Tietääköhän työkkärikään

Miten tulisi suhtautua työvoimapoliittisen koulutuksen antajaan, kouluttajaan seuraavassa tilanteessa. Kouluttaja lähetti kurssilaiselle kirjeen, että koska et ole saanut harjoittelupaikkaa koultuksesi päättyy paitsi jos löydät harjoittelupaikan vielä tällä samalla viikolla, käytännössä viimeistään päivän sisällä kun kirje saapui kurssilaisella. Lisäksi kirjeessä mainitaan että et menetä työttömyyskorvausta. Miten kouluttajalla on tällaiseen edes valtuuksia, eikö työvoimatoimisto ja sen instanssit päätä kurssien loppumisista, päivärahoista ja karensseista. Työkäriltä luulisi tiedon tulevan lausunnon muodossa. Noh, tässä tapauksessa harjoittelupaikka oli allekirjoitettu samana päivänä kun kirje kolahti postiluukusta eli harjoittelupaikkaa oli etsitty ja haastatteluaika sovittu jo ennen kuin tuota kirjettä kouluttaja oli alkanut raapustaa... Kouluttaja vielä toteaa että kovasti ovat yrittäneet etsiä harjoittelupaikkaa ja koska henkilölle ei sovi kuin oma ala niin siksi tässä näin kävi (mikä ei edes pitänyt paikkaansa).
6468
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

On se ihme ettei tuota työttömien kusetusta saada millään loppumaan. Jotenkin vois kai yrittää saada noita kusipäitä nalkkiin ennen kun oikeesti alakaa tapahtua jotain vakavampaa. Ei tollanen touhu voi jatkua loputtomiin.
Vois yrittää jotain sen tapasta että veis kopion siitä kirjeestä työkkäriin (siis ei alkuperäistä joka kannattaa säilyttää mahdollisesti todistusaineistoksi). Tosin työkkäri tuskin tekee asialle mitään koska nuo loispummikonsulentit ovat sen erikoisessa suojeluksessa.

On tää todella ihmeellistä touhua ....

Äänestä

"ja koska henkilölle ei sovi kuin oma ala niin siksi tässä näin kävi."

Eli tuossa sanotaan että työtön ollut liian vaatelias ja esittänyt ehtoja. Sehän tarkoittaa että karenssin paikka!

Ai niin tässä tilanteessa osapuolina on kouluttaja, työkkäri ja työtön. Kun näkemykset menee ristiin mitä sanottu tai ei, niin valehtelija on.. .. työtön.

Työttömän päähän potkiminen on tehty liian helpoksi.

Äänestä

Tuossapa kouluttaja oli järjestämässä sinulle karenssia.

Nämä kouluttajat eivät ole selvillä alkuunkaan työttömyysturvalaista, karenssijärjestelmästä puhumattakaan. Olin itse kerran kurssilla, jonka kouluttaja yritti painostaa yhtä kurssilaista toimimaan niin, että seurauksena olisi ollut auttamatta karenssi. Minä puutuin keskusteluun ja kehkeytyi väittely. Minua ei uskottu, ennen kuin painostettu työtön soitti työkkäriin, jossa sanomani vahvistettiin oikeaksi.

Kurssilla sattui ihan hauska juttu. Kävin siellä kouluttajan kurssitoverien ja kouluttajan pyynnöstä työttömyysturvalain läpi ja selitin esimerkkien avulla, miten lakia sovelletaan käytännössä.

Paitsi että kurssitoverit olivat järkyttyneitä, niin kävi ilmi, että kouluttaja, joka oli ollut ennen kouluttajaksi ryhtymistään työtön, oli saanut lainvastaisesti liki parin vuoden ajan päivärahaa.

Kouluttaja oli näet työskennellyt puolisonsa yrityksessä ja oli sen osaomistaja ennen työttömyyttään siten, että se teki kouluttajasta myöskin yrittäjän, jolla ei ollut oikeutta saada päivärahaa palkansaajakassasta.

Työkkärissä eivät olleet asiaa tajunneet tarkistaa, koska firman nimi ei mitenkään viitannut omistajaan. Jos olisin käräyttänyt, niin olisi tullut kouluttajalle tosi iso lasku. En vaan kuulu ilmiantajien porukoihin.

Äänestä
  • Eikös nuo tukihuijaukset ole aika isoja juttuja, peräti petoksia? Luulisi että kärjille joutuisi? Tietenkin voi sanoa ettei tiennyt pykäliä, mutta silti..

    Äänestä

  • x.n.m.n.bn.bv kirjoitti:

    Eikös nuo tukihuijaukset ole aika isoja juttuja, peräti petoksia? Luulisi että kärjille joutuisi? Tietenkin voi sanoa ettei tiennyt pykäliä, mutta silti..

    Olisi varmasti joutunut käräjille, jos olisi kiinni jäänyt. Kyse oli kyllä aidosta tietämättömyydestä, mutta se ei olisi pelastanut tilanteessa.

    Äänestä

teoria ja harjoittelujakso. Jo kurssinalussa on silloin todettava että kurssi loppuu teoriajakson jälkeen mikäli kurssitettavalle ei löydy sopivaaharjoittelupaikkaa. Mutta että kouluttaja lähettää kirjeen jossa toteaa ettei löydetyt harjoittelupaikat sovi kurssitettavalle on varmaan väärä menettely. Ainakaan ei sellaisesta saa laittaa karenssia. eihän toisaalta ole mitään mieltä että joku "harjoittelee" kahvinkeittoa ja arkistojen siivoamista jos kurssi kouluttaa johonkin muuhun.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kouluttajiensa tason kirjoitti:

Miten tulisi suhtautua työvoimapoliittisen koulutuksen antajaan, kouluttajaan seuraavassa tilanteessa. Kouluttaja lähetti kurssilaiselle kirjeen, että koska et ole saanut harjoittelupaikkaa koultuksesi päättyy paitsi jos löydät harjoittelupaikan vielä tällä samalla viikolla, käytännössä viimeistään päivän sisällä kun kirje saapui kurssilaisella. Lisäksi kirjeessä mainitaan että et menetä työttömyyskorvausta. Miten kouluttajalla on tällaiseen edes valtuuksia, eikö työvoimatoimisto ja sen instanssit päätä kurssien loppumisista, päivärahoista ja karensseista. Työkäriltä luulisi tiedon tulevan lausunnon muodossa. Noh, tässä tapauksessa harjoittelupaikka oli allekirjoitettu samana päivänä kun kirje kolahti postiluukusta eli harjoittelupaikkaa oli etsitty ja haastatteluaika sovittu jo ennen kuin tuota kirjettä kouluttaja oli alkanut raapustaa... Kouluttaja vielä toteaa että kovasti ovat yrittäneet etsiä harjoittelupaikkaa ja koska henkilölle ei sovi kuin oma ala niin siksi tässä näin kävi (mikä ei edes pitänyt paikkaansa).

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu