Kahvinkeitto töissä

Kunhan kyselen...

Tietääkö kukaan, onko ihan laillista toimintaa että työntekijöiden kahvinkeittäminen kielletään osaston omassa kahvihuoneessa vain siksi, että henkilöstöruokala menestyy erittäin huonosti ja kieltämisessä vedotaan että kahvin keittäminen vie liikaa työaikaa? Kuitenkaan esim. tupakkataukoihin ei olla puututtu, eikä ns. "laitonta" aamukahvitaukoa olla lopettamassa, koska sekin vähentäisi henkilöstöruokalan käyttöä. Onko työsuojelulaissa, tai jossakin muussa työoloja koskevassa laissa tällaisesta mitään mainintaa?

Talossa siis ei saa enää kiellon julkistamisen jälkeen työajalla keittää mitään, ei vettä vedenkeittimellä tai mikrouunissa, saati kahvinkeittimellä. Ruokatuntia ei lasketa työaikaan kuuluvaksi.

Kuulostaako oudolta? Ainakin minun mielestäni, mitä mieltä te muut olette asiasta?

8

4463

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Mää

      Lienee työnantajan päätäntävallassa mutta oudolta kuullostaa. Ehdotan että panette sen työmaaruokalan boikottiin protestiksi noin idioottimaiselle toiminnalle. Mikäs firma se olikaan?

      • aaa

        olen kyllä sitä mieltä että jos kerran muut huumeet on kiellytty, pitäisi kahvikin kieltää tasapuolisuuden vuoksi. monet yöt on sen takia valvottu. ja sitten väsyneenä seuraava päivä oltu. (riittää pari kuppia sen jälkeen kun mulle pakolla syötettiin lääkkeitä)


    • Pete

      Ei tuo sinällään ole välttämättä oman kahvilan suosimista. Toki työnantajasi on voinut myös tuotakin ajatella, mutta todellisuudessa pohjimmiltaan kyse on paloturvallisuudesta ja palotarkastaja on saattanut huomauttaa asiasta. Näin on monessa konttorissa. Eli sallitaan varsinaiset kahviautomaatit ja tupakkahuoneet, mutta ei mitään muita ruoan/kahvin laittoon tarkoitettuja laitteita. Tällöin kiellettyjen listalle menee mm. kahvinkeitin, vedenkeitin ja mikroaaltouuni... kuten taisitkin mainita teillä käyneen. Kuulostaa erikoiselta, mutta tuosta ilmeisesti teidänkin tapauksessa pohjimmiltaan on kyse.

      • Kunhan kyselen

        Hyvä näkökanta tuo paloturvallisuus, mutta ei se ole syy tässä tapauksessa. Kyllä siellä vedotaan työajan käyttöön ja taustalla on huonosti menestyvä, talon yhden osaston ylläpitämä henkilöstöruokala. Kyseinen osasto ei ole työnantaja, mutta näköjään saa määrätä mielensä mukaan kaikkia.

        Ihmeellistä on (työ)elämä.


      • Pete
        Kunhan kyselen kirjoitti:

        Hyvä näkökanta tuo paloturvallisuus, mutta ei se ole syy tässä tapauksessa. Kyllä siellä vedotaan työajan käyttöön ja taustalla on huonosti menestyvä, talon yhden osaston ylläpitämä henkilöstöruokala. Kyseinen osasto ei ole työnantaja, mutta näköjään saa määrätä mielensä mukaan kaikkia.

        Ihmeellistä on (työ)elämä.

        Omassa tapauksessani syy oli juuri tuo, ei sen erikoisempi. Valitettavaa tietty on, että kiinteistö- tai hr-yksikkö tekevät teillä sen vain kannattaakseen henkilöstöravintolaa.


      • Einariz

        Kyseessä on kuin onkin oman kahvilan suosiminen.

        Toki työnantaja voi olla paloturvallisuusasialla, mutta siinä tapauksessa kielto voi koskea vain ja ainoastaan toimistossa tapahtuvaa kahvinkeittoa, eli työpisteissä ja käytävillä ei saa olla keittimiä.

        Valtioneuvoston asetus "työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista" määrittelee että työnantajan on järjestettävä ruokailutila jossa on "asianmukaiset laitteet työntekijöiden juomien ja ruokien säilyttämistä ja lämmittämistä varten", tässä ruokailutilassa kahvin keittoa tai ruoan lämmittämistä ei voi kieltää.


    • Einariz

      Valtioneuvosto on määritellyt tarkasti ruokailu- ja lepotiloista. Viime vuonna säädetyssä "asetuksessa työpaikkojen turvallisuus- ja terveysvaatimuksista" sanotaan, että työnantajan tulee järjestää asianmukaiset laitteet työntekijöiden juomien ja ruokien säilyttämistä ja lämmittämistä varten. Suomeksi sanottuna kyse on jääkaapista ja vähintään mikroaaltouunista tai keittolevystä.

      Lisäksi ruokailutilan pitää olla "tarkoitukseen sopiva" ja riittävän tilava. Lattialla ei tarvitse syödä, sillä lain mukaan työntekijöille tulee olla tarpeeksi monta pöytää ja selkänojallista istuinta.

    • Nimi----merkki

      Eikö siellä kahvilassa laukkaamiseen mene enemmän työaikaa? Tietty määrä taukoja on oltava joka tapauksessa työajallakin. En muista mitä se missäkin työssä on.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Orpo räyhää: kansan on muututtava

      Orpon mukaan kansa ei elä kokoomuksen kanssa samassa todellisuudessa, ja sen vuoksi kansan on muututtava. Kas kun ei san
      Maailman menoa
      272
      3402
    2. Muovikassikartelli

      Kauppaketjut ovat yhdessä sopineet muovikassin yksikköhinnaksi 59 senttiä. Milloin viranomaiset puuttuvat tähän kartell
      Talousrikokset
      21
      1883
    3. Aidon persun tunnistaa Marinin palvonnasta

      Oli kyse sitten Halla-ahosta tai Putinista. Ensimmäisenä aidolle persulle tulee mieleen Marin.
      Maailman menoa
      29
      1549
    4. Mikä tekee sen

      Vetovoiman kaivatussasi?
      Ikävä
      84
      1421
    5. Harmittaako joku

      Harmittaako joku asia tai asiat, mitä on tapahtunut tai jäänyt tapahtumatta?
      Ikävä
      137
      1068
    6. Miksi et vain uskalla!?

      On niin ikävä...
      Ikävä
      81
      1024
    7. Hallintooikeus..

      "Asemakaavapäätös pysyy voimassa.Poikkeamista ja rakentamista koskevat luvat hylättiin" kertoo Pyhäjärven Sanomat netti.
      Pyhäjärvi
      67
      953
    8. Olen rakastunut

      varattuun joka ei eroa. Miten tunteista eroon? Tämä ei ole tavanomaista. On elämäni suuri rakkaus.
      Ikävä
      86
      806
    9. Jos se joskus oli molemminpuolista

      niin hyvin me molemmat onnistuttiin pitämään toinen epätietoisena.
      Ikävä
      61
      717
    10. Laita nyt se viesti

      Tiedän että haluat tavata. Kirjoitat, pyyhit, kirjoitat... Lähetä se viesti 😗
      Ikävä
      51
      706
    Aihe