Irtisanominen sairauslomalla

Olen toista vuotta sairauslomalla masennuksen vuoksi ja toimeentuloni on tällä hetkellä työttömyyskorvaus, koska työeläkevakuutusyhtiö on hylännyt eläkehakemukseni.

Sain tiedon yli 20 vuoden työsuhteeni irtisanomisesta, perusteena firman YT-neuvottelut ja viimeksi hoitamani tehtävän siirto ulkomaille ja esimieheni ilmoitti, etten saa firmasta työehtosopimukseni mukaista irtisanomisajan palkkaa vaan saan rahani muualta eli hänen mukaansa sieltä, mistä nytkin, vaikkei hänellä kyllä tilanteestani käsitystä ollutkaan.

Irtisanomiselle en ilmeisesti mitään voi tai ainakin näin minulle vastattiin ammattiliitostani, joka on Toimihenkilöunioni. Mutta jotenkin kyllä ihmettelen, että nyt sairauslomalla työkyvyttömänä ollessani toimeentuloni on työttömyyskorvaus ja menetän vielä työehtosopimuksen mukaisen etuni irtisanomisajan palkkaan. Onko se tosiaan näin ja mistä voisin tarkistaa asiaa tai kysyä apua? Ammattiliitoltani apu tai tuki on ollut vähintäänkin nihkeää.
191374
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 19

Vanhimmat

olet sairaslomalla? Jos sinulla on sairasloma sulle pitäis maksaa sairaspäivärahaa. Työttömyysrahan edellytyksenä on että on työmarkkinoiden käytettävissä, mitä ei kyllä ole asian laita jos on sairas. Jos siis olet ollut työsuhteessa siihen firmaan (vaikka sairaslomalla) kyllä minun käsittääkseni sinulle kuuluis erorahat ym. No ehkä toimihenkilöunioni tietää paremmin?

Äänestä
  • Minä olen ollut niin pitkään sairauslomalla, että sairauspäiväraha-aikani on loppu ja sen jälkeen hain kuntoustukea tai määräaikaista eläkettä vai mikä työkyvyttömyyseläke tuo on nimeltään, mutta työeläkevakuutusyhtiö hylkäsi hakemukseni ja valituksenikin. He eivät pidä minua työkyvyttömänä työkyvyttömyyseläkelain mukaisesti. Neljän lääkärinlausunnon mukaan olen työkyvytön. Jotta saisin jostakin toimeentuloa minun pitää olla työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa, vaikka sairas olenkin. Outo on systeemi minusta...

    Äänestä

  • Tuulia-64 kirjoitti:

    Minä olen ollut niin pitkään sairauslomalla, että sairauspäiväraha-aikani on loppu ja sen jälkeen hain kuntoustukea tai määräaikaista eläkettä vai mikä työkyvyttömyyseläke tuo on nimeltään, mutta työeläkevakuutusyhtiö hylkäsi hakemukseni ja valituksenikin. He eivät pidä minua työkyvyttömänä työkyvyttömyyseläkelain mukaisesti. Neljän lääkärinlausunnon mukaan olen työkyvytön. Jotta saisin jostakin toimeentuloa minun pitää olla työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa, vaikka sairas olenkin. Outo on systeemi minusta...

    Et ole ainut samasta syystä työkkärin kirjoilla roikkuva. Vakuutuslääkärit, jotka kirjoituspöytänsä takaa ratkaisevat eläkeasiat, ovat ihan omaa luokkaansa. He kävelevät iloisesti hoitavan lääkärin lausuntojen yli, vaikka eivät ole potilasta nähneet, saatika sitten tutkineet.

    Äänestä

  • Tuulia-64 kirjoitti:

    Minä olen ollut niin pitkään sairauslomalla, että sairauspäiväraha-aikani on loppu ja sen jälkeen hain kuntoustukea tai määräaikaista eläkettä vai mikä työkyvyttömyyseläke tuo on nimeltään, mutta työeläkevakuutusyhtiö hylkäsi hakemukseni ja valituksenikin. He eivät pidä minua työkyvyttömänä työkyvyttömyyseläkelain mukaisesti. Neljän lääkärinlausunnon mukaan olen työkyvytön. Jotta saisin jostakin toimeentuloa minun pitää olla työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa, vaikka sairas olenkin. Outo on systeemi minusta...

    kun olet työtön. Työttömäksi pääsee vain jos voi esittää todistuksen työsuhteen loppumisesta. Jos sinut on jo erotettu töistä et kai nyt voi saada lopputilia uudestaan?

    Äänestä

  • vai erotettu siitä firmasta kirjoitti:

    kun olet työtön. Työttömäksi pääsee vain jos voi esittää todistuksen työsuhteen loppumisesta. Jos sinut on jo erotettu töistä et kai nyt voi saada lopputilia uudestaan?

    Minulla on ollut työsuhde voimassa, mutta olen silti joutunut olemaan työttömänä työnhakijana. Sairaana en kuitenkaan pysty töihin, mutta niin vain olen työhakijana ja työttömyyskorvausta nostan, koska se on nyt systeemin mukaan ensisijainen toimeentuloni.

    Äänestä

Tuo on tuttua. Ensin työnantaja kusettaa ja sit vielä liittokin jättää tekemättä sen, joka niille kuuluu eli työntekijän oikeusturvan suojelemisen.
Mä en ainakaan löytänyt Finlexin työsopimuslaista mistään sellaista pykälää tai momenttia, jossa sanotaan, että irtisanomisajan palkan saa jättää maksamatta.

Äänestä
  • Kiitos, kyllä otan yhteyttä tuonne.

    Äänestä

Moni muu joutuisi samassa tilanteessa turvautumaan toimeentulotukeen. Ei sairaalle yleensä makseta työttömyysetuuksia.

Äänestä
  • Tässä tilanteessa tulee ensin työttömyyskorvaus ja vasta sen jälkeen toimeentulotuki.

    Äänestä

  • Tuulia-64 kirjoitti:

    Tässä tilanteessa tulee ensin työttömyyskorvaus ja vasta sen jälkeen toimeentulotuki.

    jos etilmeisesti voisi ottaa vastaan kokopäivätyötä. Mua ei meinattu hyväksyä työnhakijaksi kun tein osa-äivätyötä. no jos sinut määrätään työhön etkä sitä pysty hoitamaan kai saat uudelleen sairaslomapäivärahaa?

    Äänestä

  • Sellaiset työkyvyttömät, joilta on eläkehakemus hylätty, ovat poikkeusasemassa. Sen vuoksi eläkettä hakevan kannattaa pitää työnhakunsa voimassa työkkärissä koko hakuprosessin ajan.

    On näet niin, että ihminen on joko työkykyinen tai työkyvytön. Ristiriita tulee siinä, että eläkelakeja sovellettaessa käytetään varsin omaperäisiä käsityksiä siitä, milloin ihminen on työkyvytön. Eläke myönnetään, jos vakuutuslääkärit katsovat työkyvyttömäksi. Jos ei myönnetä, niin silloin ei vakuutuslääkärien mielestä ole työkyvytön ja tällöin on oikeus työttömyystukeen. Sillä ei ole mitään merkitystä, että tosiasiallisesti ihminen on työkyvytön.

    Esimerkki elävästä elämästä:

    A on niin huonokuntoinen, ettei hän pysty ilman apua nousemaan edes työvoimatoimistoon johtavaa muutamaa rappusta, vaan hän tarvitsee siihen muiden apua. Hänen työkyvyttömyyseläkkeensä on kuitenkin hylätty, vaikka jokainen hänet näkevä voi todeta, ettei hän kykene minkäänlaiseen työntekoon. A:lla on oikeus työttömyysturvaan.

    B on ikääntynyt bussinkuljettaja. Hän sai sydänkohtauksen kuljettaessaan bussia ja vain valpas ja toimintakykyinen matkustaja pelasti matkustajia täynnä olevan bussin ajautumasta sillalta alas. Hoitavan lääkärin mukaan B:n sydän oli niin huonossa kunnossa, että hän olisi jatkuvasti riski liikenteelle. Vakuutuslääkärin mukaan B ei ollut oikeutettu työkyvyttömyyseläkkeeseen, joten hänellä oli oikeus työttömyysturvaan.

    Äänestä

  • hyväksytään työttömäksi työ... kirjoitti:

    jos etilmeisesti voisi ottaa vastaan kokopäivätyötä. Mua ei meinattu hyväksyä työnhakijaksi kun tein osa-äivätyötä. no jos sinut määrätään työhön etkä sitä pysty hoitamaan kai saat uudelleen sairaslomapäivärahaa?

    ...kai saat uudelleen sairaslomapäivärahaa?...

    Sairauspäivärahaa maksetaan saman sairauden vuoksi max 300 pvältä. Sen jälkeen ei saman sairauden vuoksi voi saada päivärahaa, ellei välillä tule terveeksi vähintään kahdeksi vuodeksi.

    Äänestä

  • ************ kirjoitti:

    Sellaiset työkyvyttömät, joilta on eläkehakemus hylätty, ovat poikkeusasemassa. Sen vuoksi eläkettä hakevan kannattaa pitää työnhakunsa voimassa työkkärissä koko hakuprosessin ajan.

    On näet niin, että ihminen on joko työkykyinen tai työkyvytön. Ristiriita tulee siinä, että eläkelakeja sovellettaessa käytetään varsin omaperäisiä käsityksiä siitä, milloin ihminen on työkyvytön. Eläke myönnetään, jos vakuutuslääkärit katsovat työkyvyttömäksi. Jos ei myönnetä, niin silloin ei vakuutuslääkärien mielestä ole työkyvytön ja tällöin on oikeus työttömyystukeen. Sillä ei ole mitään merkitystä, että tosiasiallisesti ihminen on työkyvytön.

    Esimerkki elävästä elämästä:

    A on niin huonokuntoinen, ettei hän pysty ilman apua nousemaan edes työvoimatoimistoon johtavaa muutamaa rappusta, vaan hän tarvitsee siihen muiden apua. Hänen työkyvyttömyyseläkkeensä on kuitenkin hylätty, vaikka jokainen hänet näkevä voi todeta, ettei hän kykene minkäänlaiseen työntekoon. A:lla on oikeus työttömyysturvaan.

    B on ikääntynyt bussinkuljettaja. Hän sai sydänkohtauksen kuljettaessaan bussia ja vain valpas ja toimintakykyinen matkustaja pelasti matkustajia täynnä olevan bussin ajautumasta sillalta alas. Hoitavan lääkärin mukaan B:n sydän oli niin huonossa kunnossa, että hän olisi jatkuvasti riski liikenteelle. Vakuutuslääkärin mukaan B ei ollut oikeutettu työkyvyttömyyseläkkeeseen, joten hänellä oli oikeus työttömyysturvaan.

    Tuntuu minusta väärältä tämä systeemi.

    Tässä välissä soitin liittoon ja työsuojelupiiriin. Vastaus on, että työnantajan ei tarvitse maksaa minulle irtisanomisajan palkkaa, koska olen sairauslomalla.

    Minun ei olisi kannattanut ottaa vastaan tätä viimeistä sairauslomajaksoa, koska en saa sitä mitään etua vaan päinvastoin menetän ansioita. Tosin sairas olen eli en nyt tiedä, miten siinä sitten voisin kieltäytyä sairauslomasta.

    Äänestä

  • hyväksytään työttömäksi työ... kirjoitti:

    jos etilmeisesti voisi ottaa vastaan kokopäivätyötä. Mua ei meinattu hyväksyä työnhakijaksi kun tein osa-äivätyötä. no jos sinut määrätään työhön etkä sitä pysty hoitamaan kai saat uudelleen sairaslomapäivärahaa?

    En pysty töihin, en edes osa-aikaiseen nyt. Sairauspäivärahakauteni on loppu ja uutta sairauspäivärahaa voisin hakea vasta kahden vuoden kuluttua.

    Äänestä

Hei

Työeläkevakuutusyhtiön päätöksestä voi valittaa aina vakuutusoikeuteen asti (välissä oli ensin joku päätöslautakunta, johon valitetaan ensin, ja jos sieltäkin tulee kielteinen päätös, niin vielä voi valittaa vakuutusoikeuteen). Työeläkevakuutusyhtiön hylkäävän päätöksen mukana on tullut jonkinlainen valitusohje, jonka mukaan kannattaa toimia.

Sinuna varaisin ajan pikimmiten joko julkiseen oikeusaputoimistoon http://www.oikeus.fi/4313.htm tai yksityiselle asianajajalle asioiden selvittämiseksi! Itselläni oli laaja kotivakuutus ja käytin yksityistä asianajajaa, mutta oikeusaputoimistossa asia osataan aivan yhtä hyvin. Ilman tätä apua asia olisi jäänyt käsittelemättä.

Sairastin noin puolitoista vuotta ja jouduin ilmoittautumaan työvoimatoimistoon työnhakijaksi, saadakseni jotain tuloa Kelan maksaman sairauspäivärahan päättymisen jälkeen, vaikka minulla oli työpaikka. Syynä oli työeläkevakuutusyhtiön hylkäävä päätös "määräaikaista eläkkeestä" (määräaikainen lääkärin määräämän sairasloman ajan). Kun olin ilmoittautunut työkkäriin, niin sain tämän jälkeen ammattiliitolta ansiosidonnaisen korvauksen ja tämän päätyttyä peruspäivärahaa.

Jouduin keskivaikean masennuksen syövereissä tappelemaan oikeuksistani tuon kirotun työelakelaitoksen kanssa (eli työeläkelaitos VARMA pettää aina!).

Kun palasin sairaslomalta takaisin työelämään, niin sain samantein potkut tuotannollisista ja taloudellisista syitä. Irtisanomin oli lainrajaa hipova, mutta laillinen. Sain lomarahat ym. korvaukset. Firma teki myöhemmin konkurssin ja toivotan edelleen sen omistajaklopit alimpaan helvettiin.

Sivulle toivon Voimaa tähän hetkeen ja toivottavasti jaksat hakea apua. Tiedän, että se on raskasta ja vaikeaa, mutta lähetän täten sinulle virtuaalisen etähalin!

Äänestä
  • Niin, harmittaa kyllä tuo Varma, joka hylkäsi eläkehakemukseni. Olen valittanutkin, joka vaati ponnisteluja eikä omin avuin varmaan ollut paras mahdollinen, mutta toistaiseksi on tullut vain hylkyjä.

    Olen tällä hetkellä "asiakkaana" julkisessa oikeusaputoimistossa vireillä olevan avioeron vuoksi. Saisinkohan sieltä apua.

    Äänestä

  • Tuulia-64 kirjoitti:

    Niin, harmittaa kyllä tuo Varma, joka hylkäsi eläkehakemukseni. Olen valittanutkin, joka vaati ponnisteluja eikä omin avuin varmaan ollut paras mahdollinen, mutta toistaiseksi on tullut vain hylkyjä.

    Olen tällä hetkellä "asiakkaana" julkisessa oikeusaputoimistossa vireillä olevan avioeron vuoksi. Saisinkohan sieltä apua.

    Ihan samalla tavalla oikeusaputoimistossa avustetaan eläkevalituksissa kuin avioeroprosessissakin.

    Äänestä

  • Sinä. kirjoitti:

    Ihan samalla tavalla oikeusaputoimistossa avustetaan eläkevalituksissa kuin avioeroprosessissakin.

    Tähän asti luulin, että yksin tässä pitää taistella tuulimyllyjä vastaan...

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Tuulia-64 kirjoitti:

Olen toista vuotta sairauslomalla masennuksen vuoksi ja toimeentuloni on tällä hetkellä työttömyyskorvaus, koska työeläkevakuutusyhtiö on hylännyt eläkehakemukseni.

Sain tiedon yli 20 vuoden työsuhteeni irtisanomisesta, perusteena firman YT-neuvottelut ja viimeksi hoitamani tehtävän siirto ulkomaille ja esimieheni ilmoitti, etten saa firmasta työehtosopimukseni mukaista irtisanomisajan palkkaa vaan saan rahani muualta eli hänen mukaansa sieltä, mistä nytkin, vaikkei hänellä kyllä tilanteestani käsitystä ollutkaan.

Irtisanomiselle en ilmeisesti mitään voi tai ainakin näin minulle vastattiin ammattiliitostani, joka on Toimihenkilöunioni. Mutta jotenkin kyllä ihmettelen, että nyt sairauslomalla työkyvyttömänä ollessani toimeentuloni on työttömyyskorvaus ja menetän vielä työehtosopimuksen mukaisen etuni irtisanomisajan palkkaan. Onko se tosiaan näin ja mistä voisin tarkistaa asiaa tai kysyä apua? Ammattiliitoltani apu tai tuki on ollut vähintäänkin nihkeää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu