Galluppia Saatko

meillä esimies kouluttaa ja antaa uusia menetelmiä vain omille suosikeilleen kohteisiin joita hän pitää tärkeinä.tieto ei muutenkaan kulje kokouksia on noin 1 vuodessa suosikkien kanssa 1 kuussa.

esimies ei auta vaikeissa tilanteissa vaan luo niitä.pomoilla ei ole mitään taitoa miten mitäkin paikkaa kuuluu siivota. kerran selvisi että lattiaa on hoidettu väärin itse selvitimme pomo kun ei tehnyt mitään. kun asia sitten selvisi mitään ei myönnetty vaikka paperilla luki toisin oikein oli kuulemma aina tehtyja kellekään ei saanut puhua piste.

palkkaan ei voi olla tyytyväinen niin kauan kun se alkaa seiskalla!

siivous työtä kehitetään kouluttamalla esimiehiä ja palveluohjaajia työhönsä ja siivoukseen.ne päättää mitä aineita tilataa ja miten siivotaan ilman mitään tietoa.

Meillä saa käydä oman koulutus"osaston" koulutuksen päivittäissiivouksessa ja perussiivouksessa . Niitä koulutuksia on ympäri vuoden. Palkka on lähtö noin 1550 euroa kuussa eli 9,5 e tunnilta. Siihen lisät. Ainakin mun esimies on teknikko koulutuksen saanut. Koneet on hyvässä kunnossa ja ne pidetään kunnossa oma-aloitteisestikin. Työpaikka on Palmia.

työhösi nähden riittävästi koulutusta ja muita informaatio juttuja siivousalan uusiin asioihin nähden?
- Ei sitten minkäänlaista koulutusta ole puolentoista vuoden aikana ollut (sen aikaa olen nykyisessä työssäni ollut) eikä muutakaan informaatiota, paitsi silloin kun on jotain valittamista, eli ei palautettakaan jos ei jotain negatiivista.
Avittaako esimiehesi vaikeissa tilanteissa ?
- Eipä juurikaan..esim. jos olen ihan "kusessa" kohteessani (joka on hotelli) niin sittenhän olen..voivoi..kohteen esimies, joka ei siis ole minun esimieheni auttaa kyllä ja kohtuullistaa esim. huonemäärä jos vain suinkin voi
Oletko tyytyväinen palkkaasi ja työympäristösi?
-Ainahan palkassa olisi parantamisen varaa! Kohteeseen olen tyytyväinen.
Kuinka siivoustyötä tulisi kehittää?
- Ihan ensimmäisenä: inhimillisiä ja ammattitaitoisia esimiehiä, kiitos!

Saatko työhösi nähden riittävästi koulutusta ja muita informaatio juttuja siivousalan uusiin asioihin nähden?

- Pakolliset asiat työstä on kerrottu

Avittaako esimiehesi vaikeissa tilanteissa ?

- Hotelliemäntä vastaa kysymykseen kysymyksellä, itsekin täysin epäpätevä työhönsä

Oletko tyytyväinen palkkaasi ja työympäristösi?

- Palkka tyydyttävä, mutta paljon joutuu tekemään ilmaista työtä, mitä ei tavalliseen työaikaan mahdu (kerroshoitaja). Työympäristö on hyvä.

Kuinka siivoustyötä tulisi kehittää?

- Palkkoja pitää nostaa, koulutusta ja perehdytystä työntekijöille, välinetoimitusten pitää toimia

Hygieniapäivitystä saa epidemioiden aikaan ja muistuikin mieleen, että täytyy pomolle sanoa, että menen kurssille.

Etsin itse informaationi. Mikä parasta välit entiseen laikkariopintojen vastaavaan opettajaan on hyvät. Aina voi huolissa pistää sähköpostia ja purkaa kentällä olevia kauhistuksia ja saada neuvoja.

Mulla on nyt ihan uusi esimies tai oikeastaan kaksi ja sitä joka vastaa siivouksesta en ole nähnyt, mutta kuulemma saan paikalle jos haluan.

Työpaikka on ihan kiva

Kehityksen ongelmia on välineet. Pomot tuntuu suhtautuvan vihamielisesti mikrokuituun ja uusiin välineisiin. Mikä kumma siinä on? Uusi tietokone saadaan joka työpisteeseen 2-3 vuoden välein ja ohjelmistot vaikka joka vuosi, mutta muutama mikrokuitumoppi kaataa koko talouden????

itse lähdin opiskelemaan, että tietää siivousasioista, kun alakin kiinnostaa. ja lisää opiskellaan parhaillaan.
Esimies on tällä hetkellä aikas tietämätön siivouksesta. Itse otan asioista selvää.
Palkkaan en ole tyytyväinen, mutta työnanatajaa vaihdan niin johan sekin asia on korjattu.
Alan esimiehet pitäisi olla ammattitaitoista porukkaa ja tosiaan inhimillisyyttä ripaus päälle.