Millä tällaista rekrytointitapaa voidaan perustella?
http://www.ecamconsulting.fi/rekrytoiva_koulutus.html
'Yrityksen osallistumismaksu on 6900 €
alv 22 %. Tämän lisäksi yritys voi
maksaa kurssilaiselle kannustinrahaa
127 €/kk.'
Yritys on siis halukas maksamaan konsulttifirmalle yli 1 400 euroa kuussa ilmaisesta harjoittelijasta! Miksei firma palkkaa suoraan tuota työntekijää muutaman kuukauden koeajalle parin tonnin kuukausipalkalla?
Tämä tulee kalliiksi firmalle. Työntekijä ei saa mitään - no, sen 8 e ylläpitokorvauksen kyllä. Konsulttifirma on ainoa joka tästä hyötyy, eikä mitään vähän.
Ja työtön on se joka tekee työn, myös sen konsulttifirman työn hakemalla itse harjoittelupaikansa. Kokemusta on, että tukeminen paikkojen hakemisessa on totta vain mainoslauseiden tasolla. Jos et itse löydä paikkaa, sinut potkitaan pois kurssilta. Kouluttaja vaan levittelee käsiään ja tarjoaa ei-oota, kun kysyt harjoittelupaikkaa.
http://www.ecamconsulting.fi/rekrytoiva_koulutus.html
'Yrityksen osallistumismaksu on 6900 €
alv 22 %. Tämän lisäksi yritys voi
maksaa kurssilaiselle kannustinrahaa
127 €/kk.'
Yritys on siis halukas maksamaan konsulttifirmalle yli 1 400 euroa kuussa ilmaisesta harjoittelijasta! Miksei firma palkkaa suoraan tuota työntekijää muutaman kuukauden koeajalle parin tonnin kuukausipalkalla?
Tämä tulee kalliiksi firmalle. Työntekijä ei saa mitään - no, sen 8 e ylläpitokorvauksen kyllä. Konsulttifirma on ainoa joka tästä hyötyy, eikä mitään vähän.
Ja työtön on se joka tekee työn, myös sen konsulttifirman työn hakemalla itse harjoittelupaikansa. Kokemusta on, että tukeminen paikkojen hakemisessa on totta vain mainoslauseiden tasolla. Jos et itse löydä paikkaa, sinut potkitaan pois kurssilta. Kouluttaja vaan levittelee käsiään ja tarjoaa ei-oota, kun kysyt harjoittelupaikkaa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
On kyllä omasta mielestä niin selvää orjamarkkinaa. Varsinkin kun ottaa huomioon ,että mahdollisuutta ei ole kieltäytyä tälläisistäkään töistä jos aikoo elää.
Toistaiseksi ketään ei kyllä raahata pakolla töihin tai vankilaan joten vertaukset natsisaksan työllisyyslakeihin ovat turhia.Tosin niitäkin on turha syyttää Saksassa oli silloin täysityöllisyys ja vieläkin ovat autobahn järjestelmä käytössä.Suomessakin voitaisiin aloittaa vaikka rakentaa teitä ympäri suomea kanki,lapio ja mies periaatteella kesät talvet. Ja joka kieltäytysi menettäisi korvaukset.työttömyys luvut paranisivat heti ja muita työllisyystoimen piteitä tarvittaisi.Myös maahanmuutto loppuisi samalla.
Tuo vain osoittaa sen, kuinka hyvä bisnes työttömät ovat. Ei siis ihme, ettei työttömyydestä haluta oikeasti päästä eroon liberaalissa riistomarkkinataloudessa.
Etkö ymmärrä että pääasiahan on imuroida rahaa
konsulttifirmalle , sinä olet vain pakollinen
pelinappula joka joudutaan ottamaan mukaan että
SYSTEEMI pyörisi. Siinä ei työ tai sen tekeminen
ole pääasia . Joten sepä se .
Olisiko tässä työnantajan mielestä pienempi riski. Jos työharjoittelija ei syystä tai toisesta miellytä, samaan hintaan voi pyytää uuden. Toinen syy on ehkä tuo säästöpuoli, vaikka voisi kuvitella, ettei sillä ole pitkällä tähtäimellä merkitystä. Mutta taloudellinen riski on pienempi tältäkin osin, kun ottaa harjoittelijan. Ja osahan hommaa sitten edellisen jälkeen seuraavan jne jne.
Normaalisti palkatun henkilön sopimuksen voi luonnollisesti purkaa koeajan puitteissa päättymään heti, mutta purkuun pitää olla asiallinen syy. Työharjoittelijalla tällaista "turvaa" ei taida olla?!