Miten mahtaa olla sellainen asia, että
tietynsuuruinen varma palkka luvataan esim. kuudesta tunnista jolloin on soitellut.
Tarkoitetaanko sillä nyt sitä, että se kuusi tuntia täytyy olla puhelinlinja auki asiakkaan suuntaan?
Mahdetaanko siihen laskea se että puhelin hälyttää kun soittelee, vaikkei vastata..?
Pystyykö sitten edes sen verran tekemään päivässä jos minuutteja lasketaan vain siitä puhumisesta?
Onko tässä työssä jotkin laskurit puhelimissa, joista näkee sitten kauanko on ollut linja auki jonnekin?
Töissä joita olen harkinnut, on luvattu tuntipalkka bonuksia, mutta sitten puhutaan samalla siitä että "jos soittelet kuusi tuntia". Eli näin ollen tuntipalkka olisi puhumisen tuntipalkka?
Onko näissä töissä oikeasti mahdollisuus tienata olemalla ahkera, mutta kuitenkaan tappamatta itseään liian kovaan raadantaan?
tietynsuuruinen varma palkka luvataan esim. kuudesta tunnista jolloin on soitellut.
Tarkoitetaanko sillä nyt sitä, että se kuusi tuntia täytyy olla puhelinlinja auki asiakkaan suuntaan?
Mahdetaanko siihen laskea se että puhelin hälyttää kun soittelee, vaikkei vastata..?
Pystyykö sitten edes sen verran tekemään päivässä jos minuutteja lasketaan vain siitä puhumisesta?
Onko tässä työssä jotkin laskurit puhelimissa, joista näkee sitten kauanko on ollut linja auki jonnekin?
Töissä joita olen harkinnut, on luvattu tuntipalkka bonuksia, mutta sitten puhutaan samalla siitä että "jos soittelet kuusi tuntia". Eli näin ollen tuntipalkka olisi puhumisen tuntipalkka?
Onko näissä töissä oikeasti mahdollisuus tienata olemalla ahkera, mutta kuitenkaan tappamatta itseään liian kovaan raadantaan?
Vastaukset 6
Vanhimmat
KYSY POMOLTASI!
Turhaa täältä kysyt, eiköhän esimiehesi selvennä asiaa kun reilusti kysyt. -Jos selvennystä EI tule, niin avaudu sitten ettet saanut selvennystä.
Tällä palstalla on tuhat "asiantuntijaa" jotka antavat jos jonkinmoisia vastauksia, sitten jos uskot siihen itsellesi mieluiseen, voi olla ettei sillä työsopimuksen sisällön kanssa ole mitään tekemistä. Toisinsanoen, kysy pomoltasi :)
Niinkuin sanoin, niin olen
harkinnut.
olen lukenut työpaikkailmoituksia mitä näkee vähän väliä ja nyt yhdessä oli juuri tuo tuolla yllä mainittu systeemi. Kysyn ihan siksi, että haluan kuulla miten ihmisillä on kokemuksia tällaisista tapauksista.
Ja toisekseen halusin kuulla myös tunnelmia siitä, onko tässä työssä mahdollista saada ihan jees palkkaa tappamatta itseään työtahdin kanssa??
Hölmö on se joka kaiken uskoo,
ei se joka kaikkea haluaa kuulla.
Kyllä näitä kyselijöitä riittää...hoh-hoi.
Juuri King's Collegessa tehdyn tutkimuksen mukaan nuoriso on tyhmempää kuin ennen...näkyy pitävän paikkansa myös Suomessa.
Kyllähän jokaisen pitäisi ymmärtää, että eri firmoissa on erilaiset työsopimukset ja erilaiset ehdot. Jos kyseinen yritys noudattaa jotain useista TES:sta (TyöEhtoSopimus), palkka on TES:n mukainen ja löydettävissä alan TES:sta (kato googlesta, hönö, tai wikipediasta, jumalauta).
Mikäli yritys ei noudata TES:sta, palkka on paikallisesti sovittu, eli kyseisen yrityksen ja työntekijän välillä sovittu.
Joka tapauksessa, ainoa paikka selvitellä näitä asioita on se työpaikka, jonne olet hakemassa.
Homma toimii siten, että käyt useammassa haastattelussa ja kysyt palkkausjärjestelmää. Jos et ymmärrä, pyydä vaikka piirtämään se ja selittämään uudelleen. Jos et edelleenkään ymmärrä, unohda koko työnhaku ja mene kotiin kasvamaan.
Kun näitä "nykynuoria" kuuntelee niin ei voi kun ihmetellä, että miten helvetissä sitä ennen pärjättiin, kun ei ollu googlea eikä wikipediaa, eikä tätä tiedonlähteistä pyhintä, eli suomi24:ää.
On se perkele kumma juttu, että sitä on edes elossa, vaikka on joutunut soittelemaan veivattavalla lankapuhelimella ja lähettämään oikeata postia ihan paperilla.
Mikä teitä vaivaa?! Oikeasti, käykää edes armeija loppuun ja tehkää joskus jotain, mikä ei ole niin perkeleen 'mukavaa' tai 'siistiä', niin ehkä opitte jotain elämästä ja asenteesta.
Ei helvetti, mitä vätyksiä!
T. Wanhus myyntialalta
juu ei tartte tapattaa itseään työllä... se tarkoittaa sitä, että olet puhelimen äärellä läsnä, mikäli työt kutsuvat. ja sen päätät sinä! eli käytännössä menet töihin, istut missä istut, ja jos työnantaja tulee sanomaan sinulle että sinulle on puhelu joltain palvelusta kiinnoistuneelta asiakkaalta, menet puhelimeen ja otat vastaan tilauksen.
Mutta täytyy myös olla aktiivinen, eli olla saatavilla kun tilaajat soittaa!
Eli siitä kun kirjaudut töihin, niin sinun täytyy olla puhelimen äärellä 30 sekunnissa!
Luuletko että kukaan maksaa 5-8 K/kk turhasta?!
Hyvällä asenteella ihan ok paikka, muta vaíhdan heti kun löydän liiton palkkatason mukaisen ja oman alani homman (hum.kand.).
Ei tarkoitus ole soittaa, tollo. Myy jotain, niin rahaa tulee taloon. Silloin sinulle on helppo maksaa palkkaa.
Miks varten pitää "alan ammattilaisten2 ikävään sävyyn vastailla? Muistelkaapa itse millasta oli kun alalle tulitte.
Eli joka talossa on oma systeeminsä joten ei voi tietää miten missäkin toimitaan.
Soittojärjestelmiä on myös erilaisia, joissain on se laskuri joka kirjaa minkä verran olet ollut äänessä asiakkaan kanssa ja minkä verran olet odotellut ja tästä pomo sit näkee ootko ollut ahkera.
Viehän se oman aikansa et omaksuu talon tavat mut kysymällä aina selviää. Ja kyllä sut koulutetaan sillä tarkoitushan on että tuot talolle rahaa.