onkos jollakin samallaisia kokemuksia kyseisestä pk:sta siis ei millään viitsittäis hoitaa lapsia viidenjälkeen ei uskota vanhemman työaikoja epäilää työvuoroja oma johtajani on joutunut soitamaan ja vahvistamaan vuoroni ja silti epäilään ettei tollasia vuoroja voi olla uskomatonta mutta totta, kukaan ei haluaisi jäädä toihin viiden jälkeen vaikka laki sanoo että päiväkodin tulee olla auki espoossa klo 6:30 - 18:00 tarvittaessa. eikä kenenkään tarvitse vuorojaan todistella vai onkos teistä joku joutunnut viemään työvuorolistansa ja joutunut viellä oma pomo soitaa peräään että nämänyt sitten ovat ensiviikon vuorot. olisi muutenkin mielen kiintoista kuulla minkälaisia kokemuksia teillä on saarnimäenpäiväkodista.
kokemuksia saarnimäenpk:sta
ei voi olla totta
15930
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 15
Vanhimmat
kokemuksia, mutta itse pk:ssa työskentelevänä tiedän, ettei meillä kyllä vaadita todistuksia vanhempien työvuoroista. Silloin, jos tiedämme vanhemman olevan kotona, on meillä sovittu, että lapsi ei saa olla yli viiden eli jäädä päivystykseen. Meillä työvuorot tehdään pääsääntöisesti 17.30 asti, mutta välillä joku vanhempi tietää että menee pidempään, niin voidaan työvuoroja muuttaa myöhäisemmiksi. Ja välillä menee yli puoli kuuden ihan ilmoittamatta, mutta eihän sille mitään voi. Meillä päiväkoti auki 6-17.30(18.00).
kokemusta, mutta esim. vuoropäiväkodeissa on ihan yleistä että vanhemmat toimittavat työvuorolistansa päiväkotiin. JOs lasta varten on yksi aikuinen esim. klo 18:aan saakka, niin sen aikuisen työpanos on pois aamusta, sillä hän tulee töihin aamulla ehkä klo 10 tai 11 ja kuitenkin tuohon aikaan lapsimäärä on enimmillään. Päiväkodeissa halutaan mahdollisimman hyvin sunnitella työvuorot siten, että enietn aikuisia on paikalla silloin kun on myös eniten lapsia hoidossa.
Tosin ikävää, jos ei uskota vanhempien ilmoittamia hoitoaikoja, mutta eikö silloin olisi ihan reilua viedä työvuorolista päiväkotiin.
Muutamien ikävien tapausten vuoksi helpommin epäillään kaikkia, tietooni on tullut tapaus, jossa lapsi sairastui yöhoidossa ollessaan ja vanhempia tavoitellessa kävi ilmi etteivät olleet työvuorossa ollenkaan.
No joo vuorohoidossa ymmärrän että pitää ihan viedä työlistat ei kai sitä kenenkään lapselle huvikseen ilta- yöhoitoja järjestellä mutta normaalin päiväkodin olleessa kyseessä se on ehkä jo hieman liioittelua (puhumattakaan siitä että pomon pitää soitella ja todistella että töissä olet, johan hävettäis jo pomolle selittää että viitsitkö soittaa sinne päiväkotiin että olen töissä kun eivät usko...) tai tulee juuri mieleen se että miksi muka pitää sitä niin epäillä että työpäivä voi venyä viiteen tai kuuteen?
Ehkä päiväkodin tädeillä on liikaa mielessä oma työ jossa on selvät työvuorot selkeine kellonaikoineen mutta toivottavasti pitävät mielessä sen että on monia töitä missä on käytössä esim. niin sanottu liukuva työaika.
Minunkin työpäivät voi olla ihan mitä vaan n. 7.30-17.30 välillä ja työpäivä voi olla vaikka kuusi tai 10 tuntia(ja huom! vuorottelemme isän kanssa lapsen haussa joten hän ei ole ikinä päiväkodissa edes tuota kymmentä tuntia päivässä vaan yleensä n. 8h päivässä, isälläkin on epäsäännöllinen liukuva työaika)riippuen ihan kuinka paljon töitä on milloinkin. Olenkin laittanut hoitosopimukseen että lapsi voi olla hoidossa 7-17.30 välillä mutta eihän hän koskaan ole tuota kokonaisaikaa vaan tuolla välillä. Ei siitä ole mitään kyselty en sitten tiedä mitä ihmetellään sitten selän takana. Voihan sitä jotkut tietämättömät ihmetelläkin mutta kannattaa sitten kysyä ihan suoraan jos ihmetyttää.
Ja tuo urbaanilegensa vuorohoitolaisesta jonka vanhemmat olivat juhlimassa eikä töissä yövuorossa on varmaan tottakin mutta turha siihen takertua sitten ikiajoiksi. Tietääkseni vuoropäiväkodeissa on jo kauan aikaa sitten vaadittu vanhempien työvuorolistat.
Mun lapsen kaverin äiti käytti ainakin vuoropäiväkotia hyväksi viime vuonna. Kävi uuden mieskaverin kanssa bailaamassa ja lapsi turvallisessa hoidossa kaupungilla. Kai ovela keksii kaikki keinot. Eli väärinkäyttäjiäkin on ja aina ei ajatella lapsen parasta.
Minä en voi,enkä aio toimittaa listojani, koska jäin yllättäen työttömäksi, ja keikkailen hoitoalalla niin kauan, että saan taas ennustettavamman työn. En voi toimittaa vuorojani viikkoa etukäteen niin kuin toivoivat (tai oikeastaan käskivät). asia on toinen, jos saan pidemmän sijaisuuden. Mutta tällä hetkellä usein aamulla soitetaan, että tule iltavuoroon, ja silloin menen. Jostain ne on rahat tällä hetkellä minunkin saatava. Koska vuorohoito on järjestetty kunnassani idioottimaisesti, enkä ehdi lasta hakea iltavuoron jälkeen, on ainoa vaihtoehto pitää myöskin yöhoito varattuna. Se on sitten kunnan asia, jos haluaa resursseja tuhlata, mutta niin kauan kuin tuo hoidon puute on työllistymisen este, en voi siitä luopua. Tykkäis nimittäin työkkäri kyttyrää.
Voi olla, ettei lapsemme tarvitse hoitoa kuukausiin öisin. Pelkkä iltahoitokin riittäisi, jos jatkaisivat pk:n aukioloaikoja yhdellä tunnilla. Mutta kun ei ole halua, niin esim. kaupan alan ihmiset ja minunlaiseni keikkailijat sitovat yöhoidon resursseja turhaan.
Ja se on todella kiva paikka, hyvä henkilökunta ja osaava johto. Lapsia hoidetaan suurella sydänmellä ja ammattitaidolla. Vuosien aikana ei ollut mitään ongelmia eikä purnattavaa. Aina ymmärrettiin ja lapset tykkäsivät olla siellä.
Valitat kuule ihan turhasta. Päiväkoti saa muuten mennä viideltä kiinni.
päiväkotin on oltava lain mukaan auki 6:30 - 18:00 välisenä aikana päivähoitoa tarvitsevalle ja vuoropäiväkoti on sitten 24h auki ja olen muuten tuon jutun tarkistannut esimieheltä että kuuteen on oltava vanhempientyövuorojen vuoksi jos et tiedä niin tarkistappa asia ja en muuten kehuisi tuota päiväkotia on muutama ottanut lapsensa pois tuosta päiväkodista
nyt ei kyseessä ollut hoidon laadusta en väittänyt että olisi huonopaikka vaan tietyt henkilöt purnaavat kun joutuvat olemaan illassa, ja tokihan päiväkodin saa sulkea jos siellä ei ole lapsia enää hoidossa vaikka laittaisi heti kahdelta kiinni jos kukaan ei hoitoa tarvitse sen jälkeen.
Mistä löysit moisen lain???
Lapsesi tuntuu tarvitsevan iltahoitoa, sillä useimmat päiväkodit sulkeutuvat klo 17:sta ja tarvittaessa ovat auki päivystysajan klo 17:30 asti. Ehkäpä Espoossa on tarjolla iltahoitoa tarjoavia päiväkoteja, ota selvää.
Muuten päiväkodithan ovat auki ihan yksilöllisesti eli useimmat sulkevat virallisesti viideltä mutta jotkut ovat auki virallisesti puoli kuuteen ilman että se olisi jotain erikoispäivystystä näin ainakin meidän päiväkoti Helsingissä.
Toisaalta jos epäillään tai tiedetään että vanhempi on työtön niin silloin mielestäni voisi kyllä velvoittaa että lapsi on aina haettu viimeistään puoli viideltä. Mutta jos taas vanhemmalla on töitä ja epäsäännöllinen työaika niin silloin on kyllä turha velvoittaa vanhempaa todistamaan työvuoronsa tai aikansa jos kerran lapsen hakee viimeistään ennen kun päiväkoti virallisesti sulkee. Meillä anakin on sanottu että riittää kun hakee ennen päiväkodin sulkemista joka on siis 17.30. En ole kuullutkaan mistään "päivystysajasta".
ainakin meillä käytetään yli 17.00 menevästä ajasta, mutta päiväkoti on auki 17.30 asti. Mutta siis tuo päivystysaika on lähinnä sellaisille perehille, joissa vanhempi on kotona. Eli eivät voi pitää lasta hoidossa yli 17.00, kun töissä on vain kaksi työntekijää ja 17.15 jälkeen vain yksi.
Tarkoitit varmaan että päivysrtysaikaSANAA käytetään etteivät kotonaolijat pidä lapsiaan yli viiden...sori pilkunviilaaminen!
käytetään meillä ajasta klo 17 jälkeen. Tämä tarkoittaa sitä, että päiväkoti on auki klo 17 saakka, mutta hoidon tarpeen mukaan klo 18 saakka. Toisin sanoen meillä ei hoideta 17 jälkeen lapsia, jollei heidän vanhemmillaan todella ole työnsä tai opiskelunsa takia tarvetta hoidolle sen jälkeen. Tämä johtuu yksinkertaisesti jo siitäkin, että pyrimme järjestämään henkilökunnan työvuorot siten, että mahdollisimman moni olisi töissä silloin kun lapsiakin on eniten hoidossa. Päivystäjänä on yleensä vain yksi ihminen, eikä hänenkään työaikaansa merkitä esim. klo 18 saakka, jollemme etukäteen tiedä jonkun sinne saakka hoitoa tarvitsevan. Ei ole mitään järkeä siinä, että yksi ihminen on joka päivä töissä yli klo 17, jollei lapsia ole hoidossa yli viiteen läheskään joka päivä. Siksi me pyydämme vanhempia ilmoittamaan etukäteen klo 17 jälkeen olevasta hoidontarpeesta, jos haluavat hoitoa klo 17 jälkeen. Vanhempien työvuorolistoja meillä ei ole toistaiseksi ollut tarvetta kysellä, sillä ei ole ollut aihetta epäillä väärinkäytöstäkään.
Ehkä tuossa sinun lapsesi päiväkodissa on ollut vanhempien kanssa ongelmia päivystysajan hoidontarpeen suhteen ja siellä siksi vaaditaan vanhempia ilmoittamaan omat työaikansa? Ehkä siellä on ollut vanhempia, jotka hoidattavat lapsiaan klo 18 saakka vaikkei sille oikeaa tarvetta ole? Kannattaa muistaa kuitenkin sekin, että jokainen kerta kun yksi työntekijä joutuu olemaan töissä klo 18 saakka, se on pois hänen lapsiryhmänsä aamupäivätoiminnasta ja se on pois niistä päivähoidon kaikkein ruuhkaisimmista tunneista. Tämän takia useimmissa päiväkodeissa ei hoitoa 18 saakka ole ilman ennakkoilmoitusta sen tarpeesta.
olen ottanut asiasta selvää espoonkaupungin päiväkodin esimieheltä jolta itsekkin voit päivitää oman tietousesi ja koska itse olen myös päiväkodissa töissä tiedän käytännön.
teen itse kiertävän lastenhoitajan tointa tapiolassa ja päiväkoti on auki vanhempien tarpeen mukaan tarvitaessa klo 18:00 saakk ja kun itse olen iltavuorossa pääsen itse hakemaan lapset vasta sitten kun viimeinen lapsonen on haettu joten lasteni päiväkoti on oltava siihen saaka auki kunnes pääsen hakemaan lapseni kuitenkin enintään kuuteen saakka jos sen yli menee on sitten vuoropäiväkoti tarpeen ja on minunkin pitänyt työvuorot toimitaa lastenipäiväkotiin ei kaikki meinaa uskoa että kiertävä lasten hoitaja tekee iltavuoroja koska ei joka alueella näin ole, tiedon puute monessa päiväkodissa tuntuu olevan koska tämä kiertävän työvuoro muutos on vasta tullut voimaan muutama kuukausi sitten ja ei viellä joka aluella sitä ole otettu käytöön. tietoa saa oman alueen päivähoitopääliköltä joka yleensä on ajan tasalla paremmin kun monessa päiväkodissa henkilökunta.