Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kotihoidon tuki ja työssä käynti

    Käyn jo vähän töissä ja lapseni on sen ajan äidilläni siinä työpaikan naapurissa. Saan siis kotihoidon tukea kun en käytä kunnallista hoitoa ja kun äitini ei halua palkkaa niin tukimuoto on siis kotihoidontuki. Mutta onko oikein saada palkkaa samaan aikaan vai voiko kela periä nuo tuet takaisin?
    3722
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Meidän 2-vuotias tyttö on mun siskolla hoidossa(ei saa siitä palkkaa) sen aikaa ku mä oon töissä 4h/pv ja kelalta saadaan tän takia kotihoidon tuen hoitoraha. Hoitolisää pitää viel hakea erikseen koska se katotaan meidän tulojen mukaan.. Eli ei ne voi kotihoidon tukea takaisin periä koska tietävät että palkkatöissä olen enkä siis perusteettomasti tukia nosta. Kelallakin meille sanovat että ollaan tukeen oikeutettuja koska lapsi ei tosiaan ole kunnallisessa hoidossa.

    Äänestä

    vaan kotihoidontukea saa, jos lapsi ei ole kunnallisessa hoidossa. Vaikka kävisit töissä, kunhan se lapsi ei ole hoidossa. Tavalalan se kotihoidontuki on tarkoitettu äidillesi nyt, kun hän hoitaa lasta, mutta jos hän ei halua sitä, niin... Hoitolisä on se osa, joka voidaan periä takaisin, jos sitä on teille myönnetty ja tulot ylittävät sen jne.

    Äänestä

    • puoliin kotihoidontuen ja kanssa miettinyt tätä asiaa kovasti. Voikos sitten siitä koithoidontuesta, siitä perusosasta mennä jotenkin isommalla veroprosentilla veroja jos on töissä, vai meneekö ihan normaalisti vaan?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Buubi kirjoitti:

    Käyn jo vähän töissä ja lapseni on sen ajan äidilläni siinä työpaikan naapurissa. Saan siis kotihoidon tukea kun en käytä kunnallista hoitoa ja kun äitini ei halua palkkaa niin tukimuoto on siis kotihoidontuki. Mutta onko oikein saada palkkaa samaan aikaan vai voiko kela periä nuo tuet takaisin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu