos. Lapsia oli yhdeksän, ja minä pissatin ja puin viisi.
Siivosin osaston ja unihuoneen, ne oli aikas sekaisin. Laskin sängyt. Pesin potat. Hain apulaiset sisälle, kattasimme. Menin auttamaan muut sisälle. Nopeasti hoidin kurikset kuivumaan. sitten avustamaan ruokailussa. Vaipatus. Apunukkutajaksi. ruokahuoneen siivous. Oma ruokailu. Kello oli jo yksi.
Pyykkikone päälle. Lelujen desinfiointi. Eka heräsi jo 14.30, sillä oli kakkat vaipassa, no pesin sen. Sitten autoin muita lapsia... välipala. Pöytien pyyhkiminen.tiskit. Hetken luin kirjaa lapsille. Sitten hoitajat keksi, että voisin mennä pesemään kakkoja. Yhdellä oli jo uudet vaipassa (taas) ja kolme jonossa. Sitten
roskikset mukaan ja kotiin.
Mitähän hoitajat teki tänään?...istui ja nautti.
sanoa siellä työpaikalla, jos tuntuu, että on liikaa töitä. Meillä on talossa mukava hoitoapulainen, joka hoitaa koko talon pyykkihuollon ja on pienten ryhmässä auttavana kätenä. Meillä naapuriryhmässä on aina välillä niin, että iltapäivällä on vain kaksi työntekijää paikalla. Niin ei ole monestikaan tarvinnut pyytää hoitoapulaista auttamaan uloslähdössä. Hän tulee meidän puolelle, kun pienet ovat ulkona. Auttaa vessahommissa ja lasten pukemisessa. Ei ole kertaakaan valittanut ja aina olemme muistaneet kiittää avusta.