Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    eristysfirmasta lomautus

    Mitä oikeuksia työntekijällä on?milloin pitää työnantajan ilmoittaa lomautuksesta viim.? saako lomautuksen ajalta rahaa,muutakun liitosta? onko suullista lomautusta olemassakaan? Kaikki tieto on tarpeen!Kiitos jo etukäteen vastauksista:)

    T:Ehkä seuraavaksi lomautettava!
    1803
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    * Lomautusilmoitus työnantajan on ilmoitettava lomautuksen peruste, alkamisaika, kesto tai arvioitu kesto työntekijälle henkilökohtaisesti viimeistään 14 päivää ennen lomautuksen alkamista, ellei työehtosopimus toisin määrää
    * ilmoitus on annettava tiedoksi lomautettavien työntekijöiden edustajalle sekä työvoimaviranomaiselle, jos lomautus kohdistuu vähintään kymmeneen työntekijään

    * Todistus lomauttamisesta työntekijälle on hänen pyynnöstään annettava kirjallinen todistus lomautuksen syystä, alkamisajasta ja kestosta. Myös työsuhteen alkamispäivä on syytä merkitä ilmoirukseen työvoimaviranomaisia varten

    http://www.tyosuojelu.fi/fi/lomautus

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    erppa kirjoitti:

    Mitä oikeuksia työntekijällä on?milloin pitää työnantajan ilmoittaa lomautuksesta viim.? saako lomautuksen ajalta rahaa,muutakun liitosta? onko suullista lomautusta olemassakaan? Kaikki tieto on tarpeen!Kiitos jo etukäteen vastauksista:)

    T:Ehkä seuraavaksi lomautettava!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu