Koira työpaikalla

Parturi-kampaajani, jonka vastaanotto sijaitsee liiketilassa (ei siis kotona), on ottanut koiran, jota hän pitää kampaamossa. Koira juoksentelee pitkin liikettä, välillä kampaaja rapsuttelee koiraansa ja jatkaa taas hiusteni leikkausta. Lisäksi hän lepertelee lemmikilleen koko toimituksen ajan. Onko koiran pito kampaamossa lain mukaan sallittua? Lapseni on erittäin allerginen koirille, joten lopetin käyntini ko. paikassa. Koin lisäksi, että olen toisarvoinen asiakas. Huomion ja juttelun keskipisteenä oli koko ajan vain ja ainoastaan koira. Mitä mieltä olette asiasta?
71499
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

no ei todellakaan kuulu koira kampaamoon. Mutta nykyisin näitä ylilyöntejä näkyy ja kuuluu. Ihan yhtä huonoa mainosta on lässyttää jatkuvasti kännykkään kaverille ja tehdä ns. töitä siinä sivussa. Tuo koiran kirppujen rapsuttaminen ja sen jälkeen hiusten leikkaaminen on ällöttävää!!!

HYI!!!!!!!!!!

Äänestä

Kyllä kampaamossa saa koiraa pitää, kun ei työssä käsitellä elintarvikkeita. On kampaajan oma asia, jos hän haluaa tällä tavoin rajata allergiset asiakaskuntansa ulkopuolelle, omaa tilipussiaan hän siinä pienentää.
Ymmärrän kyllä harmistumisen, mutta mielestäni olet hieman kärkäs kampaajaasi kohtaan. Sopivien puheenaiheiden keksiminen hyvin erilaisten ihmisten kanssa on aina tasapainoilua eikä siinä voi aina onnistua.

Äänestä

Tämä kampaaja sulkee pois asiakaskunnastaan (toivottavasti ymmärtämättömyyttään) ihmisryhmän, joka muutenkin joutuu jokapäiväisessä elämässään väistelemään tilanteista, joissa joutuisi allergeenien kanssa tekemisiin.

Yhteiskunnan esteettömyyden lisäämiseen käytetään paljon aikaa ja meidän yhteisiä verovaroja. Ko. kampaaja ei ehkä ole kuullut puhuttavan esteettömyydestä. Hänen kannattaisi käydä sivuilla www.invalidiliitto.fi/portal/esteeton.fi/fi. Siellä sanotaan mm. ”Ympäristö tai yksittäinen rakennus on esteetön silloin, kun se on kaikille käyttäjille toimiva, turvallinen ja miellyttävä”.

Äänestä
  • näitähän riittää.

    Minä olen töissä toimistossa, jossa on 13 muuta naista. Jokainen, pomoa myöden tietää, että olen erittäin allerginen eläimille. Ja nyt yksi työkavereistani tuo silloin tällöin koiranpentunsa töihin!! Ja tämäkin nainen tietää mun allergioistani.

    Ei hyvää päivää, miten ajattelemattomia ihmiset ovat! Enkä kyllä usko, että koirakaan kampaamoissa ja konttoritiloissa viihtyy.

    Äänestä

  • ja piittaamattomia kirjoitti:

    näitähän riittää.

    Minä olen töissä toimistossa, jossa on 13 muuta naista. Jokainen, pomoa myöden tietää, että olen erittäin allerginen eläimille. Ja nyt yksi työkavereistani tuo silloin tällöin koiranpentunsa töihin!! Ja tämäkin nainen tietää mun allergioistani.

    Ei hyvää päivää, miten ajattelemattomia ihmiset ovat! Enkä kyllä usko, että koirakaan kampaamoissa ja konttoritiloissa viihtyy.

    Itse ottaisin yhteyttä työpaikan terveydenhoitajaan, ja pitäisin sairaslomaa (käytännössä siis palkallista vapaata) siihen asti, kun asiaan on löydetty ratkaisu.

    Jos koiran työpaikalle tuonut henkilö on ollut tietoinen työtoverin allergiasta, koiran tuonut syyllistyy pahoinpitelyyn.

    Ovatko ihmiset vain ajattelemattomia vai suorastaan julmia?

    Äänestä

  • kärsiä kirjoitti:

    Itse ottaisin yhteyttä työpaikan terveydenhoitajaan, ja pitäisin sairaslomaa (käytännössä siis palkallista vapaata) siihen asti, kun asiaan on löydetty ratkaisu.

    Jos koiran työpaikalle tuonut henkilö on ollut tietoinen työtoverin allergiasta, koiran tuonut syyllistyy pahoinpitelyyn.

    Ovatko ihmiset vain ajattelemattomia vai suorastaan julmia?

    kalalle ja työtoverini tietävät asiasta. Silti heillä on usein kalaa eväänä. Silmäni ja kurkkuni turpoaa pelkästä hajusta, ja joudun ottamaan lääkettä. Pitäisikö minun siis hakea sairaslomaa joka kerta kun saan allergiaoireita työkaverin eväistä?

    Äänestä

  • erittäin allerginen kirjoitti:

    kalalle ja työtoverini tietävät asiasta. Silti heillä on usein kalaa eväänä. Silmäni ja kurkkuni turpoaa pelkästä hajusta, ja joudun ottamaan lääkettä. Pitäisikö minun siis hakea sairaslomaa joka kerta kun saan allergiaoireita työkaverin eväistä?

    Meidän allergisten jokapäiväinen elämä on allergian aiheuttajien välttämistä. Olen huomannut, ettei asiasta kannata yleensä nostaa numeroa. Asia ei parane voivottelulla. Voin pikaisesti vierailla asunnossa, jossa pidetään lemmikkejä. Lääkkeitten avulla oireet pysyvät niin huomaamattomina, että voin isäntäväelle valehdella, ettei heidän ”karvainen perheenjäsenensä” aiheuta minulle ongelmia. Näin suhteet säilyvät normaalina, enkä tunne itseäni niin spitaaliseksi.

    Tilanne on täysin toinen, jos joku kuvittelee voivansa harrastaa lemmikin pitoa työpaikalla. Olisi kohtuutonta sairastaa jatkuvasti sen takia, että joku haluaa tuoda eläimiä työpaikalle!

    Kala-allergiasi on hankala tapaus. Et voi vaatia muita muuttamaan ruokailutottumuksiaan sinun allergiasi takia. Koska kyseessä on kuitenkin sinun kannaltasi lähes jokapäiväisestä ongelmasta, pitäisi asiaan löytyä jokin muu ratkaisu, kuin että sinä vain kärsit. Sairaslomakaan ei tule kyseeseen, jos ongelma toistuu kovin usein.

    Voisiko eväitten syönnin keskittää johonkin taukotilaan, jolloin kalan haju ei leviäsi muihin tiloihin? Tällöin tietenkin joudut luopumaan yhteisestä lounaasta työkavereitten kanssa silloin, kun jollakin on kalaa eväänä. Meidän allergisten elämään sisältyy paljon tämän tyyppisiä luopumisia sosiaalisista tilanteista.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kampaamossa kirjoitti:

Parturi-kampaajani, jonka vastaanotto sijaitsee liiketilassa (ei siis kotona), on ottanut koiran, jota hän pitää kampaamossa. Koira juoksentelee pitkin liikettä, välillä kampaaja rapsuttelee koiraansa ja jatkaa taas hiusteni leikkausta. Lisäksi hän lepertelee lemmikilleen koko toimituksen ajan. Onko koiran pito kampaamossa lain mukaan sallittua? Lapseni on erittäin allerginen koirille, joten lopetin käyntini ko. paikassa. Koin lisäksi, että olen toisarvoinen asiakas. Huomion ja juttelun keskipisteenä oli koko ajan vain ja ainoastaan koira. Mitä mieltä olette asiasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu