Hei! Olen huomannut, että henk.kohtaisia avustajia haetaan todella paljon myös osa-aikaisiksi. Kiinnostaisi tietää, kuinka helppoa on saada sovitettua useampia puolipäiväisiä työnantajia itselleen, että saisi kokoaikaisen työn / -palkan? Eihän nimittäin noilla tuntipalkoilla elä ainakaan 10- 20h/ viikossa??
Entä palkan- ja veronmaksu sitten? Onko sama veroprosentti kaikissa, vai onko joku työnantaja pääasiallinen ja muut "kakkostöitä"?
Olen hakeutumassa alalle, joten kokeneiden neuvot ovat nyt tarpeen!! Kiitos jo etukäteen !!
Entä palkan- ja veronmaksu sitten? Onko sama veroprosentti kaikissa, vai onko joku työnantaja pääasiallinen ja muut "kakkostöitä"?
Olen hakeutumassa alalle, joten kokeneiden neuvot ovat nyt tarpeen!! Kiitos jo etukäteen !!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Minä onnistuin yhdistämään vakituiseen kaksi eri paikkaa, eli yhteensä 25h/vko. Nämä meni samoilla ajoilla ihan näpsäkästi peräkkäin. Mutta silloin ei ole ruokatuntia, joten se pitää lisätä päivän mittaan. Enempään en pystynyt, joten vaihdoin sellaiseen paikkaan, jossa sain täydet tunnit. Sen lisäksi kyllä keikkailin muualla, lähinnä paikkailin sairaslomia tms tilapäisiä tarpeita.
Mutta olen kuullut, että monet tekevät jopa viittä tai kuutta paikkaa, ja haluavat itse toimia niin, on vaihtelua työssä sitten paremmin. Nämä ovat kuitenkin perheettömiä ihmisiä. Usein työrupeamat venähtävät pitkiksikin, ja on monta lähtöä samana päivänä. Tarpeenhan avustettavat saavat määritellä itse, ja aika usein se tarve on juuri tuossa keskipäivän molemmin puolin oman kokemukseni mukaan.
..ja perheessä myös kolmasluokkalainen lapsi. Eli työajat olisivat tietty ihanteelliset aamusta, ns. normaali päivätyö-ajat. Jotkut toimeksiantajathan toivovat nimenomaan ilta-avustajia vapaa-aikaan yms.tällaisiiin paikkoihin ei ollut tarkoitus hakea.
Voitko kertoa, millainen palkka tuosta 25 tunnista kertyi, jää vielä paljon alle perustuntimäärän normityössä???
Entä oliko palkanmaksajana esim. sama kunta, kuinka verot yms. tuliko ylimääräistä paperisotaa??
Kiitokset vastauksestasi ja kiitokset etukäteen...
Meillä kunta maksaa melko hyvin, eli tuntipalkka on 9,33. Siitä sitten voi ynnätä 25x9,33=brutto jotain hiukan alle tonnin riippuen tuliko lisällisiä tunteja. Maksoin veroja varmaankin 20 prosenttia, tosin se oli liikaa, ja sain palautuksia, eli ihan todellista prosenttia en tiedä. Mutta siihenkin vaikuttaa vähennykset, meillä asuntolainaa.
Meillä ei kunta ole palkanmaksaja, vaan hoitaa ainoastaan palkanlaskenna, ja maksaa avustuksena avustettavalle nuo rahat. Käytännössä siis maksoin omat palkkani ja veroni itse avustettavan automaattikortilla (ns. avustajan palkkatili). Sitten vaan piti tositteet toimittaa kunnalle, sillä lailla kontrolloivat, ettei tule väärinkäytöksiä. Palkanlaskijoina oli kaksi eri ihmistä.
Mutta huomioi se, että monet kunnat eivät maksa noin hyvin. Hk avustajilla ei myöskään yleensä noudateta työehtosopimuksia mitään, eli mm. sairastumisissa tipahtaa kelan rahoilla hyvin nopeaan. Monet kunnat myöskin maksavat lomista vain lomakorvaukset, jotka eivät kartuta työssäoloehtoa loma-ajalta, toisin kuin loma-ajan palkka tekisi. Joissakin kunnissa temppuillaan myöskin sen sairasajan palkan kanssa, joten kannattaa katsoa, että tekee säännöllisesti. Lisäksi sairaan lapsen hoitaminen on palkatonta, ja noissa osa-aikapaikoissa usein hyvin vaikeaa järjestää. Työterveys... Mitä se on? Työnohjaus, sitä ei ole. Jos tulee jotain ongelmia, niin mistään et apua saa. Itse sain myöskin lisät ihan kuin pitikin, mutta kaikille niitä ei myönnetä. Ei siinä mitään sen kummempaa paperisotaa tullut, sain tuon lisäksi kotihoidontuen, mutta kun en edes hakenut lisäosaa, ei paperisotaakaan ollut ;)
Itse en enää noita hommia tee, vaan kuulun nykyisin kunnollisten työehtosopimusten piiriin. Työ itsessään oli kyllä mukavaa, mutta miinuspuolet aika mittavia nimenomaan. Mutta ihan hyvä ponnahduslauta eteenpäin...