Olen ollut noin 8 vuotta työelämässä vakituisessa työssä ja noin 3kk sitten ohjattiin lääkäriin ja todettiin vaikea masennus. Olen ollut nykyisessä työpaikassa noin vuoden ja saman verran kuulunut sak-liittoon. Miettinyt olen että mitenkä jos nyt irtisanoudun töistä saanko liitosta mitään rahaa tai työkkäristä ja jos niin minkälaiset karenssi ajat niissä on alkaa hermo palaa kelan kanssa pelleillessä kun laitat hakemuksesn sisään ja joka viikko käsittelevät sitä ja pyytävät "lisäselvityksiä" mistä olisivat voineet mainita jo silloin kun hakemuksen laitoin vetämään. Vai kannattaako unohtaa koko homma ja ruveta juoppikseks? saispahan ainaki sossustarahaa.
Osaisko joku neuvoa?
Tietämätön?
2350
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ennen kuin irtisanoudut, ole pitkään sairauslomalla. Käsittääkseni vaikea-asteinen masennus mahdollistaa pitkänkin sairausloman.
Jos sitten todella päätät irtisanoutua, niin tee se siten, että sairauslomaa on vielä pitkälti jäljellä.
Erokarenssi on 3 kk. Jos ole sairauslomalla, niin sairausloma ja karenssi kuluvat rinnakkain, sillä karenssi voidaan panna alkamaan vain sen työsuhteen päättymisestä, mistä on erottu. Näin saat karenssin ajalta sairauspäivärahaa.
Toisaalta, jos sinulla on vaikea masennus, on pitkiä sairauslomia ja sanot masennuksen eroamisesti syyksi, voi vaikka käydä, että vältät karenssin.
Jos olet kuulunut liittoon, niin liitto on vakuuttanut sinut työttömyyskassassaan. Kai olet pitänyt huolta siitä, että jäsenmaksut on maksettu?
Kun jäsenyytesi on kestänyt yli 10 kk ja sinulla näyttää olevan päivärahaan oikeuttava työssäoloehtokin ilmeisesti täyttynyt, niin olet oikeutettu ansiosidonnaiseen päivärahaan. Sen suuruutta voit arvioida tuolla olevasta laskurista: http://www.tyj.fi/default.asp?id=24
Päiväraha lasketaan työaikaisista ansioistasi. Sairausloma ei siihen siis vaikuta.
Kela on ihan oma lukunsa. Ei mikään muu paikka ole yhtä hankala. Kauhistuttaa ajatus, että toimeentulotuen myöntäminen siirrettäisiin sinne.
Sairasta nyt vaan se sairautesi ensin loppuun ja vasta sitten alat toteuttamaan irtisanomissuunnitelmaasi, jos pidät sitä vielä ajankohtaisena.
Vakava masennus on sen sortin tauti, että siitä on leikki kaukana. Kelan kanssa joutuu kyllä taistelemaan aivan kohtuuttomasti sairauden vakavuus huomioon ottaen, mutta tuskin tilanne juurikaan helpottuu, vaikka irtisanoutuisitkin. Tiedä, minkälaiseen kuntoutukseen tms. työkkäri keksii sinut lähettämään. Ja sossullekin pitänee viedä kaiken maailman kuittia, lippu-lappua, pankkitilitietoja yms. Näin olen kuullut, sossu on minulle täysin tuntematon instanssi.
Pysy siis nyt vaan nykyisessä työssäsi. Pidemmän päälle se aivan varmasti kannattaa. Jos tarvitset hyviä neuvoja Kelan kanssa asioimiseen, niin saat sellaisia yhteiskunta > Sairausvakuutus -osiosta.