Suomi-Soffa työnantajana

Tämä erittäin "luotettava" kotimainen yhtiö kohtelee työntekijöitään erittäin huonosti. Tehdään pitkiä päiviä joista ei tule ylityökorvauksia ja jos uskallat valittaa niin kenkää tulee. Viimeisimpänä yksi työntekijöistä sai potkut kesken sairasloman joka johtui työtapaturmasta. Firmassa pääsee pitkälle jos on tarpeeksi ääliö nuollakseen kaikkia mahd. peppuja...
31496
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eipä tuohon voi muuta lisätä... Tuolla nuolennalla voi kyllä kyseisessä talossa päästä vaikka kuinka pitkälle. Mutta mikäs siinä, jos ei ole omia mielipiteitä ja tykkää tunkea kieltänsä toisten peffaan...

Äänestä

Työntekijöitä ja asiakkaita kusetetaan siellä tasan niin kauan kun he itse antavat sen tapahtua.

Äänestä

ylityönsä rahastamatta?

Ei laki anna maksuun mitää harkintaa työnantajalle. Maksettava on.

Jos duunari on niin ..tanan tyhmä tai lammas ettei vaadi omiaan niin olkoon ilman.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Aikamoista.. kirjoitti:

Tämä erittäin "luotettava" kotimainen yhtiö kohtelee työntekijöitään erittäin huonosti. Tehdään pitkiä päiviä joista ei tule ylityökorvauksia ja jos uskallat valittaa niin kenkää tulee. Viimeisimpänä yksi työntekijöistä sai potkut kesken sairasloman joka johtui työtapaturmasta. Firmassa pääsee pitkälle jos on tarpeeksi ääliö nuollakseen kaikkia mahd. peppuja...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu