Kysymys kuuluu:
Miksi sairaanhoitajia kierrätetään osastolta toiselle?
Omasta mielestäni, olisi kaikkien edunmukaista, että sairaanhoitaja olisi kokoajan samalla osastolla. Näin hän perehtyisi paremmin osastolla hoidettavien sairaiden hoitoon ja oppisi paremmin hoitamaan kyseisellä osastolla hoidettavia ja ymmärtäisi potilaita paremmin.
Miksi sairaanhoitajia kierrätetään osastolta toiselle?
Omasta mielestäni, olisi kaikkien edunmukaista, että sairaanhoitaja olisi kokoajan samalla osastolla. Näin hän perehtyisi paremmin osastolla hoidettavien sairaiden hoitoon ja oppisi paremmin hoitamaan kyseisellä osastolla hoidettavia ja ymmärtäisi potilaita paremmin.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Miksi sairaanhoitajia kierrätetään? Siihen on monta syytä. Sh voi itse puutua vanhaan työhönsä ja haluaa lähteä kiertämään.. osastoja. Jos on viisi vuotta samalla osastolla, niin kyllä se alkaa tympimään ja haluaa hieman vaihtelua.
Joskus osastolla on myrkynkeittäjä sairaanhoitaja ja muut pakenee ja myrkynkeittäjä pysyy omalla osastollaan... Paikka ns. tuulinen paikka, jossa hoitajat vaihtuu.
Jotkut työpaikat ihan mainostavat olevansa työnkiertoisia työpaikkoja esim. Hus korva kl.
Hoitajsiirtoja pitää tehdä myös sen mukaan, jos toisella osastolla on hoitajavajautta.. On olemassa sellaisia varahenkilöstössä olevia, jotka siirtyvät osastoilta toiselle tarpeen mukaan. Se homma ei sovi kaikille.. vaatii ihan oman luonteen..
Sairaaloissa on paljon muutoksia tänäpäivänä ja hoitajat reagoivat siihen eri tavoin. Jotkut äänestävät jaloillaan. Itse olen lähtenyt työpaikkakiusaaminen takia.
Potilaallehan se on ikävää kun osastolla on kokoajan keikkalaisia ja keltanokkia töissä.. Olen ollut itsekkin potilaan roolissa..
Kiitos. mielipiteestä, tai tiedosta.
Alkuperäinen
sijaisia ja heitä keikkalaisia laittaa "huonoon" kastiin. Kun osastojen vakihenkilökuntakin vaihtuu usein vaikkapa viikon aikana, kun potilas on osastohoidossa. Sama vakihoitaja voi osua hoitamaan samaa potilasta vain hyvällä tuurilla useita päiviä putkeen.
Monet sijaiset tekevät yhtälailla pitkiä useiden päivien vuoroja ja heissä on paljon koulutettuja osaajia.Toki riippuu hoitoyksiköstä, mutta tiedän useiden sairaaloiden lukuisia sijaisia ja ovat ammattilaisia.
Hoito-alalla, aivan kuin millä muulla alalla on erilaisia persoonia ja jos esiintyy työpaikkakiusaamista, silloin pitää nostaa "kissa pöydälle" ja käsitellä asia kunnolla. Siihenkin pitää löytyä nykyään tahtoa eikä kenenkään pidä pakoilla asian käsittelyä.