MOT ohjelma kertoi tänään kiinalaisten halukkuudesta tehdä työtä Suomessa. Kiinalaisia oli tullut velkarahan turvin siivoojiksi Suomeen, kaikki eivät olleet onnistuneet, kyse oli ollut tulojen riittämättömyydestä koska Suomeen pääsy ei ollut ilmaista. Työvoiman välittäjät/matkanjärjestäjät ottivat myös osansa ja eläminen Suomessa maksaa. Silti oltiin halukkaita tekemään työtä suomessa.
Ja työvoimapulasta kärsivät yritykset saavat kaivattua työvoimaansa. Kiinasta löytyy halukkaita tulijoita. Eikö meillä todellakaan ole työvoimaa? Tänä vuonna Suomeen on saapunut yli 800 kiinalaista työvoimapulan paikkaajaa. Mitä tekevät muut jo maahan tulleet? Missä ovat suomalaiset työttömät, mitä he tekevät? Mistä tämä kauhea työvoimapula tuli? Loppuuko se enää koskaan? Nyt nämä meidän kaikki hienot systeemit eivät kohtaa!
Ja työvoimapulasta kärsivät yritykset saavat kaivattua työvoimaansa. Kiinasta löytyy halukkaita tulijoita. Eikö meillä todellakaan ole työvoimaa? Tänä vuonna Suomeen on saapunut yli 800 kiinalaista työvoimapulan paikkaajaa. Mitä tekevät muut jo maahan tulleet? Missä ovat suomalaiset työttömät, mitä he tekevät? Mistä tämä kauhea työvoimapula tuli? Loppuuko se enää koskaan? Nyt nämä meidän kaikki hienot systeemit eivät kohtaa!
Vastaukset 11
Vanhimmat
Jospa miettisit itsekkin ensin vähän mutta autan sinut alkuun; Kiinalaiset asuu täällä ollessaan jossain siivousfirman nurkissa tai työnantajan järjestämässä kimppamajoituksessa (kiskurihintaan) kuin sillit purkissa. he tekevät työtä aikansa ja säästävät kaiken mikä suinkin mahdollista, ei heillä ole samanlaisia menoja ja hankintoja kuin meillä joiden täytyy rakentaa koko elämämme täällä. Vaikka se rahasumma minkä he täällä saavat kasaan on naurettavan pieni meidän mielestä, on se Kiinassa jo omaisuus. Jos sitten työnantaja käyttää kaikki luvalliset ja vähän luvattomatkin porsaanreijät hyväkseen, saa hän jumalattoman pienellä rahalla elikkä suurella voitolla työt hoidettua.
Jos vaan mahdollista niin aikoivat viipyä pitkään. Pitivät suomesta ja halusivat kaikista vaikeuksista huolimatta tuoda perheensäkin tänne. Luulen, että monella on halu jäädä pysyvästi Suomeen. Pieni palkka ei tuntunut olevan ongelma. Se minua vaan arveluttaa, että miten kauan menee kun kiinalainen oppii suomalaisen sosiaaliturvan salat, ja tapahtuuko heille silloin tämä sama peräkammari-ilmiö kuin mitä suomalaisten kohdalla on tapahtunut?
Suomessahan on samaan aikaan työvoimapula ja mahtava työttömyys. Kysymys on siitä, että työvoiman tarjonta ja kysyntä eivät kohtaa. Elämme niin hyvässä hyvinvointivaltiossa, ettätyöstä voi kieltäytyä ja siitä huolimatta elää ihmisarvoista elämää.
Esim. Kainuun juurevan kansan joukossa on paljon ihmisiä, jotka kieltäytyvät asiallisestakin työpaikkatarjouksesta milloin milläkin verukkeella ja elelevät peruspäivärahalla ja muilla tukiaisilla. Kyse on suurelta osin passivoitumisesta.
Toisaalta on niinkin, että tarjottu työ ei kelpaa. On paljon ihmisiä, jotka ovat vaivoin saaneet peruskoulun suoritettua, mutta kuvittelevat, että heille kuuluisi valkokauluspaikka ja 25 eeron tuntipalkka. Esim. siivojan työ ei kelpaa kuin kaikkein ahkerimmille. Sen vuoksi työvoimaa on tuotava vaikka ukomailta.
Meillä olisi kiiressti alettava aktivoimaan nyt passiivisena olevaa kotimaista työvoimaa. Parhaiten tämä onnistuisi, jos vaadittaisiin jonkinlainen työsuoritus kutakin saatua tukea vastaan. Esim. peruspäiväraha vastaa hyvinkin 2...3 tunnin päivittäistä työpanosta. Siitähän tulee noin 7 euron tuntitienesti, joka on aivan kohtuullinen kokemattomalle työntekijälle.
Aktivoinnin kautta ihminen alkaisi itsekin ottaa vastuuta omasta elämästään, ja pääsisi paremmin kiinni muun yhteiskunnan elämään ja pysyvään täsyipalkkaiseen työpaikkaan.
jos olisit itse tehnyt eläissäsi päivänkin rehellistä työtä.
