Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pelkkä provisio

    Onko oikein, että puhelintyöstä maksetaan pelkkä provikka? En tarkoita myyntityötä vaan haastattelua.
    5479
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    käytäntö näyttää monesti olevan

    Äänestä

    Oikein tai ei moraalisesti, niin laillista estettä ei ikävä kyllä ole. On siis syntynyt villit markkinat. Provisiopalkkainen työ kannattaa kiertää kaukaa monestakin syystä.

    Huomatkaa, että työkkäri voi osoittaa provisiopalkkaiseen työhön vain siinä tapauksessa, että sellaisesta työstä on sovittu työnhakusuunnitelmassa. Siis olkaa tarkkana, mitä allekirjoitatte. Provisiopalkkaista työtä ei työnhakusuunnitelmaan ole pakko hyväksyä, eikä kannata hyväksyä.

    Äänestä

    provisiopalkkaus on hyvä asia, vaikka olisi vain pelkkä provisio, en pelkäisi, puhun kokemuksesta, ei ole ainakaan laiskan ihmisen paikka, tiedät kun saat palkan että olet todella tehnyt työsi, (kahvitauko, tupakkatauko, muu jutustelu jne) jää tosi minimiin, mutta onko se paha !

    Äänestä

    • Joo-o, mutta jos ei vaan saa myydyksi niitä lehtiä, vaikka kuinka tyrkyttää niitä ihmisille puhelimessa koko päivän ilman kahvitaukoja.

      Äänestä

    • haukotus342 kirjoitti:

      Joo-o, mutta jos ei vaan saa myydyksi niitä lehtiä, vaikka kuinka tyrkyttää niitä ihmisille puhelimessa koko päivän ilman kahvitaukoja.

      Tuottamatonta hommaa EI kannata tehdä!!
      Meinaatko että on järkevää istua luuri päässä koko päivän turhaan.
      Uusi duuni!

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Onko oikein? kirjoitti:

    Onko oikein, että puhelintyöstä maksetaan pelkkä provikka? En tarkoita myyntityötä vaan haastattelua.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu