Millaisia kokemuksia/tietoja teillä on outplacement-sopimuksista joita kv firmat tekevät? Eli työnantajani haluaa päästä minusta eroon kun organisaatiota hoikennetaan (ei irtisanomissyytä, ja olen töissä Ruotsissa, joten normaali tilanne on neuvotella diili johon sisältyy mm. tietyn ajan palkka ym ym. Minut siis ostetaan ulos firmasta)
Kiitollinen kaikista vinkeistä.
Kiitollinen kaikista vinkeistä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
En tiedä kansainvälisistä firmoista enkä Ruotsin tyylistä, mutta 1990-luvun laman aikoihin pankit ja isot firmat makselivat erohalukkaille puolesta vuodesta vuoden palkan.
Minulla on sellainen käsitys, että sekä Suomessa että Ruotsissa on aika samantapaiset säännökset monessa asiassa, vaikka Ruotsissa taitaakin työttömyyspäivärahan taso paljon parempi kuin Suomessa.
Suomessa ainakin työantajalta lähtökorvauksen saaneen korvaus jaksotetaan työttömyyskassan toimesta. Tuo siis tarkoittaa sitä, että menee puolesta vuodesta vuoteen ja joskus ylikin, ennen kuin on saamassa työttömyyspäivärahaa. Sitä en tiedä, onko sama homma Ruotsissa.