Jos olisit tehnyt eläissäsi päivänkin rehellistä työtä, et kadehtisi niin kovasti niiden joilla ei ole työtä, päivärahoja.
jos olisit tehnyt eläissäsi päivänkin rehellistä työtä, ymmärtäisit että työstä pitää maksaa työn arvon mukaan, ja se tarkoittaa sitä että työstä saadulla palkalla pitäisi pystyä elämään ja tekemään tulevaisuuden suunnitelmia.
Vika sosiaaliturvassa? Kun suomalaisille on niin vaikea muuttaa suomalaisten sosiaaliturvaa, niin kokeillaan vaihtaa ihmisiä. Tuodaan Suomeen ihmisiä joille ei ole opetettu suomalaista hyvinvointimallia eikä elämää sosiaaliturvan varassa, ei myöskään kerrota heille Suomen sosiaaliturvasta.
Ja kas vain, työt alkaa maistua kuin bamburuoko elefantille. Mitä opimme tästä?
Seurannut mitenkä lapin paras työvoima joutui muuttamaan Ruotsiin. Ero silloiseen maahanmuuttoon oli se että he menivät raskaaseen likaiseen tehdastyöhön. Useasti sellaiseen työhön joka ei paikallisille kelvannut. Vielä nykyvuosinakin suomalaiset sairaanhoitajat muuttavat työhön Norjaan, koska norjalaiset eivät halua tehdä raskasta sairaalatyötä.
sosiaaliturva aika olematonta 60-luvun lopulla kun porukoita lähti Ruotsiin hommiin, siinä yksi syy moiseen. Silloin elettiin aikaa jolloin työ ohjasi ihmisen elämää ja käyttäytymistä.
Ja hoitsuja houkuttaa Norjassa Suomea paremmat liksat. Tässä tapauksessa työmarkkinat toimii niin kuin pitääkin. Norjalaisten työhaluttomuudesta en tiedä.
Tuossa edellä tarkoitettiin lähinnä niitä jotka eivät lähde töihin vaikka töitä olisi tarjollakin. He eivät hakeudu sen enempää Suomen, Ruotsin kuin Norjankaan työmarkkinoille. Mieluummin ollaan kotona.
Nykyisin puhutaan kansalaispalkasta, silloin voisi jokainen joka tahtoo jäädä kotiin. Aika erikoinen tilanne? Terveet nuoret ihmiset elelisivät jollain kansalaispalkalla kun yritykset kärsisivät samanaikaisesti työvoiman puutteesta. Kyllä se pitäisi mennä siihen suuntaan, että tukia pois ja ihmiset töihin.
Suomalaisuus on vieläkin sitä, että ei hakeuduta tiettyihin maihin sosiaaliturvan takia van mennään oikeasti työhön. Norjassa sairaanhoitajilla toki on paremmat liksat kun täällä meillä, mutta se edellyttää samanlaista käytäntöä mitä kiinalaiset toteuttaa nyt suomessa. Jos Norjassa perustaa perheen, asunto suomalaiseen tasoon, päivähoidot, ym. Lopputulos voi olla huonompi kuin meillä suomessa. Oletteko tienneet em että rikas öljyvaltio ei vieläkään järjestä ilmaista kouluruokailua lapsille.
norjassa ei enää suostuta tekemään edes hoitoalan töitä vaan työtekijät tulee suomesta. Suomessa taas vielä kelpaa nuo työt mutta ei siivous ja muut kuratyöt ja niin tänne tuodaan kiinalaisia. Mikä meitä vaivaa? Olemme läskejä pullamössössä kasvaneita laiskimuksia. Turha tuosta on mamuja syyttää tai sanoa että he vain laiskottelevat. Pahempia vellihousuja me ollaan. Kato vaikka tota porukkaa Kajaanin torilla. Viinaa kitataan vaan. Töihin ei mennä ennen kuin tarjotaan huippupalkkaa ja siitiä työtä. Tosin itse ei olla valmiita tekemään mitään tämän eteen vaan odotellaan että joku tulisi heti amiskan jälkeen tuollaista työtä tarjoamaan, jos ei tule aletaan ajaa isän rahoilla pillurallia ja haetaan sossusta lisää rahaa viinaan.
firma meillekin KAKSille kiinalaisia siivoojia välikäsijobbareitten kautta. Välittäjäfirmat riistävät kiinalaisia tyyliin MOT. Siivoojat ovat SOLilla töissä, mutta työsuhteessa välittäjäyritykseen, jolloin kiinalaiset siivoojat ovat nöyriä, eivätkä aiheuta SOLille minkäänlaista harmia.
SOL voi milloin tahansa ilmoittaa välittäjäyritykselle epätoivotusta työntekijästä, ja silloin välittäjä ei jatka kiinalaisen sopimusta, jolloin muodollinen työsuhteen päättäjä on välittäjäyritys ja SOL pitää "puhtaan yrityksen" maineensa.
Tässä taannoin SOL kirkasti yrityskuvaansa ottamalla keltaiset työpaidat ja uudet sloganit imagokäyttöön. Täällä KAKSilla SOL tarjoaa keltaisten työasujen kera palkanalennuksia ja työehtojen huononnuksia KAKSin nykyisille siivoojille.
poikittain, näin ainakin laulussa sanotaan, että reidet kun leviää niin rako pienenee.