Kokemuksia Päijät-Hämeen koulutuskonsernista työnantajana?
Millainen työnantaja PHKK?
työnhakija
31047
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
PHKK on suuri työnantaja, jolla on noin 1600 työntekijää ja toimintaa usean kunnan alueella. Liikelaitoksia on kolme ja lisäksi yhteiset palvelut. Kun toimitaan isossa organisaatiossa useassa toimipisteessä, on vaikea yleistää työilmapiiriä.
Teoriassa henkilöstöhallinto on luonut toimintamallit ja kaikki on hyvin. Mutta miten kaikki hyvä siirtyy käytäntöön, onkin iso ongelma. Juhlapuheiden jälkeen jään usein miettimään, onko puhuva johtaja tosissaan vai vain tietämätön.
Henkilöstön arvostus on usein alamaissa. Erityisesti määräaikaiset ovat alimpaa kastia. Periaatteessa organisaatiolla on osaaja pankki, mutta yhdenkään ei ole kuultu sen kautta saaneen uutta tehtävää. Muutenkin organisaasiossa tunnutaan arvostettavan muualta tulevaa työvoimaa enemmän kuin talon omaa väkeä.
Velvoitteensa, kuten esim. palkanmaksun, työnantaja hoitaa hyvin.
Muuten työilmapiiri riippuu toimipisteestä. Eroja on paljon. Toimipisteen ylin esimies toiminnallaan vaikuttaa hyvin merkittävästi koko työyhteisöön.
Tarkempia tietoja voit ehkä saada, jos yksilöit mihin tehtävään olet hakemassa.
Edellä kuvattiin määräaikaisien huonoa asemaa työyhteisössä. Tutkin henkilöstöraporttia http://www.phkk.fi/material/phkk_henkilostoraportti_2007.pdf. Vuoden vaihteessa Salpauksessa määräaikaisia oli 211 ja vakinaisia 549. Siis 28 % työntekijöistä oli määräaikaisia! Eikö tämä ole aika iso luku näin toimintansa vakiintuneelle työnantajalle?
Jotain oireilua on varmaan havaittu jopa konsernin hallinnossa, koska nyt oli molliin tullut ilmoitus avoimesta työhyvinvointipäällikön paikasta.