Onko mitään hienovaraista tapaa kertoa työtoverille että hän haisee pahalle ja kannattais tehdä asialle jotain jos voi? Meidän työpaikalla eräs ilmeisesti perheasioistaan stressaantunut henkilö haiskahtaa epämiellyttävälle ja joudumme aika lähellä toisiamme töissä olemaan. Eräs raskaana oleva työntekijä sanoi että hänen on vaikea tämän henkilön vieressä olla.
Olen joskus eräälle tutulle maininnut hajuhaitasta koska tämä henkilö haisi pahalle ja hän ihmetteli kovasti mitä varten monet naiset olivat kaikenlaisten verukkeiden varjolla jättäneet hänet. Kyseinen henkilö käytti psyykenlääkkeitä jotka mahdollisesti aiheuttivat hajua. Kun tälle ihmiselle hajusta mainitsin niin hän loukkaantui. Vaikeahan tietysti tuollaista tietoa on ottaa vastaan, ajattelin vaan että jos on mahdollista jotain asialle tehdä niin yritin auttaa. En tiedä teinkö väärin kun sanoin.
Toinen tapaus oli eräs työtoveri entisellä työpaikalla. Hän haisi pahalle. En sanonut mitään koska ajattelin että minulle vain suututaan jos sanon. No sitten eräs toinen työntekijä meni ja sanoi oikein tosi pahasti tälle ihmiselle ja nyt hän oikein hyökkäsi minulta tivaamaan että haiseeko hän. Olin tosi vaikeana. Mainitsin tuon edellä mainitsemani tapauksen jolle olin yrittänyt kertoa hajusta ja joka suuttui. Mutta olin niin vaikeana etten pystynyt suoraan myöntämään tälle ihmiselle että hän haisi. Tämä työtoveri otti ja lähti siitä työpaikasta hyvin pian.
Onko kellään kokemusta miten tällaisissa asioissa pitäisi toimia vai oletteko vaan olleet hiljaa ja hengittäneet sisäänpäin? Jossain mainittiin että työnjohto voisi hoitaa asian jotenkin mutta en oikein usko että meidän työpaikalla onnistuu koska jo työohjeitakin on vaikeaa saada tasapuolisesti vaikka pyytäisi. Pitäisikö lähettää nimetön kirje tälle haisulille vai miten häntä voisi auttaa. On kurjaa että sitten kuitenkin selän takana puhutaan kun kukaan ei ilkeä mainita asiasta. Miten toimisitte? Kiitos asiallisista vastauksista.
Olen joskus eräälle tutulle maininnut hajuhaitasta koska tämä henkilö haisi pahalle ja hän ihmetteli kovasti mitä varten monet naiset olivat kaikenlaisten verukkeiden varjolla jättäneet hänet. Kyseinen henkilö käytti psyykenlääkkeitä jotka mahdollisesti aiheuttivat hajua. Kun tälle ihmiselle hajusta mainitsin niin hän loukkaantui. Vaikeahan tietysti tuollaista tietoa on ottaa vastaan, ajattelin vaan että jos on mahdollista jotain asialle tehdä niin yritin auttaa. En tiedä teinkö väärin kun sanoin.
Toinen tapaus oli eräs työtoveri entisellä työpaikalla. Hän haisi pahalle. En sanonut mitään koska ajattelin että minulle vain suututaan jos sanon. No sitten eräs toinen työntekijä meni ja sanoi oikein tosi pahasti tälle ihmiselle ja nyt hän oikein hyökkäsi minulta tivaamaan että haiseeko hän. Olin tosi vaikeana. Mainitsin tuon edellä mainitsemani tapauksen jolle olin yrittänyt kertoa hajusta ja joka suuttui. Mutta olin niin vaikeana etten pystynyt suoraan myöntämään tälle ihmiselle että hän haisi. Tämä työtoveri otti ja lähti siitä työpaikasta hyvin pian.
Onko kellään kokemusta miten tällaisissa asioissa pitäisi toimia vai oletteko vaan olleet hiljaa ja hengittäneet sisäänpäin? Jossain mainittiin että työnjohto voisi hoitaa asian jotenkin mutta en oikein usko että meidän työpaikalla onnistuu koska jo työohjeitakin on vaikeaa saada tasapuolisesti vaikka pyytäisi. Pitäisikö lähettää nimetön kirje tälle haisulille vai miten häntä voisi auttaa. On kurjaa että sitten kuitenkin selän takana puhutaan kun kukaan ei ilkeä mainita asiasta. Miten toimisitte? Kiitos asiallisista vastauksista.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Muuten ku eteläsuomessa. Täälä oulusa asioista uskalletaan puhua. Jos suuttuu, nii oma moka.
Voi, voi kun meinas päästä pieru, onneksi sain imaistua takaisin että oikeen narahti.
imahdus! Kävikö pahasti???
imploosio (eli eksploosion eli räjähdyksen vastakohta eli imahdus).
se, että henkilö ei ehkä itse voi hajulleen mitään. Jos joku tietää haisevansa eikä sille mitään voi, hänellä ei varmaan ole helppoa.
Mutta mistä sen sivullinen tietää voiko toinen hajulleen mitään vai ei? Jos itse haisisit niin toivoisitko että siitä sinulle huomautettaisiin?
haisi navetalle joinain aamuina. Hänen piti ennen töihin tuloa lypsää lehmät ja luoda lannat, eikä vissiin aina keriiny pesulle ennen töihin lähtöä, eikä niillä ollu suihkuakaan. Variköökin vesillä tais ittensä pestä.
Ei se haju meitä muita niin kovin häirinnyt, ikkunoita availtiin ja eri huoneissa töitämme tehtiin.
että tällaisia ongelmia puidaan 50 palstalla?
Ymmärtäisin jos olis 20 sektorilla, ei voi kuin ihmetellä suomalaista aikuisten kulttuuria?
Kertoisitko tarkemmin mikä tuossa sinua ihmetyttää? Onko mielestäsi asiaan joku helppo ohje? Oletko ollut vastaavanlaisessa tilanteessa ja jos niin miten olet menetellyt? Kerro nyt kun olet niin fiksu.
saa pohtia vaan vaihdevuosia ja viiskytvillitystä ;)
ei ole mitään kulttuuria eikä elämää, älä ihmettele.
Jos jonkun henki haisee ja muutenkin haisee pahalle,liittyykö se mitenkään kulttuuriin?
Vai sekö että ottaa esille tällaisen asian?
Ne on just nää hienohelmat kulttuurihömpät pikkurilli koukussa olevat teeskentelijät,jotka ylemmyydentuntoisena eivät voi haista pahalle-omasta mielestään!
Hah ja paskat-sanon minä!
Minusta on kummallista, että nimettömät kirjeet ovat niin suosittuja Suomessa. Miksei asioista uskalleta keskustella ja esiintyä ihan omalla nimellä. Mielestäni asioita on helpompi selvitellä selkärankaisen ihmisen kanssa silmiin katsoen.
Kysymyksesi on vaikea ja vaatii lähestymistavan pohtimista, jotta lopputulos olisi toivottu.
Tämä hajuasia tuli ensimmäisen kerran nuorilla päivillä toimistossa vastaan, kun esimieheni pyysi minua hoitamaan yhden nuoren naiskollegan haisuliongelmaa. Hän arveli olevan helpompaa käsitellä asiaa vertaisten kesken kuin esimiehen esille ottamana. Asia ei selvinnyt vihjailuin, vaan se oli pakko ottaa suoraan esille. Kyse oli yksinkertaisesti maalta kaupunkiin alivuokralaiseksi muuttaneen tytön peseytymisen ja vaatteiden pesun heikosta hoidosta. Hän huolehti kauneudestaan enemmän kuin hygieniasta ja luulen asian korjaamisen vaikuttaneen monella tapaa positiivisesti nuoren naisen elämään.
Nenä tottuu nopeasti omiin hajuihin, eikä niistä voi tietää ellei joku kerro. Mielestäni se on suorastaan ystävän velvollisuus.
Voisitko aloittaa keskustelun sanomalla työtoverillesi esim.: "Olen jo jonkin aikaa ihmetellyt, että sinulla on (tai sinulle on tullut) erikoinen ominaistuoksu. Mikä sen on ja mistä se mahtaa johtua?"? Vastauksesta saa vihjeitä siihen, miten on parasta jatkaa keskustelua tai jatkaako sitä. Jos yhtään välitätte työtoveristanne, asia pitäisi ottaa esille. Sanojen valintaa kannattaa miettiä ja siirtyä vähitellen järeämpiin sanoihin, ellei viesti muuten mene perille. Ellei tilanteeseen muuten tule muutosta, ehkä "Sinä haiset pahalle ja me toiset kärsimme siitä" viimeistään havahduttaa. Tuskin kukaan haluaa olla muita häiritsevä haisuli.
Laitapa silkkihanskat käteen ja ryhdy toimeen. Toivottavasti asiassa ei tarvita nuijaa tai lekaan järeämpiä aseita.
Monilla ihmisillä ei olo oikein hajuaistia, ja omia hajuja on muutenkin vaikea tuntea. Kerran olin junassa jossa humalainen paskansi housuunsa. Matkustajat valittivat konduktöörille joka sanoi ettei asialle voi tehdä mitään , koksa eihän ihmistä voi ulos heittää vain sen takia että hän haisee!
joku kauneuskonsulentti ...pitämään esitelmää..ja
kertomaan jotain tilanteeseen sopivaa...
tai lahjakortti kaikille, johonkin ...salonkiin, jossa selviäisi "haasteet ja kehittämiskohteet" itsekunkin kohdalla
näin pikkujoulun aikaan,,,ei varmaan ..herättäisi kielteistä huomiota..ja työnantajalla täytyy aina senverran olla varaa ..
ja kuuluuhan se nyt työterveyden piiriinkin...jossain määrin ?
..miten teillä on nämä työtervyshuollot järjestettynä
ehkä hajuhaitta selviäisi sielläkin...
taitava hoitaja osaa kyllä päätellä jo itse hajusta aika paljon.......ja osaa tehdä tarvittavia tutkimuksia ja ohjata jatkohoitoon
miehetkin haisevat työpaikalla niin että pahaa tekee, hajuvesille ja partavesille. Monella ei ole mitään kohtuutta niiden käytössä. Usein voisi jopa olla helpompi olla vaikka jonkun tarkoittamallasi tavalla haisevan lähellä.
Kiitän vastauksista. Jään miettimään mikä on oikea lähestymistapa asiaan. Hyvää perjantaita ja viikonloppua kaikille!