Potilaiden omaiset! Nyt on mainio tilaisuus tuoda julki terveyskeskuksen vuodeosaston ongelmat esille kuntavaaleissa ehdokkaana oleville. Toivon, että edustajat, joille on jo tullut tietoa vuodeosaston ongelmista, veisivät tiedot myös terveydenhuollon kuntayhtymän yhtymähallitukselle. Ainakin yhtymähallituksen Harjavallan jäsenet (Kristiina Puolakka ja Sinikka Hällström-Finni) ovat ehdokkaina. Mitä useampi terveyskeskuksen vuodeosaston toimintaan tyytymätön ottaa yhteyttä sen parempi. Päättäjien on vihdoin aika herätä todellisuuteen.
Muutoksia vuodeosaston toimintaan
Muutoshaluinen
452407
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 45
Vanhimmat
Otsikko siksi, että bannaamiseni on lopetettu tältä erää.
Kummallisia yhtämävaltuuston jäseniä nämä: Kristiina Puolakka ja Sinikka Hällström-Finni jos eivät ole tähän mennessä vielä tulleet tietoisiksi mm. henkilöstövajauksista - he vain ovat kyvöttömiä tekemään asialle mitään muuta kuin toteamaan tuttuun tapaan: "Kun ei ole rahaa."
Mutta kun kuntien vaan on hoidettava paljonkin erilaisia asioita vaikka rahaa ei olisi - sitä rahaa on vaan jostakin tehtävä.
Henkilökuntaa tarvitaan ehdottomasti lisää, mutta kyse ei ole pelkästään siitä. Omaisten, hoitajien ja osaston lääkärin kemiat eivät toimi. Pahinta on lääkärin yhteistyökyvyttömyys. Mielestäni ennen kuin vie asiat lääninhallitukseen, jossa asioiden käsittely kestää kauan, kannattaa ottaa yhteyttä yhtymähallitukseen ja edes yrittää, jos muutosta vaikka saataisiin aikaan. Olen seurannut osastojen toimintaa läheisesti sanoisko että paikan päällä jo pidemmän aikaa. Mikään ei tietenkään estä siis viemästä asioita eteenpäin vaikka samanaikaisesti lääninhallitukseen. Mutta hys, hys olotila on pahinta. Jos henkilöstön yhteistyökyvyttömyys on uhkana potilaiden terveydelle, on toimittava nopeasti.
Uskon, että hyvin harva on ollut tietoinen yhtymähallituksen jäsenistä. Siispä heidän tietoonsa ei ole mennyt se, mikä tilanne terveyskeskuksen vuodeosastoilla tällä hetkellä on. Ainakin yksi hallituksen jäsenistä oli kuullut, että osaston lääkärillä oli mennyt sukset ristiin osastonhoitajan kanssa jo edellisessä työpaikassa. Kuinka usein Petu itse olet viime aikoina käynyt terveyskeskuksen vuodeosastoilla? Hallituksen jäsenille siis lisää faktoja vuodeosaton toiminnasta.
Eivätkö yhtymähallituksen jäsenent ja muutkin luottamushenkilöt voi itse käydä paikan päällä selvittämässä asiaa?
Ja kun lääninhallitus oli määrännyt henkilökuntaa lisättäväksi niin luulisi nyt, että ainakin olisivat voineet seurata miten tuo toteutuu? Onko toteutunut?
Pitääkö luottamushenkilön aina saada jonkinlainen virallinen kantelu käsiinsä ennen kuin kykenee asioihin tarttumaan?
esim. täällä: http://www.ksthky.fi/hallinto/luottamuselimet
Lisäksi jokaisen kunnan edustajat voisi kertoa kunkin kunnan www-sivuilla?
kun soittaa esim. Keski-Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymän vaihteeseen ja pyytää sieltä yhdistämään henkilölle, joka tietää yhtymähallituksen jäsenet. Kokemäkiläisiä hallituksen jäseniä ovat Päivi Kuromaa ja Juhani Oksanen. Mitä enemmän potilaat/omaiset antavat hallituksen jäsenille faktatietoja sitä parempi. Jos hallituksen jäsenet vain vierailevat osastoilla todenmukaista kuvaa ei välttämättä saa. Ainakin osa hallituksen jäsenistä ei ole uskonut, että suihkutusvälit ovat olleet todella kaukana suosituksesta (kerran viikossa suihkuun. Tämä on kuitenkin helposti tarkistettavissa (dokumenttia saatavilla). Olen kyllä ehdottomasti sitä mieltä, että yhtymävaltuuston ja yhtymähallituksen jäsenet pitäisi olla paremmin kansalaisten nähtävillä.
Kuten kerrot ovat suihkussakäynnit olleet todella harvassa ja tästä on olemassa dokumenttiakin. Valtuutetut eivät ole omaisia asiassa uskoneet. Mitä sitten auttaa jos omaiset näille nykyvaltuutetuille tulevaisuudessa uudelleen valinnan jälkeen asioista kertovat. Kyllä valtuutetun pitää kyetä epäkohdasta tiedon saatuaan pystyä itse menemään paikalle lukemaan ne dokumentit ja pitää uskaltaa toimia.
Viekää tietoa Harjavallan terveyskeskuksen vuodeosaston huonosta tilanteesta eteenpäin. Ei kannata jäädä yksin asioita miettimään. Jos jäät yksin miettimään ja hautomaan murheita, voit katkeroitua ja masentua. Kun edes yrität parantaa oloja vuodeosastolla tuomalla esille epäkohtia, sinulle tulee parempi olo. Kenties joku päättäjä sinua kuunteleekin.
ja esittää asiansa, mieluummin siten että on muutama mukana todistamassa että keskustelu on käyty. Sitte edellyttää myös että asia hänen kauttaan etenee ja johonkin sovittuun määräaikaan mennessä saa myös vastauksen joka on joki muu kuin että asioista on keskuteltu ja parhaamme teemme...
Aina täytyy olla jokin konkreettinen toimenpide, johon vasta voi tyytyä, puheet ovat vain puheita.
Semmoiset jotka eivät konkreettisia toimenpiteitä tuota, ovat luottamushenkilöinä turhia. Heidät voi sitten jättää pois valinnoista seuraavan kerran kun on vaalit. Mutta seuranta pitäisi olla äänestäjilläkin, pitkin vaalikautta myös.
Ei se ole niin että äänestetän joku kellokas pyrkyri sinne kun se näyttää viisaalta ja puhelee sujuvasti.
menkää itse suihkuttamaan jos haluatte aikaistaa kunnon pesua. ei kukaan hoitaja sitä kiellä. joka ikinen aamu jokaiselle tehdään joko vuoteessa tai vessassa ns.pikku pesut mitkä sisältävät;selkä,kainalo,rinnan alukset naisilla sekä rinta. myös alapesut tehdään.Olen itse ns isossa kaupungissa ja hyvinkin arvostetussa sairaalassa töissä ja täälläkin pyritään suihkuttamaan kerran viikossa. eli kyllä se on joka sairaalassa sama. ja huomatkaa hyvät ihmiset että kun ihminen tulee vanhaksi se hien ja talin eritys ei ole samanlainen. eivät hikoa niin paljon, iho on todella kuiva ja toisilla niin hauras että menee kosketuksesta rikki.onhan täällä elämässä isompiakin asioita.
Toisilla vanhuksilla tukka rasvottuu nopeasti vaikka ikää on kertynyt. On ikävä katsella potilaita, joiden hiukset ovat rasvaiset ja likaiset. Hoitajat ovat ammattinsa kainet itse valinneet ja yksi osa työtä on suihkuttaminen. Kyllä 10-12 pv:n aikana lähes kaikkien tukka rasvoittuu.
Olisi todella hyvä, jos Harjavallan terveyskeskuksen vuodeosastolla pääsisi edes kerran viikossa suihkuun. Mutta kyllä 10-12 pv:n suihkutusvälit kesäaikaan olivat aivan liian pitkiä todella kaukana siis suosituksesta.
tuossakin työssä. Jos vaihtoehtona on esim ison haavan hoito mikä vie reilusti yli puoli tuntia tai suihkutus,,niin mikä on järjestys.Voi tulla esim kohtaus joka vaatii kahden hoitajan huomion tunneiksi,oletteko ajatelleet tätä.Keskussairaala laittaa koko ajan porukkaa sisään ja samaan tahtii n pitäisi kirjoittaa niitä ulos. Niin paljon olen tekemisissä osaston likkojen kanssa että tiedän suihkutukset ovat todellakin viikon välein. toki poikkeustapauksia löytyy kun työvoimaa ei ole aamuvuorossa on pakko karsia esim suihkutuksista. olen samaa mieltä edellisen kanssa että menkää auttamaan ja LAKATKAA RUIKUTTAMASTA.Hoitajat vaalivat ennenkaikkea terveyttä ja yrittävät hoitaa. lakatkaa heittämästä paskaa heidän niskaansa.
Olen keskustellut mm. potilasasiamiehen kanssa suihkutusväleistä. Hänkin on ollut kauhuissaan yli 10 pv:n suihkutusväleistä. Mielestäni niin pitkät välit eivät ole sallittuja missään olosuhteissa. Vihosta tietysti selviää, kuinka usein pitkiä suihkutusvälejä on ollut. Pitkät suihkutusvälit lisäävät iho-ongelmien riskejä etenkin kesällä. Lääninhallitukseen kun laittaa kanteluun mm. suihkutusväleistä ym. muista ongelmista luulisi palautetta tulevam. Eikös se olisi hyvä, jos henkilökuntaa saataisiin lisää.
Olen nähnyt Harjavallan terveyskeskuksen vuodeosastolla useita kaatumistapauksia. Toivottavasti niistä on raportteihin merkinnät tehty. Jonkun päättäjän pitäisi tietysti miettiä, miten kaatumisia voitaisiin ehkäistä. Olen joutunut hälyttämään hoitajia apuun, kun potilas on kaatunut. Hoitajat ovat olleet kahvilla silloin. Kaatumisten jälkeen pitää tietysti seurata kaatuneen kuntoa, mikä lisää hoitajien työtaakkaa.
Tutkimustulokset osoittavat, että tupakoimattomat ehtivät pidemmän elämänsä aikana sairastaa selvästi tupakoitsijoita enemmän. Pääministerin mukaan savuttomat suomalaiset aiheuttavat elämänsä aikana yhteiskunnalle neljänneksen suuremmat sairaanhoidon kustannukset kuin nuorempina kuolevat sauhuttelevat kansalaiset.
Jaaha nyt selvisi miksi Harjavallan terveyskeskuksen vuodeosasto 1:n puolella on terassi, jossa tupakoitsijat saavat savutella mihin aikaan vain. Savuttomille ei vastaavaa terassia ole. Kesällä vierailuaikaan terassilla oli aina joku tupakoimassa. Tupakoimattomat potilaat ja heidän vieraansa eivät siis voineet nauttia raittiista savuttomasta ilmasta terassilla. Sellainen potilas, joka tupakoi, on siis parempi potilas, koska aiheuttaa varhaisemman kuolemansa vuoksi vähemmän kustannuksia yhteiskunnalle. Miksi terassille ei voi laittaa vierailuaikaan kellonaikoja, jolloin saa sauhutella. Osan aikaa terassilla taas olisi ehdoton tupakointikielto, jotta tupakoimattomatkin voisivat istuskella terassilla.
...myös, että tutkimuksen mukaan tupakoiva työntekijä sairastaa työuransa aikana jopa 20% enemmän kuin tupakoimaton työtoverinsa - ja yhteiskunta maksaa...
Olen itse tupakoinut koko työurani ajan ja sairastanut huomattavasti vähemmän, kuin tupakoimattomat työtoverini. Siitä huolimatta, että työpaikalla käyn taivasalla tupakalla kelissä kuin kelissä.
Toivottavasti edes tupakoimattomat työntekijät saavat jossain vaiheessa taukokatoksen.
Ketkä edustavat Kiukaista Keski-Satakunnan terveydenhuollon kuntayhtymän yhtymähallituksessa? Keitä ovat yhtymävaltuuston jäseniä? Ihmettelen, että jäsenten selville saaminen on vaikeaa? Mielestäni sekä yhtymävaltuuston että -hallituksen jäsenet ja yhteystiedot pitäisi olla saatavilla netisää. Mitä edustajat pelkäävät?
Vaippoja ei tarvitse usein vaihdella, kun ne ovat niin imukykyisiä. Suuremman hädän saannokset saa olla vaipassa pitkän aikaa ennen kuin vaippa vaihdetaan. Tosi edulliset oloduhteet vaipassa pöpöjen lisääntymiselle ja leviämiselle. Kyllä siinä kaiken maailman taudit leviävät erityisesti virtsatietulehdukset. Lääkäri puuttuu virtsatietulehduksiin vasta, kun tauti on ärhäkkä ja tämän seuraukset voivat olla potilaalle kohtalokkaat. No, yksi potilas jälleen vähemmän.
Olen huolissani potilaista, joilla ei ole omaisia tai joita käydään harvoin katsomassa. Kuka valvoo, että tällaisten potilaiden hoito on ihmisarvoista. Potilaat jätetään helposti sängyn pohjalle makaamaan. Seinällä olevassa paperissa on, että potilaan makuuasentoa vaihdetaan kuusi kertaa/vuoro. Ihan oikeestiko? No sehän onkin suositus, jota ei tarvitse noudattaa. Mikähän laatujärjestelmä Harjavallan terveyskeskuksen vuodeosastoilla on? Jos laatujärjestelmä on, kuka sitä valvoo?
Ennen vanhaan jo tiedettiin, että puhtausasiat ovat erittäin tärkeitä terveyden kannalta. Ovatko tällaiset asiat nykyisin vieraita asioita hoitajille? Jos henkilökuntaa on liian vähän, viekää tietoa päättäjille siitä, että henkilökuntaa tarvitaan lisää. Kyllä on ikävää kuunella, kun hoitajat painostavat omaisia tekemään kanteluita/valituksia. Kyllä potilaat/omaiset muutenkin vievät asioita eteenpäin, kun havaitsevat, että siihen on tarvetta. Kuka on Harjavallan terveyskeskuksen osastolla työskentelevien hoitajien pääluottamiesmies? Onko hän ajantasalla esim. siitä, että yhteistyö hoitajien ja osastonlääkärin välillä ei toimi. Jos pääluottamusmies on asiasta tietoinen, hänen pitää viedä välittömästi asiaa eteenpäin henkilöille, jotka voivat puuttua tilanteeseen.
että joku ottaa heihin yhteyttä. Samaan tapaan kuin osa vaaliehdokkaista.
Neljä vuotta sitten kun Simulan Topin kanssa juttelin vaalijulkisuudesta niin hän totesi, että kummallisia on osa ehdokkaista kun eivät suostu edes lehtihaastatteluun. Arvelimme, että tarkiotus näillä ehdokkailla on vain tuoda puolueelle muutama ääni ja samalla pelätä, että mitä jos tulenkin valituksi.
Tottakai asia on niin, että perusterve tupakoitsija voi olla terveempi kuin perusterve tupakoimaton. Voi olla esim, että sinä sairastat 1%:n työpäivistä ja tupakoimaton terve "sisar" 1,1%.
Mutta kun tutkitaan suuremou kokonaisuuksi niin luvut ovat kiistatta tuopakointia vastaan.
Harmillista on, että ei pystytä tutkimaan kuinka paljon vähemmän (tai enemmän) olisi sairastanut jos et olisi koskaan tupakoinut.
joo, ainakin päivän saavat muhia siellä ;) tuo on nyt TAAS niin täyttä sitä itseänsä että...jos kakkat ovat vaipalla niin heti se vaihdetaan. ja kun tuon alimman viestin myös kirjoitit niin ilmoittaudu vapaaehtoiseksi ja mene vahtimaan niitä ihmisiä kenellä ei ole omaisia ym. täten sinulle on myönnetty vaippa ja vahtimis merkki. lopettakaa jo ja menkää itseenne...
kun en erikseen maininnut tuota hius osiota niin johan siihen tartuttiin. en viitsi tuon enempää kommentoida mutta huomasitko etten maininnut varpaita? olisiko niistä huomauttelemista??
nurinaa,että kuka vahtii hoitajien töitä.Eikö he ole koulunsa käyneitä ja päteviä työhönsä.Varmasti tekevät työnsä niin hyvin ,kuin ehtivät.Potilaita on paljon ja hoitajia suhteessa liian vähän.Kyllä omainenkin saa vaihtaa vaippaa,syöttää ja viedä ulkoilemaan.
Jos hoitajia on liian vähän niin eivätkö sen huomaa ensimmäisenä hoitajat itse? Sen jälkeen heidän pitäisi ottaa yhteyttä esimiehiin ja luottamusmiehiin jotta hoitajia palkattaisiin lisää. Jos nuo toimet eivät auta niin sitten vaan kirjelmää lääninhallitukseen tai TEO:lle.
Tietysti jos kirjelmän allekirjoittaa vain yksi hoitaja niin hän joutuu helposti silmätikuksi. Eli ainakin melkein kaikkien tulisi kirjelmä yksissä tuumin allekirjoittaa, ja lisäksi toimittaa asiasta tieto lehtiin.
Eli vapaaehtoistyöllä homma kuntoon?
Kyllä minä olen sitä mieltä, että kun veroja maksetaan niin verorahoja pitää käyttää myös siihen, että hoitajia palkataan riittävästi.
Tänään tuli postissa SDP:n vaaliohjelma 2009-2012, sen perusteella hoitajia ei palkata lisää.
asioista eli valvoo, että potilas saa asianmukaista hoitoa. On potilaita, joilla ei ole yhtään omaista. Edunvalvoja tietysti tällaisella ihmisellä on, jos potilas ei pysty huolehtimaan omista asioistaan. Mutta kuuluuko edunvalvojan huolehtia siitä, että potilas saa kaiken tarvitsemansa hoidon ja toteutuuko näin todellisuudessa? Tulevaisuudessa yksinäisiä ihmisiä on yhä enemmän.
ja hämmästyin, kun terveyskeskuksen vuodeosastolle ei tosiaankaan luvattu mitään. Aiotaanko osastolle jääneet potilaat vain yksinketaisesti unohtaa sinne ja toivoa, että aika tekee pian tehtävänsä. Kyllä vuodeosaston potilaatkin ovat vielä ihmisiä.
minulle, kuinka imukykyisiä nykyiset vaipat ovat. Ei tarvitse usein vaihdella. Lumihiutaleet osaston lattialla kertonevat siitä, mitä mieltä potilaat ovat vaipoista. Mikä onkaan totuus asennon vaihdoista? Kun omainen on istunut potilaan luona viisi tuntia, asentoa ei ole tultu muuttamaan kertaakaan. Halvauspotilailla oikea asennon vaihto on erittäin tärkeää, siksi asennon vaihtoon pitää osallistua hoitajan eikä omaisen. Tietävätkö kaikki hoitajatkaan, miten potilaan asentoa tulee muuttaa?
Pidätkö itse siitä, että tukkasi on rasvainen? Kyllä minulla ainakin on tukala olo, kun tukka on rasvainen ja likainen. Rasvaiseen tukkaan myös tarttuu lika helposti. Niin, että silleen.
siihen, miksi jokin asia on jäänyt tekemättä, on KIIRE, HENKILÖKUNTAA LIIAN VÄHÄN. Kun tällaisia vastauksia saa tarpeeksi usein potilas/omainen rupeaa todella ihmettelemään, miksi hoitajat eivät vie henkilökuntapulaongelmaa korkeammalle taholle.
Ihmiset, jotka ovat huolissaan Harjavallan terveyskeskuksen toiminnasta, ovat niitä, jotka käyvät omaisia ahkerasti katsomassa ja siksi havaitsevat, ettei terveyskeskuksen vuodeosastolla kaikki ole kohdallaan. On omaisia, jotka käyvät syöttämässä / ulkoluttanmassa potilasta. Siksi tuntuu ihmeelliseltä, että hoitajat syyllistävät omaisia ja ihmettelevät, miksi omaiset valittavat. Omaiset toivovat, että henkilökuntaa saataisiin lisää, jos resurssipulaa on (ilmeisesti on). Usein vierailevat omaiset ahdistuvat siitä, että perushoitoon kuuluvia toimenpiteitä ei tehdä kiireen vuoksi.
ON VASTUUSSA TYÖSTÄÄN.EI HÄNEN PIDÄ YLENKATSOA YKSINÄISTÄ VANHUSTA,JONKA HOITAMATTA JÄTTÄMISESTÄ KUKAAN EI VÄLITÄ.PIENI YLIMÄÄRÄINEN HUOMIO HÄNELLE EI OLE KELTÄÄN POIS.
Kyllä nykyään ainakin joissakin palvelukodeissa on laatujärjestelmä ja jotta laatujärjestelmä on toimiva (siis käytännössä) tarvitaan valvontaa (esim. auditointeja). Kokemäelläkin on yhdessä palvelukodissa laatujärjestelmä ja se on heidän yksi valttinsa kilpailussa. Paljon on puhuttu, että myös julkiselle sektorille pitäisi saada laatujärjestelmä. Ilmeisesti Harjavallan terveyskeskuksen vuodeosastoilla ei ole laatujärjestelmää käytössä. Kyllä siitä hyötyä on paljon enemmän kuin haittaa.
Harjavallan terveyskeskuksen vuodeosastojen osastolääkäri on irtisanoutunut virastaan. Irtisanoutuminen astuu voimaan joulukuussa. Tämä on todella totta. Tämäkin muutos on jo suuri muutos. Varmaan ilmapiiri osastoilla muuttuu. Toivottavasti uusi potilaita hoitava lääkäri on ihmisystävällinen ja tulee hyvin toimeen sekä potilaiden, heidän omaisten että hoitajien kanssa. On tärkeää, että lääkärillä on hyvät vuorovaikutustaidot.
Olen kuullut, että osastonlääkäri on perunut irtisanoutumisensa, kun ei ole saanutkaan sitä virkaa mitä haki. Hoitajatkin riemuitsivat, kun olivat kuuleet, että osstonlääkäri on irtisanoutunut. Tarvitseeko yhtymähallituksen hyväksyä irtisanoutumisen peruminen? Ilmeisesti irtisanoutuminen on ollut yhtymähallituksen kokouksessa käsiteltävänä. Jos irtisanoutumisen perumisen käy yksinkertainen ilmoitus, lääkäri siis jatkaisi diktatuurista toimintaansa, josta potilaat, heidän omaisensa ja hoitajat kärsisivät. Potilaiden terveys on vaakalaudalla, kun lääkäri ei kuuntele hoitajia eikä omaisia.
Ylilääkärille ei kannata tehdä muistutuksia potilaan huonosta hoidosta. Häneltä saadut vastaukset eivät ole vastauksia kysymyksiin eli häntä eivät potilaan ongelmat kiinnosta. Minulla on kokemusta tästä. Siksi ylilääkäriäkin korkeamman tahon on saatava tietoa vuodeosastojen huonosta tilanteesta.
Useammalta taholta on tullut viestejä siitä, että ruoan hinnan nousu vaikuttaa kouluruokaan. Vaikutukset ulottuvat myös hoitolaitoksissa olevien potilaiden ruokaan. Tutkimukset ovat osoittaneet, että erityisesti vuodepotilaat kärsivät vajaaravitsemuksesta. Heillä on hivenaine- ja vitamiinipuutoksia. Erityisesti pitäisi kiinnittää huomiota D-vitamiinin saantiin. Sitähän saa keäisin auringon valon vaikutuksesta, mutta suurin osa vuodeosaston potilaista ei pääse milloinkaan ulos. Vuodeosaton lääkäri ei ole ollenkaan kiinnostunut lisäravinteiden antamista vaan sanoo , ettei niistä ole mitään hyötyä. Kuinka paljon hän on ravitsemusasioita tutkinut?
selvittää tällaiset tilanteet... Oletko ottanut yhteyttä häneen? Jos hän ei voi tehdä mitään, niin ainakin kertoa mihin voit seuraavaksi ottaa yhteyttä.
Vitamiini- ja hivenaineet ovat tärkeitä, mutta myös kalliita ja niiden saamiseksi täytyy varmasti nähdä vaivaakin. tosta noin vaan niitä ei anneta. Yksi mahdollisuus tietysti omaisilla on itse ostaa ne...jos kokee ne niin tärkeiksi. Tärkeitä ne tietysti ovat, mutta entä jos itse täytyisi ne maksaa, olisivatko ne myös silloin tärkeitä? Oikeesti, sillä silloinhan oma omainen eläisi taas pidempään ja sitä kalliimmaksi kävisi. Tämä kysymys on monitahoinen, sillä ei ehkä yhteiskunnankaan ihan kaikkea voida ajatella kustantavan, varsinkaan jos omaisia on olemassa... Vaikea vaikea kysymys.... ja itsekin mietin vielä kantojani ja mietin eri tilanteita...
Olisin valmis ostamaan tarpeelliset hivenaine- ja vitamiinivalmisteet, mutta haluaisin keskustella asiasta sellaisen lääkärin kanssa, joka olisi kiinnostunut näistä asioista. Vuodeosaston lääkärin kanssa on mahdotonta asiasta keskustella. Pitäisi myös tietää, miten tarvittavat verikokeet voitaisiin ottaa. Pitääkö potilas raahata erikoislääkärillä vai voitaisiinko terveyskeskuksessa ottaa näytteet ja lähettää anaalysoitavaksi. Ongelmaksi tulee sitten taas hivenaine- ja vitamiinivalmisteiden anto, joita hoitajat eivät anna ilman lääkärin lupaa. Olen lähettänyt postia Paula Risikolle ja Liisa Hyssälälle. Ihmettelen, ettei kumpaakaan näytä kiinnostavan se tieto, että vuodepotilaat kärsivät vitamiini- ja hivenainepuutoksista ja pelkään tilanteen vain pahenevan, kun ruokakustannukset nousevat.
Potilaiden hoito muuttuu, kun hän joutuu pitkäaikaisosastolle. Huonokuntoiset potilaat jätetään oman onnensa nojaan, ellei ole omaisia, jotka ajaisivat potilaan asioita. Jotkut pitkäaikaispotilaat joutuvat virumaan osastolla vuosikausia. Ei se ole enää ihmisarvoista elämää. Suihkutusvälit olivat jonkin aikaa 7 pv, mutta nyt taas 8-9 pv ellei pitempiäkin. Potilaat eivät meinaa pysyä hoitajien käsissä vaan tippuvat esim. WC:n lattialle. Jos terveyskeskuksen keittiö lopeteaan ja muutetaan pelkäksi jakelupisteeksi, asiat menevät vielä huonompaan suuntaan.
Terveyskeskuksen vuodeosasto 1:llä käytössä oleva 2-käytävä järjestelmä vaikeuttaa omaisten mahdollisuuksia olla ajan tasalla siitä, kuka on oikean käytävän hoitaja. Ja jos juuri on jotenkin oppinut tunnistamaan oikeat hoitajat, paletti sekoitetaan täysin. Hoitaja siirtyy toisen puolen hoitajaksi ja jos hoitajalta sitten kysyy jotakin potilaaseen liittyvää vastaukseksi saa, että olen toisen puolen hoitaja. Aivan yksinkertaisissakin asioissa pitää etsiä oikean puolen hoitaja. Kaiken lisäksi osasto kakkoselta tulee hoitajia (lieneekö vaihtoviikot kyseessä) puhumattakaan siitä, että osastolle tulee täysin uusia hoitajia. On siinä potilaskin sekaisin. Hoitajien nimistä ei ole mitään hajua. Jos hoitajia on tullut lisää hyvä niin, mutta joku toimiva systeemi pitäisi saada siihen, että potilas/omaiset tietäisivät helposti kuka on oikean käytävän hoitaja. Järjen käyttö olisi myös mielestäni sallittua. Jos potilas/omainen sattuu kysymään ykesinkertaista asiaa niin vääränkin puolen hoitaja voisi siihen vastata, jos ei hoitajalla sillä kertaa ole kiire. Kun potilas tulee osastolle omahoitajan esittely niin potilaalle kuin potilaan omaisillekin olisi paikallaan. Ei ole mitään järkeä siinä, että omahoitajan oppii tuntemaan vasta monen viikon jälkeen ja pian uusi omahoitaja astuu kehiin.