Jokainenhan tästä haaveilee, etenkin huonosti palkatut itse mukaan lukien.
Olen ollut vuodenpäivät nykyisessä asiantuntijatehtävässä. Työtehtäväni koostuvat määrittelystä sekä toteutuksesta ja testaamisesta. Työni on haastavaa ja kokisin saavani siitä aiheellisen korvauksen, koska nykyinen liksani on vähän "alimitoitettu" vastaamaan työtehtävää.
Kannattaako siis vielä ensimmäisen vuoden jälkeen vonkua palkankorotusta ja jos kannattaa, niin paljon uskaltaisi enintään pyytää? 200€?
Olen ollut vuodenpäivät nykyisessä asiantuntijatehtävässä. Työtehtäväni koostuvat määrittelystä sekä toteutuksesta ja testaamisesta. Työni on haastavaa ja kokisin saavani siitä aiheellisen korvauksen, koska nykyinen liksani on vähän "alimitoitettu" vastaamaan työtehtävää.
Kannattaako siis vielä ensimmäisen vuoden jälkeen vonkua palkankorotusta ja jos kannattaa, niin paljon uskaltaisi enintään pyytää? 200€?
Vastaukset 11
Vanhimmat
Eihän se ole hullu joka pyytää, vaan joka antaa. :)
Varmasti kannattaa kysyä, varsinkin jos tunnet että olet kehittynyt ja tästä kannattaa tietenkin mainita esimiehellesi. Älä sano, että tarvit raha jotakin varten, vaan että olet niin hyvä että susta kannattaa maksaa. Ja varsinkin, jos tuntuu, että työpaikalla on osaavista tyypeistä pulaa, niin mainitset vaikka työkaverillesi, että kävit työhaastattelussa ja lupasivat hyvää palkkaa niin juttu lähtee yleensä leviämään, ylös asti, niin kohta pomo kysyy että haluatko lisää. :)
Itselläni on ollut kyllä huimaa palkan kehitystä ensimmäisen vuoden aikana, ku alotin, oli palkka 2k, nyt on sitten jo lähempänä 3:a...
et tule mitään kahtasataa saamaan. Mutta ainahan voi toki pyytää. Luulisin että jos todella olet hyödyksi firmassa voit saada viidenkympin korotuksen jos pomo on hyvällä päällä.
mutta nyt kurssit sukeltaa todella syvälle !
Talous on ruvella ympäri maailman myös Suomessa vaikka meitä yritetään rauhoitella !
Suomessa tullaan sukeltamaan todella pohja mutia myöten ! Katainen ja kumppanit yrittää rauhoitella mutta jos seuraat kurssien kehitystä
esim. verkon kautta näet tilanteen kehityksen onlione !
Perästä kuuluu eli nyt tulee paljon irtisanomisia kautta linjan. Tässä tilanteessa osoittaa hölmöyttä pyytää liksan korotusta!
Olen tyytyväinen että sinulla on vielä duunipaikka !
En halua olla mustamaalaaja mutta totuutta on hyvä katsoa silmiin ! Ei voi mitään....
mutta tästä noustaan !!!
Jos olet hyvä niin hae uutta paikkaa ja selvitä mitä sieltä saisit. Pistä pynnöksi 400-500 yli nykyisen. Käyt sitten haastatteluissa useammassa firmassa asenteella että tulit katsomaan kannattako tänne edes tulla töihin koska mullahan on jo olemassa hyvä työpaikka.
Älä kerro työpaikan hakemisen syyksi huonoa palkkaa/esimiestä/ilmapiiriä/projektia/kavereita/ruokaa/ jne koska se leimaa sinut sopeutumattomaksi.
Kerro syyksi "halu ottaa vastuuta", "kehittyä ammatillisesti", "oppia uusia toimintatapoja", yms, eli etsit kaikkea sellaista joka tekee sinusta paremman asiantuntijan omalla alallasi.
Muista että voit aina jatkaa vanhassa työpaikassasi ellet löydä parempaa tilalle.
Muuten hyvät neuvot sulla, mutta empä tiedä onko nyt oikea hetki lähteä etsimään parempaa työtä. Ottaako btw mikään firma edes töihin tämmöisenä taloudellisen kriisin aikana...
Mutta mikäli nyt lähtisin hakemaan toista työtä paremman liksan takia ja jos pomo saa siitä kuulla (tieto kulkee it-alalla), niin se näyttäisi mulle samantien ovea. Siinä on persoona, joka ei pidä siitä että porukka vaihtuu kun vastaanotolla.
Ei haastattelija kysy vanhalta pomoltasi tietoja ilman lupaasi. Sen sijaan hän voi kysyä edelliseltä pomoltasi.
Työpaikan vaihtaminen on ainoa tapa saada palkkakehitystä joka ylittää yleisen kehityksen.
Joka vuosi kun jäät ilman korotusta on n. 5%takapakkia keskimääräiseen verrattuna, joka lasketaan lisäämällä yleisiin korotuksiin henk.koht ja pätevyyslisät.
Työpaikkaa pitää vaihtaa pelkästään ammattitaidon monipuolistumisen takia. Jos juutut liian pitkäksi aikaa paikallesi tekemään "tuttua" hommaa menetät oppimiskykysi ja työpaikan vaihtaminen alkaa pelottaa.
vaihdeta ihan niin kuin sukkaa. Eihän Suomessa kukaan hyppele duunista toiseen. Sellaista osaajaa ei tästä maasta löydykään kuka voisi "vaatia" työnantajalta yhtään mitään. Olkaa nyt aluksi edes onnellisia että teillä edes on se IT-alan työpaikka, kai se nyt jonkun Alepan kassan pestin kuitenkin voittaa?
Työpanokseesi jos rupeat valehtelemaan itsestäsi ja ylikehumaan taitojasi mahd loparit mikäli valituksi tulisit.
Itselläki lähtöpalkka 2000€. Nyt 1v ja 5kk aikana kehittynyt näin: 2000€ -> 4kk päästä 350€ omasta aloitteesta hyvin perusteluin -> yleiskorotus -> 100€ pomon aloitteesta, en itse etes kysynyt. Kohta taas yleiskorotus.
Jos työ on oikiasti mielenkiintoista, innostavaa ja motivoivaa ei kannata epäillä yhtään näyttää sitä ulospäin. Mielellään olisi hyvä jos myös oikeasti osaisit jotain.
onkin vuos tarkastelu eikä siellä koroteta pyynnöstä vaan kymmenien kohtien tarkastelun perusteella
Fujitsu ja Isoworks, kiitos ei!