Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kysymyksiä

    Hei!
    Olen sairaanhoitaja ja olen ollut määräaikaisessa työsuhteessa jo kolme vuotta. Sopimusta jatketaan aina vuosi kerrallaan eteenpäin. Nyt yritetään mieheni kanssa vauvaa. Jos jään äitiylomalle kesken sopimuksen, niin saanko 3kk:n palkan? Voiko sopimuksen uusia, vaikka olen äitiyslomalla.
    2312
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Sopimuksen uusimatta jättäminen pelkästään äitysloman takia olisi syrjintää, jis työ on edelleen olemassa.

    Palkka-asiat on parasta kysyä luottamusmieheltä.

    Äänestä

    • Kuulutko liittoon? Jos, niin soitappa sinne ja kerro, että olet määräaikainen. Mikä on määräaikaisuuden peruste? Jos sellaista ei ole, työsuhde katsotaan vakituiseksi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    äitysrahasta kirjoitti:

    Hei!
    Olen sairaanhoitaja ja olen ollut määräaikaisessa työsuhteessa jo kolme vuotta. Sopimusta jatketaan aina vuosi kerrallaan eteenpäin. Nyt yritetään mieheni kanssa vauvaa. Jos jään äitiylomalle kesken sopimuksen, niin saanko 3kk:n palkan? Voiko sopimuksen uusia, vaikka olen äitiyslomalla.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu