irtisanomisaika

Pysynkö laittamaan vuokrasopimukseen irisanomisajaksi 3kk silloin kun irtisanojana olen minä eli vuokranantaja vaikka vuokralainen asuisi asunnossa yli vuoden? Onko sopimus silloin sitova tuon ajan suhteen tai siis voiko tulla napinaa siitä että ei ole lain mukainen vaikka vuokralainen sen allekirjoittaisikin?
4511
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tuollaisen ehdon voi laittaa sopimukseen ja vuokralainen voi allekirjoittaa sen.
Sitten kun vuokralainen haluaa lähteä oli asuminen kestänyt alle vuoden tai enemmän, hän voi jättää asunnon käyttäen kuukauden irtisanomisaikaa. Ehto on siis mitätön, joten mitään napinaakaan ei tarvita.

Äänestä
  • Kirjoitin sekavasti.

    Mikään sopimuksen irtisanomisaikaan liittyvä ehto, joka heikentää vuokralaisen asemaa lakiin verrattuna, ei ole pätevä.

    Äänestä

Et voi. Huoneenvuokralain 52§ sanotaan, että "Ehto, jolla vuokranantajan irtisanomisaikaa lyhennetään tai vuokralaisen irtisanomisaikaa pidennetään, on mitätön."

Eli tietysti voit yrittää ujuttaa kokemattoman vuokralaisen allekirjoitettavaksi mitä hyvänsä. Mutta jos sitten yrität irtisanoa hänet moisen sopimuspykälän perusteella, ja hän riitauttaa asian, niin häviät joka tapauksessa. Siis samalla tavoin, kuin sinä voit yrittää hupsuttaa vuokralaista vastoin lakia, hän voi napista tempustasi, vaikka olisit saanut nimmarin paperiin. Ja hän voittaa napina-matsin.

Äänestä

Irtisanomisaikaa et voi itse lain vastaiststi alkaa "ropeloimaan"

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sopimukseen kirjoitti:

Pysynkö laittamaan vuokrasopimukseen irisanomisajaksi 3kk silloin kun irtisanojana olen minä eli vuokranantaja vaikka vuokralainen asuisi asunnossa yli vuoden? Onko sopimus silloin sitova tuon ajan suhteen tai siis voiko tulla napinaa siitä että ei ole lain mukainen vaikka vuokralainen sen allekirjoittaisikin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu