Onko mielestänne velvollisuuteni ilmoittaa miehestä joka osoittautui firmassamme pedofiiliksi ja yhteisymmärryksessä hän poistui palkkalistoiltamme. Mutta meni töihin taas samanlaiseen yrityksenn jossa työskennellään perheidenparissa ja siellä on myös lapsia jotka kiinnostavat miestä julmuuksiin asti.Toimii Kanta-hämeen ja Uudenmaan alueella.
miten ilmoittaa lapsiin sekaantujasta
uudelle työnantajalle
9934
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
mielestäni asiasta on ilmoitettava, mieluummin jollekin viranomaisille!! Ajatteleppa jos vaikka kyseessä olisi oma lapsesi tälläisen sairaan ihmisen kynsissä??
Älä nyt vaan enää mieti, että miten pitää ilmoittaa. Ajattele, sellaselle sairaalle voi kertyä uhreja lisää koko ajan. Ilmota nyt hyvä ihninen jo, se on sun velvollisuus, siis ilmoittaa rikoksesta, sillä lasten ahditeluhan on rikos, sen kyllä tiesit jo kun kerran asiaa mietit!!!!!!!!!!!!!!!!!
Tee toiselle se, mitä haluaisit itsellesi tehtävän!
minusta ei olisi tarvinnut päästä yhteisymmärrykseen vaan ilmianto viranomaisille, jos kerran oli näyttö. Nyt edesautetaan tätä hirviötä jatkamaan tekojaan---
eli,sinulla on koulutus alallasi?Olet TODELLAKIN VELVOLLINEN ilmoittamaan ko.ihmisestä JO LAKIKIN SEN VELVOITTAA!.Moraalinen ja lapsia suojeleva velvollisuus on meillä kaikilla!!!Miten KYKENET YÖSI NUKKUMAAN,TIETÄEN ETTÄ SAIRAS IHMINEN ON LASTEN PARISSA?HETI JA VÄLITTÖMÄSTI YHTEYS NYK.TYÖNANTAJAAN JA POLIISIIN.MIKÄLI JÄTÄT ILMOITTAMATTA OLET ITSE SYYLLISTYNYT RIKOKSEEN TIETÄEN IHMISEN TAUSTAT JA TEOT,SUOJELET HÄNTÄ MIKÄLI ET TEE ILMOITUSTA!!!!
kiitos asiallisista vastauksistanne, sain näin Teidän avustuksellanne vahvistuksen omaankin mielipiteeseeni. Mutta poliisi ei ole kiinnostunut ko henkilöstä koska tämän miehen pitäää TEHDÄ uudelleen jotain että he voivat ottaa kantaa. Hän on jäänyt lastenahdistelusta kiinni noin 8 v sitten hämeenlinnassa ja tampereella ja muutama muu paikkakunta joita ei voi tässä julkaista koska asiat ovat vielä siellä kesken ja asian ilmitulojuttu on janakkalasta kuluneelta vuodelta mutta sillon lapsen vanhemmat olivat valveutuneita ja huomasivat lapsen käytöksen muuttuneen ja puuttuivat asiaan. Tästä tuli firmaamme tieto jota aloimme selvittää. Kiitos kaikille Teille.
Koska et pysty todistamaan asiaa, on kysymyksessä tietenkin kunnianloukkaus tai törkeä kunnianloukkaus, josta joudut edesvastuuseen.
Mikäli asianomainen ei nosta kannetta niin hän poistuu vähin äänen jonkin toisen maakunnan saman alan yritykseen.
Tottakai sun velvollisuus on ilmoittaa. Voit sen tehdä tuntemattomana vaikka Poliisille ta Sosiaalitoimistoon.TEE SE et sä joudu julkisuuteen, eikä sun nimeä mainita missään yhteydessä. Semmonen henkilö ptää saada pois lasten läheltä
Tietenkin on asia oltava varma ennenkuin tuota asiaa voi ilmi-antaa toiselle työnantajalle. Yksi työnantaja sanoi että "kiitos ilmoituksesta mutta se mitä hän tekee heidän työtuntiensa aikana jos töiltään ehtii niin häntä ei kiinnosta tieto. Kiitin vastauksesta ja suljin puhelimen. Mutta toinen työnantaja ilmoitti välittömästi ottavan asian esille ja että ei ota lapsiperheiden viheliäistä vierasta missään tapauksessa keveästi eikä hyväksy pedofiiliaa missään muodossa. Olen saanut päätöksen omaltakohdaltani tämän miehen työsarasta, lapseni käy hoitoja läpi vielä jonkin aikaa.Siitäkin selvitään. Lopetan keskustelun omalta osaltani tähän. Kiitos.
erehtyneet henkilöstä ja tälläiset kirjoitukset aiheuttavat teille itselle ongelmia!
Oletteko itse lasten kanssa tekemisissä?