Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kun jää hoitovapaalta

    niin poistuiko työnantajan työehtosopimuksen mukainen velvollisuus maksaa työntekijän palkka(mun tessissä 3 kuukauden ajalta)?
    4439
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    samaa asiaa, ja sain vastausen että välissä pitää käydä töissä. Ajan pituudesta ei ollut määritystä,viikkokin varmaan riittää. Kysy liitostasi niin tiedät tarkemmin.

    Äänestä

    se ainakin maksetaan. Jäin tossa lokakuussa äippälomalle ja saan 3kk täyttä palkkaa.

    Äänestä

    • saanut palkan jäädessäni hoitovapaalta äitiyslomalle.

      Tuo on ihan TES kohtainen asia, joten hyödyllisempää olisi tarkistaa sieltä kuin kysellä miten muut.

      Äänestä

    • myös ole kirjoitti:

      saanut palkan jäädessäni hoitovapaalta äitiyslomalle.

      Tuo on ihan TES kohtainen asia, joten hyödyllisempää olisi tarkistaa sieltä kuin kysellä miten muut.

      mutta tietenkään ei löydy juuri tälläista esimerkkiä, että hoitovapaalta jäädään uudelle äitiyslomalle. Siksi kyselin muiden kokemuksia...

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    äitiyslomalle kirjoitti:

    niin poistuiko työnantajan työehtosopimuksen mukainen velvollisuus maksaa työntekijän palkka(mun tessissä 3 kuukauden ajalta)?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu