Kiinnostaisi kuulla kaikenlaisia kommentteja kyseisestä yrityksestä työpaikkana. Ei niinkään pelkkä se palkka vaan ilmapiiri yms.?
Motoral Oy
kyselijä?
209382
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
Ilmapiiri on huono, johto ei ota vastuuta tekemisistään, hyväksytään asioitten tekeminen allekirjoituksella vuosia, mutta kun asiat alkaa menemään huonosti pestään kädet koko asiasta ja työnnetään loska työntekijän niskaan. Työntekijöitä kytätään, oletko töissä 10 vaille 16.00 ja soitellaan perään. Työntekijöille ei anneta vastuuta paitsi tietenkin kun asiat menee huonosti se vastuu mitä ei koskaan annettu kaadetaan työntekijän niskaan. Vaihtuvuus firmassa on todella suurta. Työntekijän etua ei katsota pienissäkään kysymyksissä, aina firman etu ja lyhytnäköinen ajattelu seuraavan vuosineljänneksen tuloksesta on tärkeää. Johdolla on myös aikaa alkaa hinnoittelemaan työsuhdeautoja ja hintapyynnit on täysin poskettomia vanhoista romuista. Ja niin, talon autoihin ei saa edes metalliväriä. Ja jos ajat autolla liikaa omia kilometrejä se otetaan sinulta pois.
Vaihtuvuus suurta nykyäänkin, ei maailman mukavin työpaikka.
Kova vaihtuvuus näkyy olevan, osaajat karanneet muualle.
Ammattimaisuus on kadonnut sukupolvenvaihdoksen myötä ja on yritetty keksiä pyörä uudelleen. Autoritäärinen johto tukahduttaa henkilökunnan luovuuden ja uskalluksen. Myös irtisanomiset luoneet pelon ilmapiirin firmassa. Back to basic taitaisi olla paras lääke.
Okkonen hoitaa niinkuin ainakin, #diktaattori
Jotain ihmeellistä tässä firmassa on.
Kolmas sukupolvi on näyttänyt osaamisensa ja suunta on ollut nähtävissä jo useamman vuoden.
Lieneeköhän kommentoijat niitä vaihtuneita kun jokin firmassa näyttää harmittavan 😂😂 Kova menohan siellä vaikuttais olevan päällä ja paljon osaavia tyyppejä sinne siirtynyt viimeisen vuoden sisään.
Aivan naulan kantaan tuo kuvaus...
Kaikki perinteinen on tuhottu. Muut pyyhkii valovuoden edessä.
Se "oma juttu " puuttuu kokonaan.
Hyvä perinteikäs firma aikoinaan, harmi juttu todella että ovat tuossa tilanteessa , mutta noin se usein menee, jos kukaan ei ole päältä katsomassa.
Toivotaan että punainen lanka joskus löytyisi.
Voisitteko te tuolla töissä olleet laittaa jotain myös tänne? https://www.tuntopalvelu.fi/yritys/motoral-oy
Ja edelleen vaan ovi käy kovaa tahtia….ja näin tietysti jatkuukin ..,,,
Mistä tämä tällä hetkellä johtuu? Laskeeko myynti kun ihmiset vähentävät autoilua? Onko lomautuksia ja irtisanomisia tulossa?
Liikevaihto ja henkilöstömäärä näyttäisi olevan ihan kovassa kasvussa molemmat. Taitaa vaan paskaa siis karista rattailta…
Se että homma ailahtelee, välillä paremmin, välillä huonommin, on ihan normimenoa.
Tänään satasta vasemmalle, huomenna oikealle.
Finderin mukaan myynti kovassa kasvussa ja ovi käy kuulemani mukaan tiuhaan sisäänpäin. Olisko ne kovimmat kitisijät lähteneet joka alkaa nyt näkymään myynnin kasvuna
Nyt 2023 liikevaihto ja tulos näkyvät Finderissä. Liikevaihto on laskenut vähän ja tulos on laskenut aika paljonkin. Tehdäänköhän tänä vuonna jo tappiota? Onko kenelläkään tietoa?
Heittämällä surkein varasto, ja itseasiassa ehkä työpaikkakin, johon olen toistaiseksi törmännyt. Sekä ilmapiirinsä että käytännön asioiden kannalta. Lista pielessä olevista asioista on liian pitkä tähän kirjoitettavaksi. En myöskään halua, että minua vahingossakaan tunnistetaan, koska ei-pidetyt työntekijät... Noh, sanotaan vaikka, että nallekarkkeja ei aina jaeta aivan tasan.
Muutosta on luvattu nyt vuosia, vaan ei ole näkynyt. Ehkä on aika pikkuhiljaa katsella, jos jostain löytyisi parempi varasto. Ei luulisi olevan vaikea homma.
Olen samaa mieltä varastosta(kin). Muissa tukkuliikkeissä, joissa olen ollut tilaukset yleensä kerätään ja lähetetään samana päivänä. Tuolla oli yleensä muutaman päivän tilaukset keräämättä, henkilökuntaa liian vähän ja ylitöilläkään asiaa ei saanut laittaa kuntoon.
Sitten kun toimittamattomia tilauksia alkoi olla kertynyt paljon toimiston työntekijöitä pakotettiin varastoon avuksi. Onkohan tämä "menetelmä" edelleen käytössä?
Kaikissa muissa yrityksissä, joissa olen ollut töissä on ollut varaston henkilökunta erikseen. ;)
Nyt tilanne menee varmaan taloudellisesti haastavaksi kun huoltoasemia lopetetaan ihan urakalla ja sitä kautta liikevaihto (ja parempikatteinen kauppa) vähenee.
Jotain on kunnolla metsässä, kun 40€milj. vaihdosta ei jää käytännössä mitään.
Liikevoitto % on surkea.
Tarvitsisi kunnon möyhennyksen koko toiminta.
No mut hei, nythän sinne on palkannut näitä Koivuinen-Mekon jämäpaloja, ett jännä nähdä mitä tuhoa ne saa aikaiseksi.