osa-aika lisä vai

Valaiskaa tyhmää. Olen menossa paikkaa jossa vuorottelen toisen työntekijän kanssa eli viikko töitä ja viikko vapaata. Onko siis kyse vuorotteluvapaasta vai osa-aikalisästä jolle tämä toinen henkilö on jäämässä. Mitä eroa näillä on ja jos osa-aikalisällä olevaa paikkaamaan palkataan työntekijä ja hänelle tarjotaan esim. välillä kokopäivätyötä menettääkö osa-aikalisä voimansa?
4499
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Vuorotteluvapaassa vakituinen työntekijä jää kokonaan pois töistä tietyksi ajaksi, enintään vuodeksi. Työttömyyskassa maksaa hänelle vapaan ajalta vuorottelukorvausta. Sijaiseksi (kokoaikaiseksi) voidaan ottaa vain työtön työnhakija.

Osa-aikalisässä vakituinen työntekijä jää osa-aikavapaalle. Hän siis on puolet ajasta töissä ja puolet ajasta osa-aikavapaalla. Hän saa normaalisti osa-aikatyön palkan sekä lisäksi työvoimatoimisto maksaa hänelle osa-aikalisää. Sijaiseksi (osa-aikaiseksi) voidaan ottaa vain työtön työnhakija. Sijainen saa osa-aikatyön palkan lisäksi soviteltua päivärahaa.

Äänestä
  • Muuten oikein, mutta sekä vuorotteluvapaakorvauksen että osa-aikalisän maksaa työttömyyskassa.

    Äänestä

  • OIkein. kirjoitti:

    Muuten oikein, mutta sekä vuorotteluvapaakorvauksen että osa-aikalisän maksaa työttömyyskassa.

    No onkos sitten mahdollista jos menen yritykseen tuuramaan henkilöä joka jää osa-aikalisälle että olisinkin välillä töissä kokopäiväisenä eli esim. jos joku jää kuukauden sairaslomalle olisin koko kuukauden sitten kokopäiväisenä työntekijänä vaikka normaalisti työaikani olisi 50h kolmen viikon jaksoissa?

    Kun luin jostakin että en voisi ollenkaan tehdä kokoaikaista työtä tai osa-aikalisän luonne muuttuu?

    Äänestä

  • OIkein. kirjoitti:

    Muuten oikein, mutta sekä vuorotteluvapaakorvauksen että osa-aikalisän maksaa työttömyyskassa.

    maksaa osa-aikalisän työllistämismäärärahoista. Siis samoista rahoista joista maksetaan myös palkkatuet, starttirahat ym.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


vuorotteluvapaa kirjoitti:

Valaiskaa tyhmää. Olen menossa paikkaa jossa vuorottelen toisen työntekijän kanssa eli viikko töitä ja viikko vapaata. Onko siis kyse vuorotteluvapaasta vai osa-aikalisästä jolle tämä toinen henkilö on jäämässä. Mitä eroa näillä on ja jos osa-aikalisällä olevaa paikkaamaan palkataan työntekijä ja hänelle tarjotaan esim. välillä kokopäivätyötä menettääkö osa-aikalisä voimansa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu