Henkilöstöhallinnon tehtävistä

määvaan

Minkälaisia hommia tehdään henkilöstöhallinnossa? Esim. mitä tarkalleen tekee henkilöstöasiantuntija, assistentti, konsultti, päällikkö...? Siis tradenomipohjalta. Onkos palkkaus minkälaista..?

7

9826

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • rekrytointikonsultti

      HR on todella laaja yrityksen fuktio ja käsittää noin periaatteessa ihan kaiken mikä liittyy tietyn organisaation henkilöstöön. Tehtävästä riippuen toimenkuvaan voi kuulua tiettyjä osa-alueita, tai pelkästään vain yksi esim. rekrytointi. HR kuten muutkin, jaetaan yleisesti ottaen operatiiviseen HR:ään ja strategiseen HR:ään. Henkilöstösuunnittelija tai -johtaja tekee karrikoidusti strategista puolta ja vaikkapa esim. kouluttaja tai palkanlaskija operatiivista puolta. HR voidaan myös jakaa HRD:hen ja HRM:ään, eli kehittämiseen ja johtamiseen. Käytännössä sama asia, mutta eri termein. Suurimpia HR:n osa-alueita ovat:

      - rekrytointi ja henkilöstöresurssointi
      - koulutus, valmennus, työhön perehdytys
      - henkilöstön motivointi ja sitouttaminen
      - palkanlaskenta
      - osaamisen johtaminen
      - esimiestyön kehittäminen
      - työsuhdejuridiikka
      - muutosjohtaminen
      - organisaation kehittäminen
      - työnkuvien kehittäminen ja työnkierto
      - hallinnollinen HR (työsopimukset, irtisanomiset, varoitusten antaminen yms.)

      Tarkat toimenkuvat määräytyvät aina yrityksen ja tehtävien mukaan. Ei ole siis olemassa vastausta yleiseen kysymykseen, että mitä tekee henkilöstöasiantuntija. Ihan samalla tavalla tehtävissä menee myös palkkaus. Henkilöstöassistentti keskisuuressa yrityksessä voisi tienata 1900-2200e/kk ja toisen ääripään ison pörssijätin henkilöstöjohtaja voi tienata 20 000e/kk.

      HR-tehtävissä työskentelee paljon kauppa- ja kasvatustieteilijöitä, psykologeja, opettajia ja tradenomeja. Mikäli koulutus on kaupallinen (KTM, tradenomi) on aika usein edellytyksenä suuntautuminen henkilöstöjohtamiseen, eli KTM:llä pääaineena organisaatiot ja johtaminen ja tradenomeilla suuntautumisena HR. Ala on hyvin mediaseksikäs, mikä tarkoittaa, että alan tehtäviin on hyvin runsaasti hakijoita. Pelkällä tutkinnolla on tänä päivänä erittäin vaikea löytää alan töitä - valitettavasti.

      • kaup.yo

        Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/


      • Tuleva tradenomi
        kaup.yo kirjoitti:

        Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/

        Hah, enpä ole vielä tähän päivään mennessä nähnyt tradenomien opinto-ohjelmassa bisnespukeutumisen kursseja tai vastaavaa :D
        Taas kunnon aliarvostusta KTM:n puolelta.


      • mikä väite!
        kaup.yo kirjoitti:

        Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/

        Niin eihän meille tradenomiopiskelijoille tarjota mitään oikeita kursseja, eikä tämä mikään oikea tutkinto edes ole.. Check your facts, dumbass!


      • ja ylpeä siitä
        kaup.yo kirjoitti:

        Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/

        Mitä oikein valitat, että tradenomit ja KTM:t kilpailevat samoista työpaikoista. Saahan sitä samoihin työpaikkoihin hakea, mutta eiköhän ne yritykset aina parhaiten sopivat ihmiset työhön palkkaa, oli tämä sitten ammattikorkeasta tai kauppiksesta.


      • ....
        ja ylpeä siitä kirjoitti:

        Mitä oikein valitat, että tradenomit ja KTM:t kilpailevat samoista työpaikoista. Saahan sitä samoihin työpaikkoihin hakea, mutta eiköhän ne yritykset aina parhaiten sopivat ihmiset työhön palkkaa, oli tämä sitten ammattikorkeasta tai kauppiksesta.

        Tään on niin tätä.. Eli tuossa vähän ylempänä kirjoittaneelle voisin kertoa, kun et tuntunut vielä tietävän että tradenomeille ei ole "bisnespukeutumis"kursseja tarjolla mutta sitä yritysjuridiikkaa kylläkin!! Hehheee...


      • hso
        Tuleva tradenomi kirjoitti:

        Hah, enpä ole vielä tähän päivään mennessä nähnyt tradenomien opinto-ohjelmassa bisnespukeutumisen kursseja tai vastaavaa :D
        Taas kunnon aliarvostusta KTM:n puolelta.

        Johdon assistentin täytyy tuntea yritysjuridiikan lisäksi myös oikeanlainen bisnespukeutuminen..ehkä kurssi ei ihan tuolla nimellä kulje, mutta totta, että ko. liiketalouden ko. tarjoaa kurssin myös työelämän tapatietouteen...tekisi varmaan hyvää itse kullekin?


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miksi et irrota otettasi

      Suhteeni?
      Ikävä
      73
      2795
    2. Koko ajan olet

      Senkin suhteen kiusannut. Halut on ihan mielettömät olleet jo pitkään
      Ikävä
      63
      2684
    3. Muutama syy

      Sille miksi IRL kohtaaminen on hänelle vaikeaa
      Ikävä
      68
      1792
    4. Onko kaivatullasi

      Hyvä vai huono huumorintaju?
      Ikävä
      24
      1637
    5. Estitkö sä minut

      Oikeasti. Haluatko, että jätän sun ajattelemisen? :3
      Ikävä
      20
      1560
    6. Tykkään susta

      Elämäni loppuun asti. Olet niin suuresti siihen vaikuttanut. Tykkäsit tai et siitä
      Ikävä
      10
      1515
    7. Onko kaikki hyvin, iso huoli sinusta

      Miten jakselet? Onko sattunut jotain ikävää. Naiselta
      Ikävä
      15
      1402
    8. Tiedätkö tykkääkö

      Kaivatustasi siinä mielessä joku muukin kuin sinä itse
      Ikävä
      48
      1267
    9. Millainen meno

      Viikonloppuna? Mulla hirvee vitutus päällänsä. Onko muilla sama tunne??
      Ikävä
      38
      1243
    10. Onko meillä

      Molemmilla nyt hyvät fiilikset😢ei ainakaan mulla mutta eteenpäin on mentävä😏ikävä on, kait se helpottaa ajan myötä. Ko
      Ikävä
      9
      1229
    Aihe