Peijas sairaala

työkokemuksia

Hei!
Ajattelin teiltä hoitaja kollegoilta kysellä kokemuksia työstänne Peijakselta. Itseäni kiinnostaa kirurgian osastot, koska itse olen ollut senlaisissa paikoissa töissä. HYKS sivuilla kehutaan paikan perehdytystä kovasti, pitääkö tämä paikkaansa? Haluaisin vielä kuulla palkka tasosta. Olisin iki kiitollinen, jos joku viitsisi kertoa minulle kokemuksiaan Peijaksesta työpaikkana.

15

5792

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • en voi olla heti

      alkuun huomauttamatta yhdyssanojen kirjoittamisesta, opettele kirjoittamaan, hoitajan on myös osattava kirjoittaa, kuten tiedät.

      Peijas on HUS:n sairaaloista varmaan mukavin. Siellä on loistoporukkaa töissä. Palkka on samaa tasoa kuin HUS:ssa muutenkin, ja varmaan ympäri maata julkisella puolella. Se siitä.

      Eikös vaan olekin kiva kun kirjoittaa loistoporukkaa eikä loisto porukkaa tai yhdys sanojen sijasta kirjoittaakin yhdyssanojen. Hehe. Voi olla että HUS:ssa ja Peijaksessa perehdytetään, mutta yhdyssanat sinun on itse opeteltava. Ei ole mukava hoitajakollegana lukea toisen kirjaamia tekstejä jos ne tekstit vilisevät kirjoitusvirheitä. Heh.

      • xss

        No mutta, pilkun#####han se sieltä löytyi👏😂
        , ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,


    • erityisesti ns.

      perehdytystä? Olethan hoitaja, ja ollut jo kirurgisilla osastoilla tai niitten kaltaisilla (mitä sitten tarkoitatkaan) töissä, mihin siis tarvitset perehdytystä? Eikö hoitajan työ ole kaikilla kirurgisilla osastoilla samanlaista, tiedät tehtäväsi, pitääkö sinut perehdyttää omiin työtehtäviisi? Näin. Perehdytyksellä siis, ainakin muualla kuin Peijaksessa tai HUS:ssa, tarkoitetaan nimenomaan työtehtäviä - etkö tiedä tehtävääsi vai mitä tarkoitat perehdytyksellä? Perehdytyskin on vaikeasti määritettävissä oleva sana.

      • sh ( amk)

        No en tiedä, miten muualla, mutta meillä ainakin ( HUS) AINA perehdytetään uusi työntekijä, koska jokaisen talon tavat ovat erilaiset, voi olla ihan osastokohtaisia eroja. Ei riitä, että on sairaanhoitaja, pitää osata olla sairaanhoitajana juuri meillä :)

        Kysymykseen: mukava porukka ( itse ppkl:lla), ok palkka ( niin ok kuin vain voi olla :)) ja työ mukavan hektistä :). Tervetuloa vaan.


      • ei perehdytetä
        sh ( amk) kirjoitti:

        No en tiedä, miten muualla, mutta meillä ainakin ( HUS) AINA perehdytetään uusi työntekijä, koska jokaisen talon tavat ovat erilaiset, voi olla ihan osastokohtaisia eroja. Ei riitä, että on sairaanhoitaja, pitää osata olla sairaanhoitajana juuri meillä :)

        Kysymykseen: mukava porukka ( itse ppkl:lla), ok palkka ( niin ok kuin vain voi olla :)) ja työ mukavan hektistä :). Tervetuloa vaan.

        mutta se onkin terkkaripuolella eikä Vantaalla.

        Peijakseen terkkuja, se on ollut parhain työpaikkani tähän mennessä:=)


      • että piti tuohon
        sh ( amk) kirjoitti:

        No en tiedä, miten muualla, mutta meillä ainakin ( HUS) AINA perehdytetään uusi työntekijä, koska jokaisen talon tavat ovat erilaiset, voi olla ihan osastokohtaisia eroja. Ei riitä, että on sairaanhoitaja, pitää osata olla sairaanhoitajana juuri meillä :)

        Kysymykseen: mukava porukka ( itse ppkl:lla), ok palkka ( niin ok kuin vain voi olla :)) ja työ mukavan hektistä :). Tervetuloa vaan.

        nimimerkkiin täsmentää (amk) :)))))))


      • sh (amk, tosin),
        sh ( amk) kirjoitti:

        No en tiedä, miten muualla, mutta meillä ainakin ( HUS) AINA perehdytetään uusi työntekijä, koska jokaisen talon tavat ovat erilaiset, voi olla ihan osastokohtaisia eroja. Ei riitä, että on sairaanhoitaja, pitää osata olla sairaanhoitajana juuri meillä :)

        Kysymykseen: mukava porukka ( itse ppkl:lla), ok palkka ( niin ok kuin vain voi olla :)) ja työ mukavan hektistä :). Tervetuloa vaan.

        siksipä varmaan sanotkin että on perehdytettävä ja nimenomaan ilmeisesti tarkoitat myös sitä että on perehdytettävä nimenomaisella osastolla sen nimenomaisen osaston käytäntöihin ja tapoihin ja nimenomaan henkilökohtaisesti.

        No, silloin kun tulee kyseenalaiseksi tuo perehdyttäminen, niin perehdyttämiseksi katsoo työnantaja sen että on ollut jossakin toisella osastolla joka on fyysisesti jopa eri puolella kaupunkia ja siellä on perehdytetty ja siten että on tutkittu tehtäväkuvauksia paperilla! Se on perehdytystä ja riittävää kaiketi, ei tarvita mitään paikan päällä tapahtuvaa osaston käytäntöihin ja "menetelmiin" liittyvää perehdytystä. Jos osastolla kysyy asioista, vastaus on "en tiedä". Ja tämä on sitä mitä perehdytyksellä tarkoitetaan? Aika onnetonta!


      • sh(amk)
        että piti tuohon kirjoitti:

        nimimerkkiin täsmentää (amk) :)))))))

        No se nyt sattuu olemaan tittelini. Olisin toki voinut käyttää nimikettä Terveystieteiden maisteri myöskin.

        No joo, leikki sikseen. Tosiasiassa käytin nimikettä siksi, että nimimerkki- kohtaan vaaditaan kolme kirjainta, eikä pelkkä äshoo riittänyt. Todellisuudessa ei liene väliä, onko amk vai opistotasoinen. Yhtä ammattitaitoisia kumpainenkin, henkilöstä kiinni.


      • sh(amk) :D
        sh(amk) kirjoitti:

        No se nyt sattuu olemaan tittelini. Olisin toki voinut käyttää nimikettä Terveystieteiden maisteri myöskin.

        No joo, leikki sikseen. Tosiasiassa käytin nimikettä siksi, että nimimerkki- kohtaan vaaditaan kolme kirjainta, eikä pelkkä äshoo riittänyt. Todellisuudessa ei liene väliä, onko amk vai opistotasoinen. Yhtä ammattitaitoisia kumpainenkin, henkilöstä kiinni.

        Lisään vielä, että itse arvostan opistotasoista sh:ta siksikin, koska työkokemusta lienee enemmän, kuin itselläni, joka olen ollut vasta muutaman vuoden alalla.

        Jokainen meistä on tärkeä, on sitten sh amk/opisto tai ihan lähihoitaja, taikka lääkäri. Pidetään siis toistemme puolta, jooko? :)


      • potilas76543
        sh ( amk) kirjoitti:

        No en tiedä, miten muualla, mutta meillä ainakin ( HUS) AINA perehdytetään uusi työntekijä, koska jokaisen talon tavat ovat erilaiset, voi olla ihan osastokohtaisia eroja. Ei riitä, että on sairaanhoitaja, pitää osata olla sairaanhoitajana juuri meillä :)

        Kysymykseen: mukava porukka ( itse ppkl:lla), ok palkka ( niin ok kuin vain voi olla :)) ja työ mukavan hektistä :). Tervetuloa vaan.

        Peijaksen lääkäreitä ei ole perehdytetty siihen, että joka päivä käydään katsomassa potilasta. Vaikka ei olisi mitään 'uutta'. Myöskään ei perehdytetä esittelemään itseään potilaalle, ainakaan infektiolääkäreitä. Eikä perehdytetä mihinkään käytöstapoihin. *ittuiluun kai on perehdytetty. Mutta ei se mitään. Hoitajista osa oli ihan ok ja jopa osasi työnsä.


      • xll

        Mistä näitä idareita löytyy ????
        🙄


      • Anonyymi

        Voi jeesus, voisitko tehdä kaikille palveluksen ja kuolla pois 🙏


    • Anonyymi

      Mieheltä tiedusteltiin, jääkö hän sairaalaan odottamaan tietoja vaimon voinnista. Hän ilmoitti, ettei jää ja lähti kävelemään autolleen. Tässä vaiheessa päivystystiskillä ollut hoitaja ilmoitti, ettei mies saa lähteä, koska mies oli hoitajan mielestä järkyttynyt.

      – En minä ollut järkyttynyt. En ole sellainen henkilö, joka järkyttyy tällaisista asioista.

      Hoitajan lisäksi kaksi vartijaa yritti estää miehen lähdön sairaalasta.

      – En minä ollut potilas, enkä nähnyt mitään syytä jäädä sinne. Ajoin kotiin aamukahville.

      Aamukahvit eivät kuitenkaan ehtineet valmistua, kun miehen pihaan ajoi poliisiauto ja kolme ambulanssia.

      – Kutsuin poliisit sisälle ja kyselin, mitä asiaa heillä oli. Lupasin tarjota kahvitkin.

      Miehen mukaan poliisit ilmoittivat, että heillä oli määräys hakea hänet Peijaksen sairaalaan.

      https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/a12d0667-3b57-40da-9085-f9c35db7b572

      Sairas sairaala.

    • Anonyymi

      sa ala mene sinne koska, ei huva paika

    • Anonyymi

      kuka tuli

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Riikka vie Suomen kohta ykköseksi työttömyyskisassa

      Espanja: 10,5 % Suomi: 10,3 % Ruotsi: 9,3 % Kisa on tiukkaa, mutta Riikalla hyvä draivi päällä. Vasemmistolaisen päämin
      Maailman menoa
      141
      2827
    2. Miten juhlitte ensi lauantaina?

      Se on kalenteriin merkitty juhlapäiväksi, niin sitä kai kuuluu juhlia.
      Maailman menoa
      275
      2505
    3. Kumpaan rahat, mummojen vaippoihin vai Nalle WahIroosille?

      JOS siis sinä saisit päättää?
      Maailman menoa
      30
      1483
    4. Suomen veroaste 5 %-yks liian matala

      Palauttamalla kokonaisveroaste 1990-luvun tasolle saadaan hyvinvointivaltion palvelut rahoitettua ilman velan ottoa.
      Maailman menoa
      35
      1462
    5. Voi mies olit taas niin komea

      Olet silmäkarkkia ❤️ Sua vois katsella vaikka koko päivän. ❤️
      Ikävä
      121
      1202
    6. Kadutko koskaan

      Sitä mun iskiyritystä?
      Ikävä
      108
      1153
    7. Uudestisyntyminen ei tapahdu kasteessa

      Tässä Apostolien tekojen kohdassa näemme, että Filippus julisti hoviherralle ensin evankeliumia ja kuulusteli sitten tar
      Kaste
      204
      1043
    8. Ryöstö Punkaharjulla

      Punkaharjun k-market ryöstetty tänään keskellä päivää, ketä lie asialla? Poliiseja ainakin pörrää ympäriisee
      Savonlinna
      13
      1042
    9. Lasse Lehtonen on yhtä aikaa sairauslomalla ja työmatkalla

      Kelan johtaja näyttää vötkyilyn mallia, otti sairaslomaa ja lähti Brysseliin sitten ryyppäämään! 😂 Kelan pääjohtaja La
      Lieksa
      59
      906
    10. Evoluutioon ja alkuräjähdykseen uskominen vaatii todella vahvaa uskoa

      Että tyhjästä syntyi ja kehittyi kaikki se mitä näemme ympärillämme.
      Luterilaisuus
      312
      904
    Aihe