On se ihanaa, kun nuo päivähoitoasiat järjestyvät aina niin hienosti. Varasin hoitopaikan kahdelle lapsellemme neljä kuukautta ennen äitiysloman loppumista, kuten kuuluukin. Ilmoitin myös mihin ensisijaisesti lapseni haluan hoitoon ja jos se ei järjesty, niin miltä alueelta hoitopaikan tarvitsisin, että se olisi järkevä työmatkojen kannalta.
Nyt sitten tilanne on se, että töiden pitäisi alkaa maanantaina ja eilen kuulin hoitopaikan sijainnin. Se on 20 kilometriä vastakkaisessa suunnassa työpaikkaamme nähden. Työaika on kahdeksan tuntia ja työmatkoihin menee vajaa tunti joka tapauksessa. Nyt sitten vielä hoitomatkat siihen päälle, niin lasten päivä on yli 11 tuntia kotoa lähtemisestä ja sinne paluusta.
Eikä se vielä riitä, vaan hoidossa ei saa olla yli 10 tuntia päivässä. Jostain pitäisi siis vielä palkata joku ottamaan lapset ajoissa hoidosta pois noin tunniksi.
Olisivat edes kertoneet tämän ajoissa, mutta nyt kaikki pitäisi järjestää tämän päivän aikana niin, että maanantaina pääsen töihin.
Onko jotain järkeviä ratkaisuja asiaan? Meillä ei ole ketään sukulaisia lähettyvillä ja kaikki ystävätkin ovat työelämässä, enkä todellakaan keksi ketään, joka voisi auttaa tässä asiassa edes alkuun. Eli siihen asti, kun saisin irtisanottua itseni ja löydettyä toisen työpaikan eri suunnasta.
Miehen kanssa ollaan samassa työpaikassa. Rahatilanne ei ole niin hyvä, että pärjättäis yhden palkalla tai voitaisiin palkata yksityinen hoitaja kotiin. Yksityistä päivähoitoa en ole paikkakunnalta löytänyt.
Nyt sitten tilanne on se, että töiden pitäisi alkaa maanantaina ja eilen kuulin hoitopaikan sijainnin. Se on 20 kilometriä vastakkaisessa suunnassa työpaikkaamme nähden. Työaika on kahdeksan tuntia ja työmatkoihin menee vajaa tunti joka tapauksessa. Nyt sitten vielä hoitomatkat siihen päälle, niin lasten päivä on yli 11 tuntia kotoa lähtemisestä ja sinne paluusta.
Eikä se vielä riitä, vaan hoidossa ei saa olla yli 10 tuntia päivässä. Jostain pitäisi siis vielä palkata joku ottamaan lapset ajoissa hoidosta pois noin tunniksi.
Olisivat edes kertoneet tämän ajoissa, mutta nyt kaikki pitäisi järjestää tämän päivän aikana niin, että maanantaina pääsen töihin.
Onko jotain järkeviä ratkaisuja asiaan? Meillä ei ole ketään sukulaisia lähettyvillä ja kaikki ystävätkin ovat työelämässä, enkä todellakaan keksi ketään, joka voisi auttaa tässä asiassa edes alkuun. Eli siihen asti, kun saisin irtisanottua itseni ja löydettyä toisen työpaikan eri suunnasta.
Miehen kanssa ollaan samassa työpaikassa. Rahatilanne ei ole niin hyvä, että pärjättäis yhden palkalla tai voitaisiin palkata yksityinen hoitaja kotiin. Yksityistä päivähoitoa en ole paikkakunnalta löytänyt.
Vastaukset 29
Vanhimmat
Taitaa olla tosiaan huono tilanne, vaikka neljä kuukautta aikaisemmin hakemuksen laitoit. Itse vielä hoitovapaalla ja pelottaa, miten hankalaksi päivähoitopaikan saaminen muodostuu.
Tuosta 10 tunnista... Muistelisin, että se ei ole enää laki vaan suositus. Tietääkö kukaan? Että eivät siis sinänsä voi kieltää pitämästä yli sen, jos kerran sinulle työmatkoihin menee. Olethan luultavasti ilmoittanut päivähoitopaikkaa hakiessa, missä olet töissä ja työajan. Älä anna kusettaa itseäsi! Eikä tuon takia kannata työpaikkaa vaihtaa jos on muuten hyvä, vaadi vain sitkeästi muutosta päivähoitoasiaan.
noin voi mennä. Kunta on päivähoitopaikan neljän kuukauden kuluessa osoittanut ja siten täyttänyt päivähoitolain velvoitteen. Perheen etua ei tässä yhteydessä tarvine edes pohtia, lain kirjain täyttyy.
Hoitopaikkaa ei tarvitse ottaa vastaan ja uuden hakemuksen voi jättää ja toivoa parempaa tuuria neljän kuukauden kuluttua. Kymmenen tunnin hoitopäivä maksimissaan on suositus ja luulisi nyt kunnan edes tuossa tulevan vastaan, kun hoitopaikan noin kaukaa osoitti.
Au pair ehkä voi tehdä töitä vain viisi tuntia, mutta entä lastenhoitajan palkkaaminen kotiin. Eri nimike, eri työaika ja palkka.
Olen samaa mieltä tuon toisen vastaajan kanssa että nyt et itse heti lannistu kohtaloosi vaan selvität asian henkilön kanssa joka on vastuussa päivähoitopaikan myöntämisestä. Eli kerrot että työmatkojen takia hoitopäivä venyy pakostakin yli kymmeneen tuntiin. Eihän se sinun vikasi ole jos kerran parempaa paikkaa eivät voineet osoittaa. Väliaikaisesti sinulla pitäisi olla oikeus sitten pitää yli kymmenen tuntia ennenkuin löytävät sinulle ja lapselle sopivamman hoitopaikan. Pistä heti kova vaatimus että on löydyttävä lähempää kotoa tai työmatkan varrelta niin olet ainakin jonossa parempaan paikkaan. Eihän ylipitkät päivät ole hyviä lapselle tai sinullekaan vaikka suostuisivatkin siihen.
Jos kerran tavallinen päiväkoti ei ajallisesti riitä sinulle kattamaan työaikaa ja matkoja niin periaatteessa sinulla olisi oikeus vaikka vaatia vuoropäivähoitoa eli päiväkotia josta lapsen voi hakea vaikka illallakin.
onpas tosiaan huonosti hoitopaikkojen kanssa jos pitää 20 kilsaa toiseen suuntaan ajaa.
muistan ajan kun omani olivat hoitoikäisiä, minullekkin tarjottiin hoitopaikkaa kaupungin toiselta laidalta kans tulis jotain 20 kilsaa, kieltäydyin ja sanoin et lähempi paikka pitää löytää.
sinä kanssa pistä nyt päivähoitoihmiset tiukoille ja sano et toinen paikka on löydyttävä, vaikka työsi suunnalta.
ja hoitoajoista voin sanoa et se 10 tuntia on ohje, mutta kaikki on sovittavissa erikoistapauksissa. minullakin yhden hoidokin vanhemmat töissä kaukana 60 kilsaa ja lapselle tulee välillä tosipitkiä päiviä 10-12h tuntia.
mutta se riippuu tietysti hoitajasta/päiväkodista.
mielestäni jos teille ei anneta hoitopaikkaa lähempää, pitäisi mielestäni ymmärtää hyväksyä pitkät päivät.
rohkeasti vaan asiat esiin, keskustelemalla asiat selviää.
Toki olemme asiasta neuvotelleet, kyselleet, selittäneet ja valittaneet ja jo alkuperäisissä hakemuksissa luki työpaikka ja kunta, missä töissä ollaan, joten asia oli kyllä tiedossa. Päiväkoti, mihin lapset menevät, on auki klo 7-17, eli vain 10 tuntia, joten siihen väliin pitää hoito saada kuulemma mahdutettua. Käytännössä siis tarkoittaa sitä, että emme ehdi ajoissa töihin, kun päiväkodin ovet eivät aukea riittävän aikaisin (tähän ei joustoa tule päivähoidon puolelta, työnantajan puolelta onneksi tulee). Vaihtoehtonahan illan suhteen on ainoastaan, että me myöhästymme. Tuskin he voivat lapsiamme jättää yksinkään, joten jonkun on pakko olla ylitöissä sitten päiväkodissa. Siihen emme ryhdy, että lomittaisimme työaikamme niin, että toinen menee aikaisemmin töihin ja toinen myöhemmin ja siis ajaisimme samaa matkaa tunnin välein edestakaisin. Eikä työnantajakaan siitä tykkää.
Mielestäni ongelmaan ei ole tyydyttävä ratkaisu pidemmän päälle edes se, että hoitoajoissa joustetaan, koska mielestäni on lapsille kohtuuttoman pitkä päivä jo muutenkin ja sitten vielä tuntia pitempi noiden matkojen takia. Ja juniorihan on tosiaan vasta vajaan yhdeksän kuukautta, imetyksellä ja ensimmäistä kertaa hoidossa missään.
Tänään kävimme tutustumassa ja hoitajat sanoivat, että päivähoidon johto ei tuollaisia asioita huomioi, vaan tekee kaiken oman päänsä mukaan. Ymmärsivät kyllä ongelmamme, mutta eivät innosta hypineet tajutessaan, että heille tulee pakollista ylityötä meidän takiamme joka päivä.
Katsellaan, jos työpaikkakunnalta sattuisi löytymään yksityinen hoitopaikka lapsille.
tilanteenne on kieltämättä hankala. Mutta jos päiväkoti on auki 7-17, niin työntekijöitä ei voi velvoittaa olemaan jatkuvasti ylitöissä. Itseasiassa työntekijät voivat ilmoittaa lastensuojeluun, toki viime kädessä, jos lapsia ei haeta ajoissa pois päiväkodissa.
Eli kunnes saatte kenties uuden päivähoitopaikan paremman matkan päästä, lienee ainoa vaihtoehto, että todellakin vanhemmat joustavat omien lastensa takia ja suhaavat samaa matkaa tunnin välein.
Tahtoo suuren vonkaleen, eli SUN ja SUn ukon äänen!
Kilautappa valtuutetulle joka istuu sosiaali ym lautakunnassa joka päättää kuntasi päivähoitoasioita!
Heti! Kun luet tämän viestin!
Polje pientä sievää jalkaasi...maanantaiks löytyy kyllä paikka...jokaikisestä päiväkodista työmatkasi varrelta!
Ne nuolee nyt äänestäjän takapuolta!
Kunta palkkaa lisää henkilökuntaa että voi järjestää lain edellyttämällä tavalla hoitoa tarpeen mukaan.
palkata lisähenkilökuntaa! HOitopaikka on tarjottu ja se riittää kunnan velvoitteen täyttämiseen. Laki nääs ei velvoita järjestämään hoitopaikkaa lähimmästä päiväkodista tai mieluisimmalta hoitajalta.
Tämä taas ei tarkoita sitä, että alkuperäisen kirjoittajan tulisi vain tyytyä osaansa ja ottaa tai jättää. Kuntaa ei voi edes haastaa oikeuteen, koska se on täyttänyt velvoitteensa ja tarjonnut hoitopaikan säällisessä ajassa.
päiväkodin pitää olla auki 6- 18 jokainen arkipäivä jos vanhempien työaika niin vaatii, Ei se ole kenellekkään ylitöitä vaan talossa järjestellään työaja sen mukaisesti. Pidä puolesi ja vaadi oikeuksiasi.
Kyllä päiväkodin nykyisin pitää joustaa aukioloajoissa, tämähän pitää päivähoidon johdon lasta tiettyyn paikkaan sijoittaessaan ko paikalle ilmoittaa.
Meillä päivähoitoa on klo 6- 20 annettava hoito, muuna aikana tarvitsevat katsotaan vuorohoitoa tarvitseviksi. Ja arvatkaa, onko lisähenkilöstöä silloin kun joku tarvitsee hoitoa esim klo 18 asti? Kyllä iltavuorolainen vain tulee silloin klo 10 töihin. Niin että sitä ne varmaan on harmitelleet tässäkin tapauksessa.
ryhmisten ja pienpäiväkotien aukioloaika tosiaan on yleensä lyhyempi, juurikin tuo klo 7 - 17, eivätkä ne saa pidempään olla auki säännöllisesti. Jos vanhempien työaikojen takia lapsi tarvitsee säännöllisesti hoitoa näiden aikojen ulkopuolella, on lapselle hoidettava paikka isommasta päiväkodista, joka saa olla auki pidempään.
Sitä en tiedä, miten kunta suhtautuu asiaan silloin, jos lasten hoitoaika ei tälle välille mahdu siksi, että vanhemmat eivät vain suostu omia työaikojaan järjestelemään niin, että toinen menee tuntia aiemmin töihin kuin toinen, vaikka se mahdollista olisi. Ymmärsin että ap:n tilanteessa nyt on tästä kyse. Vanhemmille olisi mahdollista mennä eri aikaan töihin ja näin saada lastensa hoitoaika mahtumaan tuohon kymmeneen tuntiin, mutta he eivät suostu niin tekemään. Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että tässä tapauksessa vanhempien tulisi rukata niitä omia työaikojaan lastensa hyväksi ainakin sen ajan, että hoitopaikka järkevämmän matkan päästä järjestyy. Kunnan velvollisuus on tarjota hoitopaikka todellisen hoidontarpeen mukaan, ei sen mukaan millaisia työaikoja vanhemmat itse mieluiten tekisivät.
Meillä on molemmilla työsopimuksessa työaika sovittu klo 8-16, jona aikana kummankin pitäisi pystyä vastaamaan puhelimeen. Tämä on siis meidän työaika. Työnantaja sattuu olemaan joustava ihminen, joka tekee kaikkensa, että työntekijöiden asiat ovat mahdollisimman hyvin, joten hänen kanssaan SAATTAA olla mahdollista neuvotella työajoista. Se kuitenkin tarkoittaa, että hän joutuu järjestämään jonkun toisen vastaamaan puheluihin niinä aikoina kuin me emme ole puhelimen ääressä. Meidän on siis yhtä vaikea rukata työaikoja kuin vaikka kaupan kassan, jonka täytyy olla asiakaspalvelussa silloin kun työvuoro on.
Hoitopaikan haussa me myös ilmoitimme työaikamme, emmekä antaneet mitään vaihtoehtoja, joten päivähoidonjohdolla ei ole mitään syytä olettaa, että me voisimme edes rukata työaikoja. Tällä hetkellä olemme joutuneet sopimaan työnantajan kanssa, että menemme töihin myöhemmin, koska emme saa lapsia hoitoon ennen päiväkodin avaamista. Onneksi työnantaja joustaa ja järjesti jonkun hoitamaan puhelimeen vastaamisen aamuisin. Meille kuitenkin jää sitten soittopyyntöihin vastaaminen, koska kukaan muu ei osaa niitä meidän asioita hoitaa. Työaikojen järjestäminen ei todellakaan ole mikään helppo homma. Ja se on pomolle vaiva, jota hänen ei kuuluisi tarvita tehdä.
Näin akuutisti työaikojen lomittaminen on myös äärettömän vaikeaa siksi, että meillä ei ole kuin yksi auto, joten joudumme ensin ostamaan toisen auton.
Ennen nuorimman lapsen syntymää olimme samoissa työpaikoissa ja isommalla lapsellamme oli hoitopaikka läheisessä ryhmiksessä, joka oli auki klo 7-17 ja se riitti ihan hyvin, koska silloin ei mennyt melkein kahta tuntia ylimääräistä aikaa vuorokaudessa päivähoitoon viemiseen ja sieltä hakemiseen.
Jos me yritämme nyt neuvotella työaikamme työnantajan kanssa jotenkin, niin sehän tarkoittaa, ettei päivähoidolla ole kunnan mielestä mitään tarvetta järjestyä muilla tavoin. Siitä kärsii työnantaja (koska työntekijät ovat töissä väärään aikaan), me taloudellisesti (toisen auton osto ja kulut ja kahdet työmatkakulut) ja lapset pitkinä hoitopäivinä.
Päivähoidon on vastattava vanhemman tarpeeseen saada lapsensa hoitoon työ- ja työmatkojen ajaksi. Teillähän on ihan normaalit työajat eli ongelmanahan näyttää todellakin olevan lähinnä ylipitkät työmatkat päiväkodin ja työpaikan välillä. En nyt jaksa mennä lukemaan koko ketjua taas uudestaan mutta ymmärtääkseni he kai jotenkin lupautuivat järjestämään hoitoa vaikka niin että hoitajat jäävät ylitöihin?
Asiahan on niin että jos normaalin päiväkodin normaalit aukioloajat eivät riitä niin silloin täytyy käyttää hyväkseen vuoropäiväkotia. Esim. meidän päiväkoti on auki 17.30 asti eikä siellä voi pidempään pitää lastaan ei edes millään erikoissopimuksella tai sopimalla jostakin "päivystyksestä" kun päiväkoti menee viralliseti kiinni silloin niin se menee.
Myönnän että tuntuisi varmaan aika hassulta hakea vuoropäivähoitoon vain sen takia että päiväkodin aukioloaika ylittyy vain puolella tunnilla ja lisäksi sen takia että teillähän on ihan normaalit työajat mutta vain se tuottaa ongelmia että päivähoitopaikka on annettu liian kaukaa.
Eli niin kuin muut ovat täällä sanoneet niin asiaa tietenkin viet eteenpäin ja ainoa mitä voit tehdä on vaatia uutta hotiopaikkaa paremmalla sijainnilla heti kun sellainen paikka vapautuu!
Toisaalta eihän päivähoitohenkilöstö varmaan kiusallaan sitä kaikkein hankalinta paikkaa anna eli jos paikkaa ei nyt vaan ole lähempää niin ei sitten vaan ole ja sillehän ei kukaan voi juuri nyt mitään. Ehkä teidän on vain myönnyttävä näin aluksi siihen että ostatte toisen auton ja ajatte vaikka eri matkaa kunnes tilanne muuttuu.
Eihän kaikilla ole kuitenkaan sitä mahdollisuutta että kulkee työmatkat samalla autolla samaan aikaan vaikka hullultahan se tuntuu mennä erikseen vaikka puolen tunnin välein.
Toisaalta teillä pitäisi olla oikeus pystyä olemaan töissä juuri silloin kun teidän työajat on joten tähän vedoten nyt vaatimaan sitä hoitopaikkaa lähempää ja myös se pointti on tärkeä että lapsen hoitoaika ei saisi ylittää kymmentä tuntia.
Olet varmaan kuitenkin pääkaupunkiseudun ulkopuolelta? Tilannehan on joskus myös vaikea täälläkin mutta siinämielessä parempi että lähes joka paikkaan kyllä pääsee yleisillä eli ilman autoa ja päivähoitopaikoista on varmaan kuitenkin ehkä tiheämpi tarjonta niin että ei tarvitse sentään yli tuntia matkoihin käyttää per suunta joka on jo aika kohtuutonta.
Toivottavasti saatte pian paikan lähempää.
Tampereella ainakin on velvollisuus tarjota lapselle päivähoitoa klo 6-18 ajalla.
siis ei ole siitä, että ette suostuisi tekemään niin, että toinen menee tuntia aiemmin töihin, vaan todella työnantajan määräämästä työajasta. Teidän tulee mielestäni saada paikka päiväkodista, joka on auki pidempään. Kai mainitsitte päivähoitohakemuksessakin siitä, että työmatkoihinkin teillä kuluu paljon aikaa? Yleensä kunta olettaa, että tunti suuntaansa riittää eikä varaa hoitopaikkaa muulla oletuksella, elleivät vanhemmat hakemuksessaan ilmaise sitä, että työmatkat vievät enemmän kuin tunnin yhteen suuntaan.
tulleet maininneeksi hakemuksessa, että mitä pidemmälle joudumme ajamaan, sen enemmän matkaan menee aikaa. Hakemukseen laitoimme hoidon tarpeeksi klo 7-17 ja sehän riittää hyvin, jos hoitopaikka on toivomallamme alueella. Nyt siis pelkästään hoitomatkoihin (työmatkojen lisäksi) menee aikaa noin 1,5 tuntia päivässä. Työmatkoihin menee se tunti suuntaansa. Ja hoitoon tosiaan ajamme kotoa vastakkaiseen suuntaan kuin työpaikka ja töihin sitten ajamme taas talomme vierestä.
Varasitko sinä hoitoajan sen mukaisesti, että jos hoitopaikka on riittävän pitkällä, niin siihen saattaa kulua pari tuntia päivässä ylimääräistä aikaa?
sen ettei välttis pääse just siihen kodin viereen tarhaan ja laitoin hoitoajaksi sellaisen aikavälin, että se riittää vaikkei ihan tarhan vieressä asuttaiskaan. Ja vaikka pääsiskin lähelle, niin voihan ruuhkissa aikaa kulua enemmän eikä aina ehken pääse töistä just silloin kun työaika loppuu. Tottakai hoitoajat kantsii merkata silleen, että tosiaan ehtii hyvin niiden puitteissa lapsen tuomaan ja hakemaan. Mistä se kunta olis voinut tietää, että tarttettekin hoitoa jo ennen 7 ja 17 jälkeen, jos ette siitä ole maininneet mitään? Tuskin niillä päättäjillä on aikaa tuhansista hakemuksista ruveta arvioimaan jokaisen työmatkoja ja niihin kuluvaa aikaa.
Hakemuksessa luki, missä olemme töissä ja missä asumme ja myös selvästi suomen kielellä se, että tarvitsemme hoitopaikan samalta puolelta kaupunkia, missä asumme tai siltä suunnalta, mihin töihin menemme. Miksi siellä hakemuksessa sitten kysellään tuollaisia asioita, jos niitä ei kukaan kuitenkaan lue? Tuon 7-17 välille mahtuu ihan hyvin muutaman minuutin ruuhkat ja myöhästelytkin, jos hoitopaikka on jokseenkin järkevässä paikassa.
Sinä siis tosiaan laskit hoitohakemusta tehdessäsi, että hoitopaikka saattaa sattua niin pitkälle, että hoitomatkat lisäävät tunnin tai enemmän matkoihin? Kuinka monta tuntia on mielestäsi osattava laskea hoitomatkoihin? Jos olisin laittanut hoitoajaksi vaikka 6-18, niin silloin oltaisiin ilman muuta jouduttu johonkin vuoropäiväkotiin tms, joka ei ainakaan ole kohtuullisen matkan päässä meistä.
Käytännössä tänään kävimme pomon kanssa palaveria siitä, onko minun mahdollista käydä lainkaan töissä siellä. Pomolle on helpompi palkata tilalleni toinen työntekijä kuin järjestää joku tuuraamaan meitä molempia aamuisin. Ja edelleen hoitopaikassa joku jää ylitöihin iltaisin, kun emme hae lapsiamme pois ajoissa. Plus lapsilla on kohtuuttoman pitkät hoitopäivät.
Alkaa pikkusen stressi tulla tästä hommasta. Rahaa kun ei ole niin, että pystyisin jäämään kotiin, kun lainaa pitää maksaa.
Tottakai päivähoitohakemuksessa pitää ilmoittaa kotiosoite ja työpaikat, mutta kenellä luulet olevan aikaa setviä niiden välimatkaa ja sitä miten paljon siihen aikaa kuluu?? Eihän ne siellä kunnassa edes tiedä kuinka kukakin töihinsä menee, julkisilla vaiko omalla autolla. ja valitettavasti kunnan velvollisuus ei ole tarjota hoitopaikkaa tietyltä alueelta vaan yleensä saman kunnan alueelta. Näin kunta on tehnyt. ja koska olette ilmoittaneet, että tarviitte hoitoa klo 7-17, ei kunta ole voinut tajuta että tarviittekin muulle ajalle. Nyt ei kun siirtohakemusta kehiin sellaiseen päiväkotiin, joka on auki pidempään ku tällä välillä mutta aluetta ei edelleenkään voi kuin toivoa. saamisesta ei ole koskaan takeita ja se olisi teidänkin pitänyt ottaa huomioon hoitoaikoja laatiessanne. Ymmärrän sen, että stressiä pukkaa ja lapsilla tuntuu olevan kohtuuttoman pitkät päivät. Mutta itsepä valitsette paitsi asuinpaikkanne myöskin työpaikkanne. Kunnan vika ei ole se, että olette töissä niin pitkän matkan päässä kotoanne. Jollei hoitopaikan vaihto suju säällisessä ajassa, kannattaa varmaan harkita joko duunin tai kodin vaihtamista.
Vuoropäiväkotiin ei muuten joudu jos hoitoaika on esim. klo 6.15-18. Normaalit päiväkodit on auki tuolla ajalla kyllä. Eikä se, että ilmoittaa tarttevansa tuolle välille hoitoa tarkoita että lapsia täytyisi ehdoin tahdoin niin pitkään hoidattaa.
olisi ratkaisu. Katso vaikka www.suomi24/keskustelut ja sieltä työpaikat. Auppari voisi olla teille just sopiva. Saisit jättää lapset kotiin ja osa kunnista maksaa vielä kodinhoidon kuntalisää, jolla (ja kodinhoidontuella) ylläpidät aupparin mukavasti!
Au pair saa tehdä Suomen lain mukaan töitä 5 tuntia päivässä. Muutenhan olisikin hieno vaihtoehto. Ollaan sitäkin mietitty.
Meidän pk on auki 7-17 ja joustoa ei tule kumpaankaan päähän ja piste. Meillä kun on vain kolme työntekijää niin ei vaan yksinkertaisesti ole mahdollista joustaa. Jos aamuvuorolainen tulis jo kuuteen niin sehän lähtee sitten jo vastaavasti aiemmin kotiin samoin iltavuorolaine tulis vasta myöhemmin töihin ja nämä vuorot siis olisi pois juuri siltä kohdin päivää kun hulinat on suurimmillaan.
Meidän päiväkotiin ei voi siis sellaiset lapset edes tulla hoitoon jotka tarvitsee hoitoa ennen kuutta tai vastaavasti viiden jälkeen.
En sitten tiedä, onko tämä jossain määrätty, että päiväkodin pitää joustaa mutta me ollaan saatu perusteltua tämä asia juuri näin ja kukaan korkeammalta taholta ei ole vielä tähän asti vastaan väittänyt.
ennen kuutta, niin silloin pitää hakea paikkaa vuoropäiväkodista. Tietääkseni ennen kuutta eivät ole auki muut kuin vuoropäiväkodit, voin toki olla väärässäkin. Johan se vaikeuttaa ryhmän toimintaa, jos yhden aikuisen pitää tulla ennen kuutta töihin, silloinhan hän lähtee kotiin jo ennen kahta, ja jos on tasauksia tai ylityötunteja, niin vielä aikaisemmin lähtee kotiin. Meillä on auki 6-17.30 ja tarvittaessa 18.00 asti. Jos tarvitsee yli 17.30 hoitoa, siitä pitää meillä ilmoittaa etukäteen.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1973/19730239
Asetus lasten päivähoidosta 16.3.1973/239
5 §
Päiväkodin toiminta kalenterivuoden aikana ja aukioloaika vuorokaudessa on järjestettävä paikallisen tarpeen mukaan
>>>>>
Eikö se lue tuossa melko selvästi?
Mikä kunta on kyseessä?
kun rutkutettiin pitkästä päivästä, että ovi on auki, sopii mennä jos ei työajat käy!
Eli kyllä se on niin että KUNTA määrää...ei työntekijä!
sellaisesta paikasta mitä en hyväksynyt. otin asian esille ja pyysin muutosta. perustelin ja sain toisen paikan.
Miksi me äidit myös suostumme kaikkeen...?
Ei ole pakko suostua perustele, perustele ja taistele. Sinun ja lastesi etu kyseessä..!
on niin, että paikkoja ei vaan yksinkertaisesti lähipäiväkodissa ole. Ei niitä sinne kilometrien päähän ihan kiusallaan sijoiteta. Jonot on pitkät ja uusia tulijoita tulee koko ajan. Meillä ainakin johtaja puhuu näistä sijoitettavista lapsista meille alaisille ja aina pyrkivät saamaan vanhempien toiveiden mukaan sijoitettua, mutta jos ryhmät ovat täysiä, niin ei voi mitään. On meillekin tullut joskus ylipaikalle lapsi, kun on haluttu sijoittaa lähimpään päiväkotiin. Mutta siinä on vaan se, että jos jotain tapahtuu, niin kenen on vastuu, kun ylisuuri ryhmä? Ja jos tulee ylisuuria ryhmiä, niin siitä valitta vanhemmat mutta myös henkilökunta. Eli ei lapsia ihan kiusallaan sijoitata kauas kotoa tai vanhempien työmatkalta, vaan siitä syystä ettei paikkoja ole. Eikä uuden lapsen takia voida heittää jo talossa olevaa lasta toiseen päiväkotiin, vaan sen takia, että hoitopaikka osuisi uuden lapsen vanhempien työmatkan varrelle.
Jos ei saatu hoitopaikka miellytä, niin sitten täytyy hakea uudestaan hoitopaikkaa, jos ei valittamalla uutta löydy. Tai hakea perhepäivähoitoon tai yksityiseen päiväkotiin.
Laitappa heti siirtojonoon lapsesi, kerrot nuo samat syyt kun jonoon laiitaudut, varmasti pääset listan kärkeen. :)
Näin siis ainakin HKI seudulla.