Työeläkelakien mukainen

Tuli päätös Eläke Fennialta että on oikeus työeläkelakien mukaiseen ammatilliseen kuntoutukseen.Mitä sillä saa, olisi tarpeen tieto siitä miten olisi järkevin menetellä kun ottaa yhteyttä vakuutusyhtiöön. Aikaa on ensivuoden elokuuhun saakka,kertokaa viisaammat ja kokeneemmat.
3821
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Hei,
mulla asia eteni hiukan, kun juttelin työpaikkalääkärin kanssa asiasta. Hän suositteli työkyky-tutkimuksia ensin. Kyse olisi ollut Helsingin Verve-kuntoutustutkimuspaikasta.

Mun homma meni jäihin, koska sain pysyvän työeläkkeen. En siis tiedä, miten homma olisi edennyt ja mikä fiksuinta.

Ehkä itse ottaisin selvää omasta vertaistukiryhmästä (jos jotain sairautta), juttelisin työvoimatoimiston koulutusihmisten kanssa jne. Ellei sitten tule itselle kuningas-ajatus, mitä ammattia haluaisi tehdä "isona".
Huom, jos menet koulutukseen, itse vastaat siitä, että saat töitä koulutuksen jälkeen. Eläkelaitos maksaa vain koulutuksen, ei uutta työpaikkaa :) Muuten olet vain työtön koulutuksen jälkeen.

Katsele asioita myös muiden eläkefirmojen kotisivuilta, jollain niistä on todella hyvät ohjeet netissä, mitä juttuja kannattaa huomoida.
Lycka till :)

Äänestä
  • Todettiinko siis ammattitauti ja sen perusteella pääsit työeläkkeelle ? Minulla on todettu ammattitauti työterveyslaitoksella ja nyt on 1,5 vuotta mennyt siihen että ensin asia hyväksyttiin ja sitten kiistettiin. Tapaturmalautakunnan päätöksen johdosta alkoi siten kokeilu olenko kykenevä jatkamaan omassa työssäni ja tehtiin myös työkokeilu muulla alalla. Kaikki lausunnot sanovat että olen työkyvytön eikä uuden oppiminen ole mahdollista mutta sitten se menikin siihen että koitetaan saada kehitettyä jokin muu syy työkyvyn menetykseen ja yritetään vesittää alkuperäinen diagnoosi. Mikä yhtiö sulla on ja olisiko olllut kauan aikaa vielä työvuosia jäljellä ?

    Äänestä

  • 1968 kirjoitti:

    Todettiinko siis ammattitauti ja sen perusteella pääsit työeläkkeelle ? Minulla on todettu ammattitauti työterveyslaitoksella ja nyt on 1,5 vuotta mennyt siihen että ensin asia hyväksyttiin ja sitten kiistettiin. Tapaturmalautakunnan päätöksen johdosta alkoi siten kokeilu olenko kykenevä jatkamaan omassa työssäni ja tehtiin myös työkokeilu muulla alalla. Kaikki lausunnot sanovat että olen työkyvytön eikä uuden oppiminen ole mahdollista mutta sitten se menikin siihen että koitetaan saada kehitettyä jokin muu syy työkyvyn menetykseen ja yritetään vesittää alkuperäinen diagnoosi. Mikä yhtiö sulla on ja olisiko olllut kauan aikaa vielä työvuosia jäljellä ?

    Hei,
    ei, kyseessä työmatkalla tapahtunut liikenneonnettomuus. Vakuutusyhtiöt ovat venkoileet asiat niin, että olen muuten sairas, eli ei yhteyttä työmatkalla tapahtuneeseen liikenneonnettomuuteen.

    Työeläkelaitos hyväksyi vammat, mutta samassa firmassa oleva työtapatrumapuoli väittää, että olen muuten sairas, stressihäiriö, joka on aiheutunut liikenneonnettomuudesta, joka ei aiheuta 10% työkyvyttömyyttä.

    Liikennevakuutusyhtiö piti minua terveenä vaille vuosi onnettomuudesta.

    Näin se on, vakuutusyhtiöt tekevät kaikkensa ettei tarvisi maksaa mitään. Mieluiten he siirtävät vastuun jollekin muulle, esim. sosiaalihuollolle, Kellalle tai työttömyyskassoille. Mihin vain muualle kuin itselle.

    Ikä vuosi vanhempi kuin sinä.

    Mulla oikeusprosessi kesken käräjäoikeudessa. Mulla kävi "säkä" koska liikenneonnettomuus, jonka voi viedä oikeuteen. Työtapturma-oikeudessa ja vakuutusoikeudessa ei ole mitään toivoa oikeudenmukaisuudesta. Valitan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ammatillinen kuntoutus on mitä kirjoitti:

Tuli päätös Eläke Fennialta että on oikeus työeläkelakien mukaiseen ammatilliseen kuntoutukseen.Mitä sillä saa, olisi tarpeen tieto siitä miten olisi järkevin menetellä kun ottaa yhteyttä vakuutusyhtiöön. Aikaa on ensivuoden elokuuhun saakka,kertokaa viisaammat ja kokeneemmat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu