Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkatuki ja toinen työ

    Olen palkkatuetussa työssä 4 h päivässä. Menetänköhän palkkatuen jos otan lisäksi toisenkin työn jota teen pari tuntia päivässä?
    En pysty elättämään perhettä pelkällä palkkatuella ja ilmeisesti toista osa-aikaista työtä ei saa tehdä samaan aikaan?
    En uskalla kysyä työvoimatoimistosta, kun siellä uhkaillaan vain joka kysymyksestä karenssilla.
    Kiitos!
    32526
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ei ainakaan mikään laki kiellä ottamasta toista työpaikkaa vaikka saisi minkälaisia tukia toiseen työpaikkaan.

    Äänestä

    Varmistaisin tuon kyllä, ettei tule jälkikäteen ikäviä ylläreitä.

    Eihän sinun tarvitse itsesi soittaa, pyydä jotain tuttua tai perheenjäsentä soittamaan yleisellä tasolla, ei siis mitenkään asiaan sinua sotkien.

    Äänestä

    .. mutta saattaa työkkäri jotain keksiä jos saa tietää. Mutta miksi työkkärin edes pitäisi tietää asiasta?
    Tuon palkkatuenhan saa työnantaja etkä sinä. Työnanataja maksaa sulle palkkaa normaalissa työsuhteessa. Jos työkkäri vaikka lopettais tuon palkkatuen maksamisen työnantajalle ei työsopimusta voi purkaa tai edes irtisanoa sillä perusteella vaikka varmaan sellasta helposti työnantaja yrittäis. Laittomasta ierisanomisesta sitten voisit saada vielä korvausta työnantajalta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Rahat loppuu kirjoitti:

    Olen palkkatuetussa työssä 4 h päivässä. Menetänköhän palkkatuen jos otan lisäksi toisenkin työn jota teen pari tuntia päivässä?
    En pysty elättämään perhettä pelkällä palkkatuella ja ilmeisesti toista osa-aikaista työtä ei saa tehdä samaan aikaan?
    En uskalla kysyä työvoimatoimistosta, kun siellä uhkaillaan vain joka kysymyksestä karenssilla.
    Kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu