Minkälaisia hommia tehdään henkilöstöhallinnossa? Esim. mitä tarkalleen tekee henkilöstöasiantuntija, assistentti, konsultti, päällikkö...? Siis tradenomipohjalta. Onkos palkkaus minkälaista..?
Henkilöstöhallinnon tehtävistä
määvaan
7
10009
Vastaukset
- rekrytointikonsultti
HR on todella laaja yrityksen fuktio ja käsittää noin periaatteessa ihan kaiken mikä liittyy tietyn organisaation henkilöstöön. Tehtävästä riippuen toimenkuvaan voi kuulua tiettyjä osa-alueita, tai pelkästään vain yksi esim. rekrytointi. HR kuten muutkin, jaetaan yleisesti ottaen operatiiviseen HR:ään ja strategiseen HR:ään. Henkilöstösuunnittelija tai -johtaja tekee karrikoidusti strategista puolta ja vaikkapa esim. kouluttaja tai palkanlaskija operatiivista puolta. HR voidaan myös jakaa HRD:hen ja HRM:ään, eli kehittämiseen ja johtamiseen. Käytännössä sama asia, mutta eri termein. Suurimpia HR:n osa-alueita ovat:
- rekrytointi ja henkilöstöresurssointi
- koulutus, valmennus, työhön perehdytys
- henkilöstön motivointi ja sitouttaminen
- palkanlaskenta
- osaamisen johtaminen
- esimiestyön kehittäminen
- työsuhdejuridiikka
- muutosjohtaminen
- organisaation kehittäminen
- työnkuvien kehittäminen ja työnkierto
- hallinnollinen HR (työsopimukset, irtisanomiset, varoitusten antaminen yms.)
Tarkat toimenkuvat määräytyvät aina yrityksen ja tehtävien mukaan. Ei ole siis olemassa vastausta yleiseen kysymykseen, että mitä tekee henkilöstöasiantuntija. Ihan samalla tavalla tehtävissä menee myös palkkaus. Henkilöstöassistentti keskisuuressa yrityksessä voisi tienata 1900-2200e/kk ja toisen ääripään ison pörssijätin henkilöstöjohtaja voi tienata 20 000e/kk.
HR-tehtävissä työskentelee paljon kauppa- ja kasvatustieteilijöitä, psykologeja, opettajia ja tradenomeja. Mikäli koulutus on kaupallinen (KTM, tradenomi) on aika usein edellytyksenä suuntautuminen henkilöstöjohtamiseen, eli KTM:llä pääaineena organisaatiot ja johtaminen ja tradenomeilla suuntautumisena HR. Ala on hyvin mediaseksikäs, mikä tarkoittaa, että alan tehtäviin on hyvin runsaasti hakijoita. Pelkällä tutkinnolla on tänä päivänä erittäin vaikea löytää alan töitä - valitettavasti.- kaup.yo
Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/
- Tuleva tradenomi
kaup.yo kirjoitti:
Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/
Hah, enpä ole vielä tähän päivään mennessä nähnyt tradenomien opinto-ohjelmassa bisnespukeutumisen kursseja tai vastaavaa :D
Taas kunnon aliarvostusta KTM:n puolelta. - mikä väite!
kaup.yo kirjoitti:
Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/
Niin eihän meille tradenomiopiskelijoille tarjota mitään oikeita kursseja, eikä tämä mikään oikea tutkinto edes ole.. Check your facts, dumbass!
- ja ylpeä siitä
kaup.yo kirjoitti:
Olen kauppatieteiden ensimmäisen vuoden opiskelija ja henkilöstötehtävät kiinnostaisivat tulevaisuudessa. Mietinkin tässä jo kesätöitä ja haluaisin tietää, miten helppoa on saada vaikkapa henkilöstöassistentin tai -apulaisen töitä jostain hieman suuremmasta yrityksestä. Etenemismahdollisuuksia alalla on ymmärtääkseni melkoisesti, mutta tuosta mediaseksikkyydestä kuulen kyllä ensimmäistä kertaa. Miten on työnhaun laita, kilpailevatko sitten KTM:t ja tradenomit samoista paikoista? Tuntuu nimittäin huvittavalta, että silloin kun me opiskelemme vaikkapa yritysjuridiikkaa, tradenomeille on tarjolla bisnespukeutumisen kursseja :/
Mitä oikein valitat, että tradenomit ja KTM:t kilpailevat samoista työpaikoista. Saahan sitä samoihin työpaikkoihin hakea, mutta eiköhän ne yritykset aina parhaiten sopivat ihmiset työhön palkkaa, oli tämä sitten ammattikorkeasta tai kauppiksesta.
- ....
ja ylpeä siitä kirjoitti:
Mitä oikein valitat, että tradenomit ja KTM:t kilpailevat samoista työpaikoista. Saahan sitä samoihin työpaikkoihin hakea, mutta eiköhän ne yritykset aina parhaiten sopivat ihmiset työhön palkkaa, oli tämä sitten ammattikorkeasta tai kauppiksesta.
Tään on niin tätä.. Eli tuossa vähän ylempänä kirjoittaneelle voisin kertoa, kun et tuntunut vielä tietävän että tradenomeille ei ole "bisnespukeutumis"kursseja tarjolla mutta sitä yritysjuridiikkaa kylläkin!! Hehheee...
- hso
Tuleva tradenomi kirjoitti:
Hah, enpä ole vielä tähän päivään mennessä nähnyt tradenomien opinto-ohjelmassa bisnespukeutumisen kursseja tai vastaavaa :D
Taas kunnon aliarvostusta KTM:n puolelta.Johdon assistentin täytyy tuntea yritysjuridiikan lisäksi myös oikeanlainen bisnespukeutuminen..ehkä kurssi ei ihan tuolla nimellä kulje, mutta totta, että ko. liiketalouden ko. tarjoaa kurssin myös työelämän tapatietouteen...tekisi varmaan hyvää itse kullekin?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi
Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit1788531KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!
STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti4557737Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?
On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei763910Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta
Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-20000117808521643794Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT1223105Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan
Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään722972Turvaan tulleet lähettävät omia lapsiaan vaaraan - hullua
MOT-ohjelman jakso ”Loma vaihtui kahleisiin” kertoi, kuinka Suomessa ja muualla Euroopassa asuvat somaliperheet lähettäv442091- 1262086
Puolen vuoden koeaika
Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro231913Vedonlyöntiä .
Olen valmis lyömään ison vedon , että homma kaatuu . Jos kerta Sivonen ei lähde mukaan , niin ei tuoho usko kukaan muuka211901