Sairauspäiväraha
Kysymyksiä sairauspäivärahasta.
Olen ollut nyt töissä 24.8.2008 lähtien eli n. kaksi kuukautta. Nyt olen raskaudesta johtuen joutunut olemaan sairaslomalla jo kolme viikkoa ja todennäköisesti sairausloma vain jatkuu.... Eli tipahdan ensi viikon jälkeen sairauspäivärahalle. Miten tuo sairauspäiväraha minulle nyt määräytyy. Olin ennen tätä 24.8.2009 alkanutta työtä työttömänä työnhakijana 5.7.2009-23.8.2009 välisen ajan. Vaikuttaako tuo työttömyysjakso jotenkin pienentävästi sairauspäivärahaan?
Tuolla kelan sivuilla kun oli tällainen kohta:
Jos hakija ei ole ollut työssä kolmen kuukauden aikana ennen työkyvyttömäksi tuloaa, päivärahaoikeus alkaa sen jälkeen, kun työkyvyttömyys on jatkunut yhdenjaksoisesti 55 päivää. Päivärahan määrä on tällöin aina 15,20 euroa arkipäivältä.
Kysymyksiä sairauspäivärahasta.
Olen ollut nyt töissä 24.8.2008 lähtien eli n. kaksi kuukautta. Nyt olen raskaudesta johtuen joutunut olemaan sairaslomalla jo kolme viikkoa ja todennäköisesti sairausloma vain jatkuu.... Eli tipahdan ensi viikon jälkeen sairauspäivärahalle. Miten tuo sairauspäiväraha minulle nyt määräytyy. Olin ennen tätä 24.8.2009 alkanutta työtä työttömänä työnhakijana 5.7.2009-23.8.2009 välisen ajan. Vaikuttaako tuo työttömyysjakso jotenkin pienentävästi sairauspäivärahaan?
Tuolla kelan sivuilla kun oli tällainen kohta:
Jos hakija ei ole ollut työssä kolmen kuukauden aikana ennen työkyvyttömäksi tuloaa, päivärahaoikeus alkaa sen jälkeen, kun työkyvyttömyys on jatkunut yhdenjaksoisesti 55 päivää. Päivärahan määrä on tällöin aina 15,20 euroa arkipäivältä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Sairauspäiväraha voi olla vähintään työttömyyspäiväraha suuruinen, koska olet saanut sitä neljän kuukauden sisällä ennen työkyvyttömyyttä. Päivää kohti se on 86 % ko määrästä. Kuukaudessa raha on sama sillä ttpr maksetaan viideltä päivältä ja svpr kuudelta päivältä viikossa.
Jos 24.8.2008 alkanut työ on työsopimuksessa sovittu jatkuvan toistaiseksi, voi kela arvioida päivärahan perustaksi tulon näinkin lyhyen ajan tulojen perusteella. Tulo muunnetaan vuosituloksi ja vastaavasti arvioidaan vähennykset, kuten verottajankin tekee. Päivärahahakemukseen merkkaat työmatkakulusi kuukaudessa ja ay-maksun aivan kuten ne olisivat olleet jos olisit ollut töissä.
Hakemuksen mukaan kopio työsopimuksesta ja ilmoita että vaadit tulosi arvioitavaksi.
Jos työnantajasi maksaa palkkaa sairasajalta, liittää hän hakemukseen lomakkeen Y17 (=ilmoitus palkasta)ja merkkaa siihen maksamansa palkan ja hänen pitäisi rastittaa myös kohta , jossa ilmoitetaan että ilman sairastumista työsuhde olisi jatkunut yli 6 kk. Työnantajasi ei tiedä vähennyksiä, ne täytyy aina itse ilmoittaa myös silloin kun työnantaja maksaa sairasajan palkkaa ja hakee siltä ajalta päivärahan maksamansa palkan osalta.
aika ei kerrytä vuosiloma oikeutta. Ainakin minulta pääsivät "puraisemaan" vuosiloma kertymästä muutaman päivän.