Kahvinkeitto töissä

Kunhan kyselen...

Tietääkö kukaan, onko ihan laillista toimintaa että työntekijöiden kahvinkeittäminen kielletään osaston omassa kahvihuoneessa vain siksi, että henkilöstöruokala menestyy erittäin huonosti ja kieltämisessä vedotaan että kahvin keittäminen vie liikaa työaikaa? Kuitenkaan esim. tupakkataukoihin ei olla puututtu, eikä ns. "laitonta" aamukahvitaukoa olla lopettamassa, koska sekin vähentäisi henkilöstöruokalan käyttöä. Onko työsuojelulaissa, tai jossakin muussa työoloja koskevassa laissa tällaisesta mitään mainintaa?

Talossa siis ei saa enää kiellon julkistamisen jälkeen työajalla keittää mitään, ei vettä vedenkeittimellä tai mikrouunissa, saati kahvinkeittimellä. Ruokatuntia ei lasketa työaikaan kuuluvaksi.

Kuulostaako oudolta? Ainakin minun mielestäni, mitä mieltä te muut olette asiasta?

8

4493

    Vastaukset 8

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Mää

      Lienee työnantajan päätäntävallassa mutta oudolta kuullostaa. Ehdotan että panette sen työmaaruokalan boikottiin protestiksi noin idioottimaiselle toiminnalle. Mikäs firma se olikaan?

      • aaa

        olen kyllä sitä mieltä että jos kerran muut huumeet on kiellytty, pitäisi kahvikin kieltää tasapuolisuuden vuoksi. monet yöt on sen takia valvottu. ja sitten väsyneenä seuraava päivä oltu. (riittää pari kuppia sen jälkeen kun mulle pakolla syötettiin lääkkeitä)


    • Pete

      Ei tuo sinällään ole välttämättä oman kahvilan suosimista. Toki työnantajasi on voinut myös tuotakin ajatella, mutta todellisuudessa pohjimmiltaan kyse on paloturvallisuudesta ja palotarkastaja on saattanut huomauttaa asiasta. Näin on monessa konttorissa. Eli sallitaan varsinaiset kahviautomaatit ja tupakkahuoneet, mutta ei mitään muita ruoan/kahvin laittoon tarkoitettuja laitteita. Tällöin kiellettyjen listalle menee mm. kahvinkeitin, vedenkeitin ja mikroaaltouuni... kuten taisitkin mainita teillä käyneen. Kuulostaa erikoiselta, mutta tuosta ilmeisesti teidänkin tapauksessa pohjimmiltaan on kyse.

      • Kunhan kyselen

        Hyvä näkökanta tuo paloturvallisuus, mutta ei se ole syy tässä tapauksessa. Kyllä siellä vedotaan työajan käyttöön ja taustalla on huonosti menestyvä, talon yhden osaston ylläpitämä henkilöstöruokala. Kyseinen osasto ei ole työnantaja, mutta näköjään saa määrätä mielensä mukaan kaikkia.

        Ihmeellistä on (työ)elämä.


      • Pete
        Kunhan kyselen kirjoitti:

        Hyvä näkökanta tuo paloturvallisuus, mutta ei se ole syy tässä tapauksessa. Kyllä siellä vedotaan työajan käyttöön ja taustalla on huonosti menestyvä, talon yhden osaston ylläpitämä henkilöstöruokala. Kyseinen osasto ei ole työnantaja, mutta näköjään saa määrätä mielensä mukaan kaikkia.

        Ihmeellistä on (työ)elämä.

        Omassa tapauksessani syy oli juuri tuo, ei sen erikoisempi. Valitettavaa tietty on, että kiinteistö- tai hr-yksikkö tekevät teillä sen vain kannattaakseen henkilöstöravintolaa.


      • Einariz

        Kyseessä on kuin onkin oman kahvilan suosiminen.

        Toki työnantaja voi olla paloturvallisuusasialla, mutta siinä tapauksessa kielto voi koskea vain ja ainoastaan toimistossa tapahtuvaa kahvinkeittoa, eli työpisteissä ja käytävillä ei saa olla keittimiä.

        Valtioneuvoston asetus "työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista" määrittelee että työnantajan on järjestettävä ruokailutila jossa on "asianmukaiset laitteet työntekijöiden juomien ja ruokien säilyttämistä ja lämmittämistä varten", tässä ruokailutilassa kahvin keittoa tai ruoan lämmittämistä ei voi kieltää.


    • Einariz

      Valtioneuvosto on määritellyt tarkasti ruokailu- ja lepotiloista. Viime vuonna säädetyssä "asetuksessa työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista" sanotaan, että työnantajan tulee järjestää asianmukaiset laitteet työntekijöiden juomien ja ruokien säilyttämistä ja lämmittämistä varten. Suomeksi sanottuna kyse on jääkaapista ja vähintään mikroaaltouunista tai keittolevystä.

      Lisäksi ruokailutilan pitää olla "tarkoitukseen sopiva" ja riittävän tilava. Lattialla ei tarvitse syödä, sillä lain mukaan työntekijöille tulee olla tarpeeksi monta pöytää ja selkänojallista istuinta.

    • Nimi----merkki

      Eikö siellä kahvilassa laukkaamiseen mene enemmän työaikaa? Tietty määrä taukoja on oltava joka tapauksessa työajallakin. En muista mitä se missäkin työssä on.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Poliisi yritti murhata mopopojan

      Nyt menee kissalan poikien touhu liian pitkälle! https://www.is.fi/kotimaa/art-2000012193221.html Karu video mopomiiti
      Maailman menoa
      709
      1703
    2. Mopomiitti!

      Menikös öoliisilta yli tuo mppedinkans kisaaminen tais olla melkoinen riski vahigoittaa tarpeettomasti jopa kuolla tuoss
      Tuusula
      272
      888
    3. Ei se nainen edes oo

      mitenkään nätti 🤣🤣🤣🤣🤣
      Ikävä
      67
      857
    4. Poliisi kiilasi mopoilijan

      Ylellä leviää video jossa poliisi pysäyttää rajusti kiilamalla mopo pojan. Toivottavasti poliisi ottaa tuosta mallia myö
      Kiuruvesi
      107
      649
    5. Vetovoima

      Onko välillänne suuri vetovoima ja miten se ilmenee? Onko siitä haittaa?
      Ikävä
      32
      581
    6. Niin kauan tätä

      Onko vuotesi menneet hukkaan
      Ikävä
      88
      557
    7. Aina vaan mietin sua

      Miksen saa sinua mielestäni pois
      Ikävä
      32
      540
    8. Käviskö tällainen suhde

      Tutustutaan, fyysistä kontaktia, mutta ensijaisesti tarkoituksena ei ole aloittaa mitään virallista tai rikkoa mitään? E
      Ikävä
      61
      529
    9. Onko täällä ketään

      Joka kaipaa M alkuista? Millä kirjaimella nimesi alkaa?
      Ikävä
      42
      522
    10. Nainen. Onko meissä

      Sinusta jotain samaa? Näköä tai luonteenpiirteitä? Utelias
      Ikävä
      37
      520
    Aihe