koska te

hei!
semmosta tässä nyt kyselisin. että koska te olette kertoneet työnantajalle että olette raskaana? mietin että mikä viikko tai koska se on aika kertoa?
kiitos etu käteen!
3399
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Raskaudestahan pitää kertoa kaksi kuukautta ennen äitiyspäivärahalle jäämistä.Monet kaveri on juuri kertonyt ns. viime hetkinä. itse kerroin viikolla 20

Äänestä

Itse työskentelen ssamoissa tiloissa kuin esimieheni ja näen häntä melkein päivittäin. Istumme paljon yhteisissä palavereissa jne. Minä kerroin jo vko 8, varhaisultran jälkeen, koska haluan mielummin kertoa itse, kun että hän huomaa kasvavan masuni. Näin minun ei myöskään tarvitse keksiä tekosyitä neuvolakäynneille yms. ja voin lähteä vaikka kesken päivän käymään siellä.
Yleensähän vko 12 pidetään rajana, että sen jälkeen keskenmenot ovat epätodennäköisempiä, eli moni varmasti odottaa sinne asti. Itse en voisi kuvitellakaan kertovani vasta vko 20, olen niin huono muutenkin pitämään salaisuuksia, etenkin kun on näin iso ja onnellinen asia kerrottavana.
Itse tietysti päätät milloin kerrot. Äitiysloman vaatimaa aikaa voi pitää takarajana, mutta muuten se on itsesi päätettävänä. Riippuu tietysti miten läheiset välit sinulla on pomoosi ja millainen on muuten työyhteisön ilmapiiri, esim. keskustellaanko siellä henk. koht. asioista vai keskittyykö jokainen vain työhönsä.

Äänestä

Muistaakseni raskaudesta tulee ilmoittaa ta:lle viimeistään 3kk:tta ennen la:ta. Itse kerroin kuitenkin heti, vkolla 5. Reilumpaa on kertoa ajoissa, jotta ta ehtii valmistella poissaoloaikasi esim. hankkimalla sijaisen jne.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ajattelee.. kirjoitti:

hei!
semmosta tässä nyt kyselisin. että koska te olette kertoneet työnantajalle että olette raskaana? mietin että mikä viikko tai koska se on aika kertoa?
kiitos etu käteen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu