Jos kieltäydyn työstä iskeekö mahdollinen karenssi kieltäytymispäivänä vaiko vasta, kun työn pitäisi alkaa?
Kannattaako siis töihin meno perua vasta työnalkamispäivänä vai heti, kun tietää, että työ ei sovi itselle?
Kannattaako siis töihin meno perua vasta työnalkamispäivänä vai heti, kun tietää, että työ ei sovi itselle?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Karenssi voidaan laittaa alkamaan vain siitä ajankohdasta lukien, mistä syy on ilmennyt.
Jos siis saat karenssin työstä kieltäytymisen vuoksi, niin karenssin alkuajankohta on kieltäytymisajankohta.
Tuossa työttömyysturvalain kohta:
Työstä kieltäytyminen
Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työstä kieltäytymisestä lukien, jos hän ilman pätevää syytä kieltäytyy vastaanottamasta työvoimaviranomaisen osoittamaa tai hänelle muuten yksilöidysti tarjottua työtä,
1) jota hänen työkykynsä huomioon ottaen voidaan pitää hänelle sopivana;
2) josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei työehtosopimusta ole, työpaikkakunnalla sellaisesta työstä maksettava tavanomainen ja kohtuullinen palkka; ja
3) joka on lakon, työsulun tai saarron piiriin kuulumatonta.
Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, oikeutta työttömyysetuuteen ei ole 30 päivän ajalta.
Jos työnhakija on omalla menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta ole syntynyt, hänen katsotaan kieltäytyneen työstä.