Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Selvitys poissaoloista terv.hoitajalta

    Terveydenhoitaja kirjotti perjantain sairaslomaa.
    montako päivää terveydenhoitaja voi kirjottaa sairaslomaa?
    Pitääkö mennä samalle hoitajalle maanantaina?
    Vai käykö eri terveydenhoitaja?
    Vai voiko mennä suoraan lääkärille vai terveydenhoitajako jatkaa sairaslomaa?
    5436
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    voi useimmissa paikoissa kirjoittaa 2 tai 3 päivää sairaslomaa, jos tarvii sitä pidemmän, ne ohjaa lääkärille.

    Äänestä

    • missä kävi perjantaina?
      jos kävi opiskelijahuollossa niin voin mennä omalle terveysasemalle..

      Äänestä

    • samaan paikkaan kirjoitti:

      missä kävi perjantaina?
      jos kävi opiskelijahuollossa niin voin mennä omalle terveysasemalle..

      mennä samaan paikkaan.

      Äänestä

    omat "säädökset" asiasta. Meillä ohjeena omalla ilmoituksella pois ensin 3 päivää ja sitten vasta työterveyshoitajaa kuormittamaan, joka voi kirjoittaa 5 päivää sairaslomaa ja jos vielä tarvii, niin sitten lääkärin todistus.

    Äänestä

    Jos sairaus ei ole parantunut 3:ssa päivässä, vaatii se selvästi lääkärin perusteellisemman tutkimuksen. Eli luonnollisesti lääkäriin jos ei terveydenhoitajan antama loma riitä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pitääkö uuestaan mennä sama... kirjoitti:

    Terveydenhoitaja kirjotti perjantain sairaslomaa.
    montako päivää terveydenhoitaja voi kirjottaa sairaslomaa?
    Pitääkö mennä samalle hoitajalle maanantaina?
    Vai käykö eri terveydenhoitaja?
    Vai voiko mennä suoraan lääkärille vai terveydenhoitajako jatkaa sairaslomaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu