raskaana ja tehtaassa

Elikäs. Maanantaina pitäisi startata uusi kohde,joka on tehdas, tehdään puutuotteita. Mietinpäs tuossa kun semmoseen paikkaan täytyy mennä töihin ja siellä on kyllästettyä puuta ja olen raskaana, eikös kyllästetty puu ole ympäristömyrkky?! Miten minun pitäisi selvittää, että saanko edes työskennellä sellaisessa kohteessa? Minulle luvattiin kyseisestä kohteesta toimistosiivousta tilani takia,mutta yllättäen multa pimitettiin tieto, että siivoan myös tehtaan puolta. prkl. Pelkään esimiesteni välinpitämättömyyttä.. :( on ne niin aurinkoisia nää solilaiset..
Jos joku viitsisi hieman valaista, en kuitenkaan halua vaarantaa tulevan lapsen terveyttä.
7737
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

liittoon joten ota yhteys luottamushenkilöihin, he neuvovat, miten toimia.

Äänestä
  • niin, että katsotaan, mitä maanantai tuo tullessaan :)tympii välil noi esimiehet..

    Äänestä

  • mitä maanantai kirjoitti:

    niin, että katsotaan, mitä maanantai tuo tullessaan :)tympii välil noi esimiehet..

    Elikäs tässä maanantain alkajaisiksi vihainen puhelu esimiehelle. Oli jutellut työsuojeluvaltuutetun kanssa, joka oli sanonut, että mun täytyy pitää hengityssuojaimia,turvakenkiä ja suojakäsineitä. Kyllästysoven avautuessa täytyy suojata myös silmät. Kuulemma ilmankostuttajat auttaa kyllästysainejäämien imeytymistä veteen, ettei se pölise.Jotenkin silti pelottaa olla siinä paikassa. Itsellä vielä astma ja allergia. Taidanpas vielä varmistaa neuvolasta..

    Äänestä

  • aurinkoista joo.. kirjoitti:

    Elikäs tässä maanantain alkajaisiksi vihainen puhelu esimiehelle. Oli jutellut työsuojeluvaltuutetun kanssa, joka oli sanonut, että mun täytyy pitää hengityssuojaimia,turvakenkiä ja suojakäsineitä. Kyllästysoven avautuessa täytyy suojata myös silmät. Kuulemma ilmankostuttajat auttaa kyllästysainejäämien imeytymistä veteen, ettei se pölise.Jotenkin silti pelottaa olla siinä paikassa. Itsellä vielä astma ja allergia. Taidanpas vielä varmistaa neuvolasta..

    tää yksinpuhelu, no lähinnä toisille jotka on samassa kohtalossa joskus tiedoksi..
    No varmistinpas asiaa neuvolasta, neuvo soittamaan työterveyshuoltoon, kun he eivät ole neuvolassa perehtyneet aineisiin yms.
    No soitinpas sitten työterveyshuoltoon ja sieltä tarjottiin lääkärille aikaa, olipas kiva sanoa että en voi varata aikaa kun mulla ei ole esimiehen suostumusta. Tää on tätä SOL:ia justiinsa..Näinhän se osuuskaupan väki toimii :) Katsotaanpas mitä pomo sanoo kun laitoin viestiä.. :D repii pelihousunsa todennäköisesti, että kun minä olen hankala

    Äänestä

varmaan-niille tyypillistä

Äänestä
  • SOL:lla...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


aurinkoista joo.. kirjoitti:

Elikäs. Maanantaina pitäisi startata uusi kohde,joka on tehdas, tehdään puutuotteita. Mietinpäs tuossa kun semmoseen paikkaan täytyy mennä töihin ja siellä on kyllästettyä puuta ja olen raskaana, eikös kyllästetty puu ole ympäristömyrkky?! Miten minun pitäisi selvittää, että saanko edes työskennellä sellaisessa kohteessa? Minulle luvattiin kyseisestä kohteesta toimistosiivousta tilani takia,mutta yllättäen multa pimitettiin tieto, että siivoan myös tehtaan puolta. prkl. Pelkään esimiesteni välinpitämättömyyttä.. :( on ne niin aurinkoisia nää solilaiset..
Jos joku viitsisi hieman valaista, en kuitenkaan halua vaarantaa tulevan lapsen terveyttä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu