Uutiset on sellaisia, että nyt on kohta YT-neuvottelijoilla enää töitä. Heille voisi tehdä YT-järjestelmän. Kimppaan?
YT-järjestelmiä
tekemään?
4710
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Mä alotan jo suunnittelun. Heitetään tämmöne kehiin..
Järjestelmä skannaa firman henkilökantaa ja randomilla arpoo sieltä käyttäjän (pomon siis) syöttämän määrän irtisanottavia. Voi voi jos nalli sattuu omalle kohalle...
Kytketään järjsetelmä suoraan pörssiin. Jos firman
kurssi laskee, niin järjestelämä lähettää automaattisesti sähköpostiin Yt-kutsut.
YyTee-systeemiin voisi myös lisätä toiminnallisuuden, jolla pomot voivat antaa alaisilleen plussia ja miinuksia. Mitä enemmän plussia, eli nuoleskelua, sitä epätodennäköisemmin valikoituu YT:ssä irtisanottavien listalle.
Jos systeemi tehtäisiin oikein hienosti, se voisi erilaisten metriikoiden avulla lisäillä automaagisesti työntekijöille plussia ja miinuksia. Esim sairaslomapäivät generoisivat miinuksia. Nopeat sähköpostivastaukset pomolle sopivien tunnistesanojen, kuten "Onnistuu! Teen sen välittömästi!", kera taas toisivat plussia.
"Nopeat sähköpostivastaukset pomolle sopivien tunnistesanojen, kuten "Onnistuu! Teen sen välittömästi!", kera taas toisivat plussia."
Niin, ja minulta jäisi siis plussat saamatta vain siksi, että sähköpostiviestin asemasta sanoisin tuon suoraan pomolle joko paikan päällä tai puhelimessa.
Miksi laittaa "onnistuu" -maileja kun sen voi puhumallakin hoitaa, ja samalla saa käydyksi läpi mahd. täsmennykset jos tehtäväkuvaus oli joiltain osin epäselvä (pomot eivät aina osaa laatia täsmällisiä tehtävänkuvauksia tai jokin tärkeä asia on jäänyt ottamatta huomioon).