Jos irtisanoutuu työstä, niin siitä tulee 3kk karenssi.Jos on sen karenssiajan kotona, eikä työkkärin kirjoilla, niin miten lasketaan korvaus?34 viikon mukaan ennen työttömyyden alkua. Vähentääkö tämä 3kuukauden palkaton aika, vai lasketaanko korvaus työssäoloajalta?
Työttömyyshän alkaa silloin kuin ilmoittautuu työnhakijaksi, vaikka työ loppui jo 3kk sitten.
Työttömyyshän alkaa silloin kuin ilmoittautuu työnhakijaksi, vaikka työ loppui jo 3kk sitten.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Kun puhut 34 viikosta, niin oletko aikaisemmin saanut päivärahaa? Jos olet etkä ole ollut työssä edellisen määrittelyn jälkeen 34 työviikkoa, niin sitten entinen päiväraha jatkuu, jos eivät maksupäivät ehtineet täyttyä.
Käsittelen asiaa kuitenkin siltä pohjalta, ettet ole aikaisemmin saanut päivärahaa. Sama selitys pätee, jos olet saanut, mutta täyttänyt päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon edellisen määrittelyn jälkeen, niin ainut ero on tuo 34 viikkoa ja 24 kk tarkastelujakso.
Periaatteessa ensimmäistä kertaa ansiosidonnaiselle tulevan päiväraha lasketaan työttömyyttä edeltävältä 43 työviikolta. Koska kuitenkin tarkastelujakso on 28 kk, tämä tarkoittaa sitä, että jos välittömästi työttömyyttä ei edellä sellaiset työviikot, jotka kelpuutetaan päivärahaan oikeuttavaan työssäoloehtoon, niin sitten siirrytään ensimmäiseen sellaiseen viikkoon, joka täyttää ehdon.
Sinun kohdallasi ilmeisesti ehdon täyttää työssäolon viimeinen viikko. Päivärahasi määritellään siis työsuhteen päättymistä edeltävästä 43 viikon palkasta.
Tuossa työttömyysturvalain ao. säännöksiä:
Palkansaajan oikeus työttömyyspäivärahaan
Ansiopäivärahaan on oikeus palkansaajakassan jäsenellä (vakuutettu), joka on ollut vakuutettuna vähintään 10 edellistä kuukautta ja vakuutettuna ollessaan on täyttänyt työssäoloehdon.
Peruspäivärahaan on oikeus työnhakijalla, joka täyttää työssäoloehdon.
3 §
Palkansaajan työssäoloehto
Palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun henkilö on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 43 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Tämän lain mukaista ansiopäivärahaa tai peruspäivärahaa aikaisemmin saaneen palkansaajan työssäoloehto täyttyy, kun hän on 24 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut 34 kalenteriviikkoa 4 §:ssä tarkoitetussa työssä.
Palkansaajan työssäoloehtoon luettava työ
Palkansaajan työssäoloehtoon luetaan kalenteriviikot, joina henkilö on ollut vakuutuksenalaisessa työaikaa ja palkkaa koskevat edellytykset täyttävässä työssä. Kukin kalenteriviikko luetaan työssäoloehtoon vain kerran.
Työaikaa koskevat edellytykset täyttyvät, kun henkilön työaika yhdessä tai useammassa työssä on yhteensä vähintään 18 tuntia tai kun jaksotyössä työsopimuksen mukainen säännöllinen työaika on tasoittumisjakson aikana keskimäärin yhteensä vähintään 18 tuntia kalenteriviikossa.
40-vuotisen työhistorian aikana en ole ollut työtön kuin muutaman viikon v.-94.
Työsuhde päättyi heinäkuun alussa ja olen nämä 3 kuukautta vaan kerännyt voimia. En ole ilmoittautunut työkkäriin, koska tiedän, että on karenssi. Nyt aion ilmoittautua. Saa nähdä onko työtä tarjolla 57-vuotiaalle jonkun verran työrajoittaiselle miehelle.