Pieni kysymys kännykkäliittymien ja muiden tuotteiden verkostomarkkinoijille.
Miksi pilaatte (ilmaisten) cv-pankkien maineen ja tarkoituksen toimia YRITYSTEN mahdollisuutena löytää potentiaalisia työntekijöitä? Tätä menoa kukaan ammattilainen ei enää jaksa/uskalla jättää cv:tään näihin palveluihin kun samantien tulee nippu viestejän näiltä v*tun kännykkäliittymien ja muiden verkostomarkkinointi (paska)tuotteiden edustajilta. Kasvattakaa verkostoanne muilla keinoin älkääkä pilatko cv-pankkien mainetta ja toimivuutta, sekä vaikeutatte vakavastiotettavien yritysten ja ammattilaisten mahdollisuutta kohdata.
Miksi pilaatte (ilmaisten) cv-pankkien maineen ja tarkoituksen toimia YRITYSTEN mahdollisuutena löytää potentiaalisia työntekijöitä? Tätä menoa kukaan ammattilainen ei enää jaksa/uskalla jättää cv:tään näihin palveluihin kun samantien tulee nippu viestejän näiltä v*tun kännykkäliittymien ja muiden verkostomarkkinointi (paska)tuotteiden edustajilta. Kasvattakaa verkostoanne muilla keinoin älkääkä pilatko cv-pankkien mainetta ja toimivuutta, sekä vaikeutatte vakavastiotettavien yritysten ja ammattilaisten mahdollisuutta kohdata.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Olen samaa mieltä että nuo PASKATUOTTEIDEN verkostomarkkinoijat voisivat suksia vaikka kuuseen. CV-pankkeja ylläpitävät taas voisivat tarkemmin seuloa keille tunnuksiansa jakelevat. Voisivat siis tunnistaa asiakkaansa ja pakottaa rekisteröityvät työnantajat hyväksymään käyttöehdot joissa kielletään verkostomarkkinointipaskan mainostaminen ziljoonan euron korvausvaateiden uhalla.
Kaikki kännykkäliittymien verkostomarkkinoijathan on niin persaukisia tyyppejä että yrittävät epätoivoisesti löytää uusia uhreja ja kusetettavia mistä tahansa keinoja kaihtamatta. Mutta se on totta että ne pilaavat CV järjestelmien idean jos ne lähettelevät paskaansa sinne CV:n jättäneille ihmisille. Siellä olevat ihmiset todennäköisesti etsivät töitä rehellisiltä yrityksiltä eivätkä verkostomarkkinoijien tarjoamaa yrittäjyyttä. Sääli että taas ilmeisesti kourallinen kuspäitä on pilaamassa jälleen yhtä kelvollista tapaa löytää mahdollinen työpaikka.