Olin saitaana kaksi viikkoa ja sit töissä 2 viikkoa,
tuli uusi sairaus josta työnantaja ei maksa palkkaa,
eli menee kelalle ./. omavastuu 8 pv, onko oikein?
Ei työehtosopimusta, työsopimuksessa lukee: lain mukaan. Please, vastaa jos tiedät.
tuli uusi sairaus josta työnantaja ei maksa palkkaa,
eli menee kelalle ./. omavastuu 8 pv, onko oikein?
Ei työehtosopimusta, työsopimuksessa lukee: lain mukaan. Please, vastaa jos tiedät.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Oliko uuden sairautesi diagnoosi sama kuin aiemman. Jos oli, niin työnantajan ei kuulukaan maksaa sinulle palkkaa, mutta toisaalta (parhaan käsitykseni mukaan) myöskään Kela ei määrää sinulle omavastuuta kuin yhden päivän tästä uudesta sairausjaksosta.
Jos kyseessä on nyt jälkimmäisellä kerralla jokin aivan muu sairaus, niin sitten siitä menee 1 9 päivää omavastuuaika ennen kuin saat Kelan korvausta.
Jos työnantajasi on todellakin maksanut ensimmäisellä sairastamiskerrallasi kahden viikon palkan, niin se on itse asiassa enemmän kuin mitä laki edellyttää. Voi siis olla, että työnantaja kuitenkin on toiminut jonkin TES:sin mukaan. Jos työnantajasi noudattaa jotain TES:iä muissakin (esim. palkankorotuksiin) liittyvissä asioissa, niin silloin se noudattaa TES:siä myös sairastamiseen liittyvissä asioissa.
Antamillasi tiedoilla en pysty tarkempaa vastausta antamaan.
Todistuksessa merkittävin työkykyä alentava sairaus oli eri, muut työkykyä alentavat sairaudet tämä nykyinen syy.
kuuden kuukauden täyden palkan sairausajalta. Siis jos on paljon palvelusvuosia, mutta vähemmilläkin vuosilla saa jo muutaman kuukauden palkan.
Nyt hakemus Kelaan.