oletteko kohdanneet

jos olette niin missä asioissa:?? ihan kiinnostuksen vuoksi.syrjinnästä on kyllä oma lakikin mutta noudatetaanko sitä aina???


finlex ajantasainen lainsäädäntö: syrjintä

11 § (11.4.2008/212)
Syrjintä

Joka elinkeinotoiminnassa, ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa, virkatoiminnassa tai muussa julkisessa tehtävässä taikka julkista tilaisuutta tai yleistä kokousta järjestettäessä ilman hyväksyttävää syytä

1) ei palvele jotakuta yleisesti noudatettavilla ehdoilla,

2) kieltäytyy päästämästä jotakuta tilaisuuteen tai kokoukseen tai poistaa hänet sieltä taikka

3) asettaa jonkun ilmeisen eriarvoiseen tai muita olennaisesti huonompaan asemaan

rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän, perhesuhteiden, sukupuolisen suuntautumisen tai terveydentilan taikka uskonnon, yhteiskunnallisen mielipiteen, poliittisen tai ammatillisen toiminnan taikka muun näihin rinnastettavan seikan perusteella, on tuomittava, jollei teko ole rangaistava työsyrjintänä tai kiskonnantapaisena työsyrjintänä, syrjinnästä sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.
9414
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

..kun olen hakenut työtä yli viisikymppisenä naisena useastikin.

Rituli

Äänestä

Älä tuuppaa lakia ohjeeksi, enemmistö on demokratiaa!

Äänestä

Pitäisikö minun ehkä vedota lakiin saadakseni kokea syrjintää? Tosin minua ei ole ehkä sukupuoleni takia kutsuttu Zonta- ja soroptimistiklubeihin, joten olen kokenut syrjintää, mutta voinha erään kirkkoherran esimerkkiä noudattaen vaihtaa sukupuolta ja välttyä syrjinnältä.

Äänestä

Mitä sitten? Hyväksyttäviä syitä ei monestikaan tarvitse kaukaa hakea. "Syrjityksi" pääsee omalla käytöksellään. Oikeammin kyse ei ole lainkaan syrjinnästä vaan vaikeuksien ennakoinnista mikä on ammattitaitoa.

Katsokaa peiliin ja/tai opetelkaa lakikirjasta ne pykälien
s i v u l a u s e e t k i n. Älä varasta.. ym. löpinät kuuluu mm. näihin sivulauseisiin.

Turhaa vouhkaamista syrjityksi tulemisesta itkeminen kun omasta käyttäytymisestä näkyy vain oppimattomuus, oikeuksien vaatiminen mutta ei valitettavasti henkilökohtaisten velvollisuuksien ymmärtäminen. Ts. pelisääntöjä pitää noudattaa.

Hyvä käytös olisi jo paljon mutta useimmiten liikaa vaadittu.

Äänestä
  • Liikkeenharjoittaja tai muu hänen edustajansa voi toki vedota ihan laillisesti johonkin muuhun syyhyn.
    kuten alaikäiseksi epäillyn pitää todistaa ikänsä, -aiheuttaa tai on aikaisemmin aiheuttanut häiriötä /saanut porttikiellon - on päihtynyt ja sen vuoksi evätään pääsy tai palvelu.
    Nämä ovat ihan laillisia syitä, joilla syrjintätutkimukset saadaan mukavasti kumoon. Minä ainakin saan.

    Äänestä

Näistä asioista on turha sinällään mihinkään valittaa. Suomessa on sellainen tapa, että isot instanssit kuten vakuutusyhtiö/posti/pankki yms..(heidän edustajisto) tekevät lakiehdotukset ja eduskunta ne yleensä hyväksyy. Näin siis jos posti päättää, että laatikot on oltava siellä tai täällä tms.. siihenkin löytyy laki. Lakisääteisiä vakuutusmaksuja (mm. eläkevak.) jne. Valtion eläkevakuutusyhtiötkin rakennuttavat/omistavat valtavat määrät kokonaisia kerrostaloja.. pankilla löytyy paljon lain suojissa olevia asioita. Verottajalla on aina harkintaoikeus... jos esim taksikuskilla on heidän "mietiskelynsä" mukaan liikaa rahaa, niin sitten sille laitetaan veroa maksettavaksi ihan vaan joidenkin ns virkailijoiden toimesta... Joten valitettavasti suomessa laki ei todellakaan ole sama kaikille vastoin yleistä olettamusta, mutta kun tunnustat tämän, etkä puutu maailman/suomen lain epäkohtiin... niin mikäs hätä tässä on.

Äänestä
  • tämä syrjintä ainakin miehiä kohtaan,puhuppas totta siellä niin johan asiat kääntyy ihan muuksi mistä on keskusteltu,ja onpa heillä taito myöskin kirjoittaa itse asian vierestä,lisäillä omia asioitaan ja eipä mitään sekään ole jossa vääristellään ja valehdellaan. mutta annas olla jos on nainen niin johan uskotaan kaiken maailman valheet jota ei edes kyseenalaisteta.

    Äänestä

  • erottuu selvemmin kirjoitti:

    tämä syrjintä ainakin miehiä kohtaan,puhuppas totta siellä niin johan asiat kääntyy ihan muuksi mistä on keskusteltu,ja onpa heillä taito myöskin kirjoittaa itse asian vierestä,lisäillä omia asioitaan ja eipä mitään sekään ole jossa vääristellään ja valehdellaan. mutta annas olla jos on nainen niin johan uskotaan kaiken maailman valheet jota ei edes kyseenalaisteta.

    Minä vähän iäkkäämpi lihaa syövä hetoro torpattiin kapakan ovella kännin takia.Samaan aikaan kyseiseen ravinteliin valui porukkaa,joilla oli varmaan enemmän promilleja kuin minulla.Nämä nykytyylin stero-oidi portsarit tuottava ravintoloille aika isot tappiot.Ne jättävät maksavat asiakkaat pihalle.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


syrjintää?? kirjoitti:

jos olette niin missä asioissa:?? ihan kiinnostuksen vuoksi.syrjinnästä on kyllä oma lakikin mutta noudatetaanko sitä aina???


finlex ajantasainen lainsäädäntö: syrjintä

11 § (11.4.2008/212)
Syrjintä

Joka elinkeinotoiminnassa, ammatin harjoittamisessa, yleisönpalvelussa, virkatoiminnassa tai muussa julkisessa tehtävässä taikka julkista tilaisuutta tai yleistä kokousta järjestettäessä ilman hyväksyttävää syytä

1) ei palvele jotakuta yleisesti noudatettavilla ehdoilla,

2) kieltäytyy päästämästä jotakuta tilaisuuteen tai kokoukseen tai poistaa hänet sieltä taikka

3) asettaa jonkun ilmeisen eriarvoiseen tai muita olennaisesti huonompaan asemaan

rodun, kansallisen tai etnisen alkuperän, ihonvärin, kielen, sukupuolen, iän, perhesuhteiden, sukupuolisen suuntautumisen tai terveydentilan taikka uskonnon, yhteiskunnallisen mielipiteen, poliittisen tai ammatillisen toiminnan taikka muun näihin rinnastettavan seikan perusteella, on tuomittava, jollei teko ole rangaistava työsyrjintänä tai kiskonnantapaisena työsyrjintänä, syrjinnästä sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu