Ammattikoulutuksen päivityksellä vetovoimaa.

Alihankintapajoja Jämsään.

Jämsän pitkänaikavälin suunnitelmia kannattaa päivittää, viimepäivien uusien näkymien valossa. Metsäteollisuus työllistää tulevaisuudessakin yhä vähemmän. Vanha perinteinen työvaltainen konepajateollisuus sen sijaan kaikenaikaa vahvistuu Euroopassa ja Suomessa. Konepajateollisuuden osuus on noin 80 prosenttia EU:n kokonaistuotannosta. Se työllistää suoraan 2,6 miljoonaa ihmistä, ja välillisesti moninkertaisesti. Suurin osa Euroopan noin 25 000 konepajayrityksistä on kuitenkin pk- yrityksiä eli alle 20 henkilöä työllistäviä.

Alihankintakonepajat ovat erityisesti kasvava ala myös Keskisuomessa Jyväskylän ja Tampereen suuret konepajat ovat siirtäneet merkittävän osan alkutuotannosta pienille alihankintayrityksille.
Jämsän seutu on palvelun suhteen maantieteellisesti sopivalla kohtaa ja täällä myös toimii nykyisinkin alihankintayrityksiä. Kasvumahdollisuuksia rajaa vain koulutetun työvoiman puute.

Ala tarvitsee koulutettua henkilöstöä jonka puutteesta kertoo naapurikaupunkiin Mänttään Kiinasta etsityt metallimiehet joita parhaillaan koulutetaan paikallisen konepajan tarpeisiin. Jämsänkoskella on ammattikoulu ja siellä metalliosasto. Koulutus varmaan toteutuu asetettujen tavoitteiden suhteen, mutta nyt uudet tavoitteet pitäisi asettaa paljon korkeammalle, jotta alihankintatoimintaa voitaisiin houkutella osaavilla koneistajilla ja teräsrakentaja- hitsaajilla.

Panostamalla konepajakoulutukseen luodaan mahdollisuuksia päästä mukaan kehittyvän teollisuudenalan hakeutumiseen Jämsän seudulle. Tasokas opetus vaatii nykyaikaiset, alan käytössä olevat koneet ja yhteistyötä työelämän kanssa. Esimerkkinä Vammalan ammattikoulu jossa tehdään oikeita töitä oikeilla koneilla paikalliselle konepajalle. Seudun työllisyys ja kuntatalous on hyvin hallinnassa.
0122
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Esko K.Järvenpää kirjoitti:

Alihankintapajoja Jämsään.

Jämsän pitkänaikavälin suunnitelmia kannattaa päivittää, viimepäivien uusien näkymien valossa. Metsäteollisuus työllistää tulevaisuudessakin yhä vähemmän. Vanha perinteinen työvaltainen konepajateollisuus sen sijaan kaikenaikaa vahvistuu Euroopassa ja Suomessa. Konepajateollisuuden osuus on noin 80 prosenttia EU:n kokonaistuotannosta. Se työllistää suoraan 2,6 miljoonaa ihmistä, ja välillisesti moninkertaisesti. Suurin osa Euroopan noin 25 000 konepajayrityksistä on kuitenkin pk- yrityksiä eli alle 20 henkilöä työllistäviä.

Alihankintakonepajat ovat erityisesti kasvava ala myös Keskisuomessa Jyväskylän ja Tampereen suuret konepajat ovat siirtäneet merkittävän osan alkutuotannosta pienille alihankintayrityksille.
Jämsän seutu on palvelun suhteen maantieteellisesti sopivalla kohtaa ja täällä myös toimii nykyisinkin alihankintayrityksiä. Kasvumahdollisuuksia rajaa vain koulutetun työvoiman puute.

Ala tarvitsee koulutettua henkilöstöä jonka puutteesta kertoo naapurikaupunkiin Mänttään Kiinasta etsityt metallimiehet joita parhaillaan koulutetaan paikallisen konepajan tarpeisiin. Jämsänkoskella on ammattikoulu ja siellä metalliosasto. Koulutus varmaan toteutuu asetettujen tavoitteiden suhteen, mutta nyt uudet tavoitteet pitäisi asettaa paljon korkeammalle, jotta alihankintatoimintaa voitaisiin houkutella osaavilla koneistajilla ja teräsrakentaja- hitsaajilla.

Panostamalla konepajakoulutukseen luodaan mahdollisuuksia päästä mukaan kehittyvän teollisuudenalan hakeutumiseen Jämsän seudulle. Tasokas opetus vaatii nykyaikaiset, alan käytössä olevat koneet ja yhteistyötä työelämän kanssa. Esimerkkinä Vammalan ammattikoulu jossa tehdään oikeita töitä oikeilla koneilla paikalliselle konepajalle. Seudun työllisyys ja kuntatalous on hyvin hallinnassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu