Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sijainen/työtön ennen

    Eli siis pitääkö paikkansa että joss nykyisessä työssäni jossa olen sijaisena niin työt loppuvat vaikka 1,5kk ennen kuin äitiyslomani alkaa niin joudun menemään työkkäriin että saan rahaa jostain? Entäs ottaako ne kuinka huomioon kun raskaana, tarjoaako silti kaikkea mahdollista työtä ja mitä jos en mielestäni siihen kykene? Töiden loppuessa nykyiessä työssä olen n.6kk raskaana.
    Miten te olette toimineet? Neuvokaa avutonta!
    Samoin tarvitsen jonkun viisaan apua äitiyspäivärahan anomisessa..kertokaa jos jotain kikkoja miten täytetään?!
    Eli esim. koskien tuota aloittamista, tuleeko jotain "sakkoa" jos aloittaa aikaisemminkin kuin 30pvä, että meneekö maksut tms. sekavasti?!
    Ja jos jotain muuta infoa kaikesta näistä niin otan ilolla vastaan, ekaa odotan ja olen aivan ulalla kaikista asioista!
    2196
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kyllähän se niin taitaapi olla että työkkärin kautta joutunet silloin raskautesi loppupuolella menemään, mutta ei se ole kirous.

    Jos tarjoavat sinulle työtä, otat sen riemumielin tietty vastaan. (jos tunnet ettet siihen kykene, kun on raskausvaivoja, jäät tietty sairauslomalle hetimiten) Eihän se sen hankalampi yhtälö ole.

    Ei muutakuin iloista mieltä mukaan, älä synkistele etukäteen. Koskaan ei tiedä mitä kivaakin elämä eteen tuo, kun avoimin silmin katselee.

    Äänestä

    Jos työkkäristä sinut oikein haastatteluun asti laittavat, niin siellä sitten valittelet kun on masusta jo kaikenlaista kremppaa, kukaan ei ota sua töihin siinä kohtaa, eli se pelkosi on turha.

    Äippälomaa ei kannata aloittaa yhtään aiemmin kuin on pakko, sillä se on "loppupäästä sitten lyhyempi". Eli säästä niitä päiviä vauvan kanssa vietettäväksi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    äitiyslomaa kirjoitti:

    Eli siis pitääkö paikkansa että joss nykyisessä työssäni jossa olen sijaisena niin työt loppuvat vaikka 1,5kk ennen kuin äitiyslomani alkaa niin joudun menemään työkkäriin että saan rahaa jostain? Entäs ottaako ne kuinka huomioon kun raskaana, tarjoaako silti kaikkea mahdollista työtä ja mitä jos en mielestäni siihen kykene? Töiden loppuessa nykyiessä työssä olen n.6kk raskaana.
    Miten te olette toimineet? Neuvokaa avutonta!
    Samoin tarvitsen jonkun viisaan apua äitiyspäivärahan anomisessa..kertokaa jos jotain kikkoja miten täytetään?!
    Eli esim. koskien tuota aloittamista, tuleeko jotain "sakkoa" jos aloittaa aikaisemminkin kuin 30pvä, että meneekö maksut tms. sekavasti?!
    Ja jos jotain muuta infoa kaikesta näistä niin otan ilolla vastaan, ekaa odotan ja olen aivan ulalla kaikista asioista!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu