Jos irtisanoudun?

Mitä jos irtisanoutuu? Eli milloin alkaa saamaan jotain tukia? Tai jos hankkii itselleen potkut? (mutta se lienee mahdottomuus) Tilanteeni on vaan se, että pitäisi keväällä lopettaa työt ja lähteä 2 kuukaudeksi reissuun ulkomaille, olisi kiva saada jotain rahoitusta reissun ajaksi.. Miten menettelisitte? Tiedän et työttömän työnhakijan pitäisi olla suomessa, mutta eihän heidän tarvi tietää missä meen.
12809
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Irtisanouduitpa tai tulit irtisanotuksi, niin seurauksena on 3 kk:n karenssi.

Äänestä
  • Eli vain tuo 3 kuukautta, no se ei sitten haittaa :)

    Äänestä

  • HIeno homma kirjoitti:

    Eli vain tuo 3 kuukautta, no se ei sitten haittaa :)

    Ja sitten kun olet siellä reissussa ja tulee jokin työhön/kurssilleosoitus ja et siihen reagoi, niin edessä on 5:n kuukauden työssäoloehto.

    Äänestä

  • Sitten. kirjoitti:

    Ja sitten kun olet siellä reissussa ja tulee jokin työhön/kurssilleosoitus ja et siihen reagoi, niin edessä on 5:n kuukauden työssäoloehto.

    ja sen jälkeen haet sairaslomaa, joka kuluttaa karenssia mutta voit matkustella.

    Äänestä

  • miten irtisanoudut kirjoitti:

    ja sen jälkeen haet sairaslomaa, joka kuluttaa karenssia mutta voit matkustella.

    On tiedossa kyllä töitä jos syksyllä, lähinnä mietin sitä kun perustan yrityksen syksyllä vaikuttaako nuo karenssit ja muut starttirahoihin?

    Äänestä

  • Syksyllä... kirjoitti:

    On tiedossa kyllä töitä jos syksyllä, lähinnä mietin sitä kun perustan yrityksen syksyllä vaikuttaako nuo karenssit ja muut starttirahoihin?

    ja pistä nastoja tuoleille .ja nauloja renkaiden alle.

    Äänestä

  • miten irtisanoudut kirjoitti:

    ja sen jälkeen haet sairaslomaa, joka kuluttaa karenssia mutta voit matkustella.

    Siis kuluuko karenssi sairaslomankin aikana? Vai siirtyykö se vain, että sitten kun sairasloma päättyy, niin karenssi jatkuu siitä mihin se viimeksi päättyi.

    Voi olla vaikea saada sairaslomaa, jos ei ole mistään kipeä.

    Äänestä

  • kuivunut oksa kirjoitti:

    Siis kuluuko karenssi sairaslomankin aikana? Vai siirtyykö se vain, että sitten kun sairasloma päättyy, niin karenssi jatkuu siitä mihin se viimeksi päättyi.

    Voi olla vaikea saada sairaslomaa, jos ei ole mistään kipeä.

    Jos kyse karenssista, niin se on sidottu tiettyyn kalenteriaikaan ja kuluu tänä aikana pois, teitpä sitten mitä tahansa.

    Sen sijaan rangaistustyössäoloehto on eri asia. Se ei kulu pois muuten kuin ehdon täyttämällä. Eikä se vanhene. Työtön on siis murhaajaa pahempi, koska murha vanhenee.

    Äänestä

  • kuivunut oksa kirjoitti:

    Siis kuluuko karenssi sairaslomankin aikana? Vai siirtyykö se vain, että sitten kun sairasloma päättyy, niin karenssi jatkuu siitä mihin se viimeksi päättyi.

    Voi olla vaikea saada sairaslomaa, jos ei ole mistään kipeä.

    ...Voi olla vaikea saada sairaslomaa, jos ei ole mistään kipeä....

    Henkisiä ongelmia valittamalla voi onnistuakin.

    Äänestä

Työttömänä työnhakijana voi olla ulkomaillakin, eli menet siellä ja hekeudut kuten täälläkin työttömäksi työnhakijaksi!
Mikäli siellä sinulle tarjotaan työtä, niin kait sekin pitää ottaa vastaan ,tiedä siitä tarkemmin....!

Äänestä
  • Joissakin kunnissa on ehtona starttirahalle että käy yrityskurssin, mutta ei sitä välttämättä saa sittenkään.

    Äänestä

  • Pitää vaan muistaa, että monessa maassa vaaditaan se työlupa, joka pitää ensin hankkia täällä kotimaassa:)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Mietteijä, kirjoitti:

Mitä jos irtisanoutuu? Eli milloin alkaa saamaan jotain tukia? Tai jos hankkii itselleen potkut? (mutta se lienee mahdottomuus) Tilanteeni on vaan se, että pitäisi keväällä lopettaa työt ja lähteä 2 kuukaudeksi reissuun ulkomaille, olisi kiva saada jotain rahoitusta reissun ajaksi.. Miten menettelisitte? Tiedän et työttömän työnhakijan pitäisi olla suomessa, mutta eihän heidän tarvi tietää missä meen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu