Tietääkö kukaan, onko ihan laillista toimintaa että työntekijöiden kahvinkeittäminen kielletään osaston omassa kahvihuoneessa vain siksi, että henkilöstöruokala menestyy erittäin huonosti ja kieltämisessä vedotaan että kahvin keittäminen vie liikaa työaikaa? Kuitenkaan esim. tupakkataukoihin ei olla puututtu, eikä ns. "laitonta" aamukahvitaukoa olla lopettamassa, koska sekin vähentäisi henkilöstöruokalan käyttöä. Onko työsuojelulaissa, tai jossakin muussa työoloja koskevassa laissa tällaisesta mitään mainintaa?
Talossa siis ei saa enää kiellon julkistamisen jälkeen työajalla keittää mitään, ei vettä vedenkeittimellä tai mikrouunissa, saati kahvinkeittimellä. Ruokatuntia ei lasketa työaikaan kuuluvaksi.
Kuulostaako oudolta? Ainakin minun mielestäni, mitä mieltä te muut olette asiasta?
Kahvinkeitto töissä
8
4506
Vastaukset 8
- Mää
Lienee työnantajan päätäntävallassa mutta oudolta kuullostaa. Ehdotan että panette sen työmaaruokalan boikottiin protestiksi noin idioottimaiselle toiminnalle. Mikäs firma se olikaan?
- aaa
olen kyllä sitä mieltä että jos kerran muut huumeet on kiellytty, pitäisi kahvikin kieltää tasapuolisuuden vuoksi. monet yöt on sen takia valvottu. ja sitten väsyneenä seuraava päivä oltu. (riittää pari kuppia sen jälkeen kun mulle pakolla syötettiin lääkkeitä)
- Pete
Ei tuo sinällään ole välttämättä oman kahvilan suosimista. Toki työnantajasi on voinut myös tuotakin ajatella, mutta todellisuudessa pohjimmiltaan kyse on paloturvallisuudesta ja palotarkastaja on saattanut huomauttaa asiasta. Näin on monessa konttorissa. Eli sallitaan varsinaiset kahviautomaatit ja tupakkahuoneet, mutta ei mitään muita ruoan/kahvin laittoon tarkoitettuja laitteita. Tällöin kiellettyjen listalle menee mm. kahvinkeitin, vedenkeitin ja mikroaaltouuni... kuten taisitkin mainita teillä käyneen. Kuulostaa erikoiselta, mutta tuosta ilmeisesti teidänkin tapauksessa pohjimmiltaan on kyse.
- Kunhan kyselen
Hyvä näkökanta tuo paloturvallisuus, mutta ei se ole syy tässä tapauksessa. Kyllä siellä vedotaan työajan käyttöön ja taustalla on huonosti menestyvä, talon yhden osaston ylläpitämä henkilöstöruokala. Kyseinen osasto ei ole työnantaja, mutta näköjään saa määrätä mielensä mukaan kaikkia.
Ihmeellistä on (työ)elämä. - Pete
Kunhan kyselen kirjoitti:
Hyvä näkökanta tuo paloturvallisuus, mutta ei se ole syy tässä tapauksessa. Kyllä siellä vedotaan työajan käyttöön ja taustalla on huonosti menestyvä, talon yhden osaston ylläpitämä henkilöstöruokala. Kyseinen osasto ei ole työnantaja, mutta näköjään saa määrätä mielensä mukaan kaikkia.
Ihmeellistä on (työ)elämä.Omassa tapauksessani syy oli juuri tuo, ei sen erikoisempi. Valitettavaa tietty on, että kiinteistö- tai hr-yksikkö tekevät teillä sen vain kannattaakseen henkilöstöravintolaa.
- Einariz
Kyseessä on kuin onkin oman kahvilan suosiminen.
Toki työnantaja voi olla paloturvallisuusasialla, mutta siinä tapauksessa kielto voi koskea vain ja ainoastaan toimistossa tapahtuvaa kahvinkeittoa, eli työpisteissä ja käytävillä ei saa olla keittimiä.
Valtioneuvoston asetus "työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista" määrittelee että työnantajan on järjestettävä ruokailutila jossa on "asianmukaiset laitteet työntekijöiden juomien ja ruokien säilyttämistä ja lämmittämistä varten", tässä ruokailutilassa kahvin keittoa tai ruoan lämmittämistä ei voi kieltää.
- Einariz
Valtioneuvosto on määritellyt tarkasti ruokailu- ja lepotiloista. Viime vuonna säädetyssä "asetuksessa työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista" sanotaan, että työnantajan tulee järjestää asianmukaiset laitteet työntekijöiden juomien ja ruokien säilyttämistä ja lämmittämistä varten. Suomeksi sanottuna kyse on jääkaapista ja vähintään mikroaaltouunista tai keittolevystä.
Lisäksi ruokailutilan pitää olla "tarkoitukseen sopiva" ja riittävän tilava. Lattialla ei tarvitse syödä, sillä lain mukaan työntekijöille tulee olla tarpeeksi monta pöytää ja selkänojallista istuinta. - Nimi----merkki
Eikö siellä kahvilassa laukkaamiseen mene enemmän työaikaa? Tietty määrä taukoja on oltava joka tapauksessa työajallakin. En muista mitä se missäkin työssä on.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 761245
Kuhmolainen opettaja tuomittu vainoamisesta
https://yle.fi/a/74-20248184 ”Kuusikymppinen kuhmolaisnainen piinasi naapureitaan lähes kahdeksan vuoden ajan. Nainen241205Olet nainen ollut vaikein rasti
Eniten olet tunteitani myllännyt ja niitä kuluttanut, ja tuottanut. 🤔821167Anteeksi J-mies
Anteeksi että myötävaikutin siihen että rakastuit minuun, jota et voi koskaan saada. Viimeksi kun näimme ja katselimme t129975Elämäni biisi -paljastus: Tänä lauantaina 26.9. nämä julkkikset istahtavat sinisille sohville!
Katsotko Elämäni biisiä? Elämäni biisi on monen suomalaisen suosikki. Vieraslista lauantaina 26.9. tarjoilee vieraita m7958- 60864
Mihin Asiakirjat ovat voineet kunnasta kadota???
LUE kuinka verorahoja haaskattiin Yle: Ähtärin pandalaskelmat salattiin ja hukattiin - Satakunnan Kansa https://share.79793Mitä muuta on olemassa kuin lisääntyminen
Jos mies ei pääse lisääntymään niin mikä hänen osansa elämässä on? mitä jää jäljelle? Hän on vain muiden palvelija kok132692Ähtäri on taas TV: n ja radion ykkösuutinen
Uusi podcast on julkaistu ja on nyt kuunneltavissa. Mot on tehnyt hyvää työtä! Mikko Savola ja kepu ei ota mitään vast50672Siinä kävi mies nyt niin että tämä ämmä muuttaa ulkomaille
Vuonojen maa kutsuu, joten ei hätää. Et kuule minusta enää. 😂 Lycka till! Ämmä riittää.80642- 146574
Miten sinä voit?
Kysytkö kukaan sitä sinulta? Olen huomannut, että jos kohtaa empaattisen ihmisen ja hän kysyy noin, saattaa padot murtua90550- 48547
- 25527
- 36515
Suomen 4. seksikkäin mies Miika Nousiaisen tilalle - Pitääkö olla huolissaan palaa tv:seen
Suosittu keskusteluohjelma tekee paluun. Tällä kertaa panelistina ei jatka enää Miika Nousiainen, vaan hänen tilalleen t11510Moottoripyöräonnettomuus
Mopomiitissä tapahtunut onnettomuus ja uutisointi. Ajoradan ylityksen vaarallisuudesta ei mitään uutisointia. Ei myöskää47506- 45502
Jos oikeasti haluat mies
Tiedät mitä on tehtävä. Luotan, että etenet jos haluat. En voi tehdä enää mitään kun ei ole numeroasi.86482- 19466