Karenssilla uhkailu

Sain ajan työvoima virkailijalle ja mukaan keskusteluun tuli myös työvoimatoimiston sairaanhoitaja. Tilanne oli todella nöyryyttävä koska sairaanhoitajalla oli minua koskevia sairaskertomuksia joista hän kommentoi jatkuvaan tahtiin työvoimavirkailijalle minun arkaluonteisesta sairaudesta joka ei haittaa työnhakuani, kielsin tämän mutta minua hän uhkaili jo etukäteen että silloin kieltäydyin työvoimapoliittisista toimenpiteistä ja yhteistyöstä jolloin olisin vaarassa menettää tämän minulle ainoan toimeentuloni. Koin että minun ihmisarvoani mitätöitiin siinä alimpaan kastiin. Huomautan että ainoastaan koin ei sanallisesti muuten kuin että sinullahan on sitä ja sitä .... sairautta. Olen myös kolmen alaikäisen lapsen yksinhuoltaja ja siitäkin sain kuulla kommentteja, mielestäni koin että minulle olisi haluttu se karenssi hinnalla millä hyvänsä.
91217
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Laitoin viestistäsi kopion toimittajalle, joka tiettävästi tekee ilmaistyön teettämisestä juttua. Laitoin myös linkin tähän ketjuun.

Surullista, mille tasolle työvoimaviranomaisten toiminta on mennyt. Minusta kohdallasi on paitsi ylitetty hyvän virkamiestoiminnan rajat, niin tuskin tuo on myöskään lainmukaista.

Olet ilmeisesti siinä tilanteessa, ettet olisi selvinnyt karenssilla, vaan olisit saanut 5 kk:n rangaistustyössäoloehdon. Sellaisen saa, jos kyykisty, kun työkkäri käskee, ja on alle 25-v sekä saa työmarkkinatukea tai on saanut väh. 500 pvää työmarkkinatukea tai on pudonnut päivärahalta ja saanut väh. 180 pvää työmarkkinatukea.

Huomaa, että jos olet väh. 25-v, niin kuntouttava työtoiminta on vapaaehtoista, alle 25-v:lle se on pakollista.

Kun kuntouttava työtoiminta lienee tarkoitettu lähinnä kehitysvammaisille, narkkareille ja alkoholisteille, niin työvoimaviranomaiset lähtevät ilmeisesti siitä, että alle 25-v kuuluvat automaattisesti em. ryhmiin.

Äänestä

että suosittelen tekemään tutkintapyynnön poliisille.
Kai kunnassai on ilmainen lakineuvontapalvelu, jossa voisit ensi alkuun käydä keskustelemassa.
Se tutkintapyyntö kannattaa tehdä huolella. Tuossa tapauksessasi on mielestäni kyse simputuksesta ja se on ehdottomasti Suomessa rangasistava teko.
Simputus oli ennen armeijassa jopa hiljaa hyväksyttävä, mutta nykyisin siihen puututaan ja pitää puuttua.

Äänestä
  • Ostin lähikaupasta halvan mp3-soittimen jolla voi nauhoittaa keskusteluja. Aina kun menen esim. työkkäriin nauhoitan keskustelut, sehän on ihan sallittua.

    Jos haluaa 100% varmasti asiallista kohtelua, voi laittaa nauhurin pöydälle ja kertoa että no nyt voidaan porista..

    :-)

    Äänestä

  • x.m.n.m.x.n kirjoitti:

    Ostin lähikaupasta halvan mp3-soittimen jolla voi nauhoittaa keskusteluja. Aina kun menen esim. työkkäriin nauhoitan keskustelut, sehän on ihan sallittua.

    Jos haluaa 100% varmasti asiallista kohtelua, voi laittaa nauhurin pöydälle ja kertoa että no nyt voidaan porista..

    :-)

    seuraavaan istuntoon. En tosin mainitse asiasta mitään, koska keskustelusta tulee varmasti aidompi kun akat eivät tiedä horinoitten menevän nauhalle.
    Sitä en tiedä, onko sallittua vai ei. Eikä vähempää voisi kiinnostaakaan.

    Äänestä

  • jonka otan mukaani kirjoitti:

    seuraavaan istuntoon. En tosin mainitse asiasta mitään, koska keskustelusta tulee varmasti aidompi kun akat eivät tiedä horinoitten menevän nauhalle.
    Sitä en tiedä, onko sallittua vai ei. Eikä vähempää voisi kiinnostaakaan.

    ...Sitä en tiedä, onko sallittua vai ei...

    On täysin sallittua ja laillista nauhoittaa sellainen keskustelu myös salaa, jossa itse on osapuolena. Raja kulkee nimenomaan siinä, että on itse keskustelussa läsnä.

    Moni tekeekin niin, että nauhoittaa salaa niin työkkärissä käynnit kuin työhaastattelutkin. Mp3-soitin lienee kätevin siinä hommassa.

    On myös käynyt niin, että kun työvoimatoimikunta on lätkäissyt karenssi, asiasta on tehty oikaisupyyntö työvoimatoimikunnalle ja liitetty tallenne mukaan, jolloin karenssi poistettu oitis.

    On myös käynyt niin, että kun keskustelu on mennyt hankalaksi, on mp3-soitin vedetty näkyville, jolloin virkailijan puhe oitis siistiytyi.

    Salaa nauhoittaminen on ainut konsti, että mielivallalle joskus loppu tulee. Toinen vaihtoehto on tietysti, että media alkaa käsitellä aihetta.

    Minusta aloittajan kannattaisi tehdä kantelu Eduskunnan oikeusasiamiehelle. Tuossa on tietysti ongelmana näyttökysymys, vaan jos on esittää yksilöity kertomus, niin eiköhän tuo läpi mene. Nauhoitus olisi ollut ratkaisevaa aloittajan tilanteessa.

    Äänestä

Mikä toimisto?

Äänestä
  • asioonu ku mä joutuusin viälä enemmään kyykhyyn eikä mun polovet taharo enää kestää nin matalalle menua. Moon kohta elääkeikäänen ja ne jaksaavat viälä prissata.

    Äänestä

kohtelu tunnu niin vastemieliseltä.Vaan jopa ihan kohtuulliselta. Syy miksi ihmiset täällä valittavat johtuu siitä ,että ovat jostain saaneet päähänsä ,että heillä on jotain oikeuksia tai oikeus jonkinlaiseen kohteluun.

Kyllä työkkärin käytännöt ovat muovautuneet pitkän ajan kuluessa ja niistä ovat oikeusasiamiehet oikeudet ja lautakunnat tietoisia .Näiden instanssien päätökset ovat nykykäytännön pohja.Alemmantason virkamiehet eivät ikinä uskaltaisi toimia kyseisillä menetelmillä,jos niillä ei olisi "ylempien"siunausta.

Päätöksistä valittaminen on vähän sama juttu kuin 30 luvulla juutalainen tekee valituksen itseensä kohdistuneesta hallintomenettelystä.

Äänestä

Kyllä varmaan suurin osa työvoimatoimistossa asioivista ihmisistä ihmettelee sitä kohtelua minkä sieltä saa. Luultavasti siihen laitokseen pääsyvaatimuksena on että omaa määrätynlaista luonnevikaa ja suunnatonta tyhmyyttä.(Tosin on sinne eksynyt muutama ihan ok tyyppikin). Minun mielestän ihminen menee työvoimatoimistoon hakemaan työtä, eikä leikkimään ja viihdyttämään virkailijaa. Nyt on kuitenkin sellainen tilanne, että työttömyys on laskenut siinä määrin että näitten tätsyjen on keksittävä mitä vaan, etteivät menettäisi sitä omaa päivähoitopaikkaansa, sillä sehän se heille on.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työtön xx_X kirjoitti:

Sain ajan työvoima virkailijalle ja mukaan keskusteluun tuli myös työvoimatoimiston sairaanhoitaja. Tilanne oli todella nöyryyttävä koska sairaanhoitajalla oli minua koskevia sairaskertomuksia joista hän kommentoi jatkuvaan tahtiin työvoimavirkailijalle minun arkaluonteisesta sairaudesta joka ei haittaa työnhakuani, kielsin tämän mutta minua hän uhkaili jo etukäteen että silloin kieltäydyin työvoimapoliittisista toimenpiteistä ja yhteistyöstä jolloin olisin vaarassa menettää tämän minulle ainoan toimeentuloni. Koin että minun ihmisarvoani mitätöitiin siinä alimpaan kastiin. Huomautan että ainoastaan koin ei sanallisesti muuten kuin että sinullahan on sitä ja sitä .... sairautta. Olen myös kolmen alaikäisen lapsen yksinhuoltaja ja siitäkin sain kuulla kommentteja, mielestäni koin että minulle olisi haluttu se karenssi hinnalla millä hyvänsä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu