Hei!
Jouduin työuupumuksen takia sairaslomalle ja heti perään lääkäri sitten totesi, että minun on hyvä tietää, että työuupumuksen takia olevasta sairaslomasta ei sitten ole työnantajan pakko maksaa palkkaa.
Voiko näin tosiaan käydä, onko jollain kokemuksia siitä ettei siltä ajalta oikeasti olisi sairasloma-ajan palkkaa saanut?
Kuulostaa erittäin älyttömältä, kun kyseessä on tilanne jota ei oikeasti enää jaksa..
Jos näin tosiaan olisi, niin onko mistään mahdollista saada korvauksia tämän sairasajan tulojen menetystä korjaamaan (kela tms)?
Jouduin työuupumuksen takia sairaslomalle ja heti perään lääkäri sitten totesi, että minun on hyvä tietää, että työuupumuksen takia olevasta sairaslomasta ei sitten ole työnantajan pakko maksaa palkkaa.
Voiko näin tosiaan käydä, onko jollain kokemuksia siitä ettei siltä ajalta oikeasti olisi sairasloma-ajan palkkaa saanut?
Kuulostaa erittäin älyttömältä, kun kyseessä on tilanne jota ei oikeasti enää jaksa..
Jos näin tosiaan olisi, niin onko mistään mahdollista saada korvauksia tämän sairasajan tulojen menetystä korjaamaan (kela tms)?
Vastaukset 6
Vanhimmat
-
Hei,
Työuupumus on ICD-10 -koodiltaan Z73.0 ja se on diagnoosi (sitä ei lueta sairaudeksi) jonka perusteella työnantaja ei sairaUsloman palkkaa (minun tietääkseni koskaan) maksa.
Siksipä sitä ei yleensä yksinään diagnoosiksi kirjatakaan vaan sairauslomatodistukseen lisätään jokin F-koodi. Yleensä kai diagnoosia "masennus" käytetään melko yleisesti.
Eipä ainakaan minun tiedossani ole mitään muuta tapaa jolla ansionmenetyksistä voisi saada korvauksia.
Kuulostaa todella hullulta. Jos lääkäri on kirjoittanut aloittajalle sairauslomaa, niin luulisi sitten laittavan siihen diagnoosiksi jonkin sairauden. Eihän se mitään sairauslomaa ole, jos sitä ei sairauden takia määrätty. Voiko lääkäri edes tehdä noin, että kirjoittaa sairauslomaa, mutta ei laita diagnoosiksi sairautta? Miksi näin pitää kiusata uupunutta ihmistä, jolla on jo muutenkin vaikeaa? Miten ihmisen olisi tällaisessa tilanteessa tarkoitus pärjätä taloudellisesti? Eihän kelaltakaan varmaan saa sairauspäivärahaa, jos ei ole mitään oikeaa sairautta diagnosoitu. On varmaan ollut joku työpaikkalääkäri, joka on kiinnostunut vain työnantajan edusta (eli että palkkaa ei "turhaan" makseta). Kannattaisi ehkä mennä jollekin yksityiselle lääkärille ja pyytää tätä kirjoittamaan sairauslomaa, josta saa ihan palkkaakin, vaikka juuri diagnoosilla masennus.
-
Vastaus ihmettelyysi lienee se, että diagnoosi Z73.0 on diagnoosi jonka ei lueta olevan (työkyvyttömyyden aiheuttava) sairaus.
Z-alkuiset ICD-10 -koodit siis eivät oikeuta palkalliseen sairauslomaan.
Usein lääkäri kirjoittaa koodiksi jonkin muun(kin) kuin Z73.0, mutta jos sairausloman hakija ei huomaa ottaa asiaa esille, voi todistukseen tulla pelkkä Z73.0 - ja sillä ei sairausloman ajalta palkkaa heru.
Kysymys tähän vielä että saako siis jollakin esim. f41-alkuisella koodilla sitten palkallista saikkua? Kysyn vaan kun ite sain ahdistuksen takia viikon saikkua -> jouduin pomon kanssa juttusille ja sitten se alko jotain kuumottelemaan tästä palkanmaksu puolesta.. Ei sillä että se raha olisi päällimmäisenä mielessä, mutta kyllä se musta oudolta kuulostaa että ei pitäisi maksaa?
Meillä oli kerran influenssaa perheessä lapsilla ja pyysin tilanteeseen apua. Mieheni ei tahtonut kantaa omaa vastuutaan ja en pystynyt menemään tilanteessa töihin enkä koulunpenkille. Tilannetta oli kestänyt jo parisen viikkoa. Tunsin oloni väsyneeksi. En saanut sairaslomatodistusta, vaan lääkäri määräsi psykiatrille. Seuraavana päivänä myös itselleni nousi korkea 40 asteen kuume.Sama influenssa. En lähtenyt toiste lääkäriin. Miettikää kahdesti. Lääkärin toimintaa oli vaikea ymmärtää. Pyynnöstäni huolimatta hän ei ottanut mitään kokeita.
mitä nämä urpot vikisee täällä "voiko lääkäri tehdä noin?"
Tottakai lääkäri voi tehdä mitä hän haluaa ammattinsa puitteoissa. JOs lääkäri toteaa että potilaaalla ei hänen mielestään ole muuta kuin Z73 niin se on läääkärin oikeus kirjoittaa tämä koodi.
Ihme urputusta !